Ναι, όχι, ίσως; Πώς να πάρει το βιογραφικό σας στο σωστό σωρό

Η σύνταξη ενός βιογραφικού μπορεί να είναι νευρο- Είναι δύσκολο να μεταφέρετε όλα όσα θέλετε να πείτε για τις δεξιότητές σας και την εμπειρία σταδιοδρομίας σε μερικές σελίδες.Αλλά αυτό που βάζετε σε αυτές τις δύο σελίδες μπορεί να είναι η διαφορά μεταξύ προσγείωσης μιας συνέντευξης και να πάρει το βιογραφικό σας χτυπημένο στο κυριολεκτικό ή ψηφιακό

Ο Steven Provenzano, ως πρόεδρος της Executive Career Services και συγγραφέας εννέα βιβλίων σταδιοδρομιών, συμπεριλαμβανομένων των "Top Secret Resumes and Cover Letters" (ECS & DTP Inc., 2013), ξέρει τι αναζητούν οι διαχειριστές μίσθωσης στα 10 σε 60 δευτερόλεπτα ξοδεύουν κοιτάζοντας κάθε βιογραφικό που λαμβάνουν.

«Μπορεί να είσαι ο τέλειος υποψήφιος για μια θέση και να μην παίρνεις τη συνέντευξη για κανέναν άλλο λόγο παρά το βιογραφικό σου», δήλωσε ο Provenzano. απομακρύνουν τους ανθρώπους από θέσεις. Αυτό που όλοι οι εργοδότες θέλουν πραγματικά να γνωρίζουν από κάθε υποψήφιο είναι: Τι μπορείτε να κάνετε για μένα; Πώς μπορείτε να καλύψετε αποτελεσματικά αυτήν την εργασία; Γιατί πρέπει να μιλήσω σε εσάς για οποιονδήποτε άλλον; Είστε κατάλληλος για την επιχείρησή μου; "

Ο Provenzano είπε ότι η εταιρεία του ταξινομεί τα βιογραφικά σε" ναι "," όχι "και" ίσως "πασσάλους και πρόσφερε αυτές τις συμβουλές για τη δημιουργία ενός βιογραφικού που θα σας κερδίσει μια θέση στο" Ναι "σωρός"

Χρησιμοποιήστε έναν τίτλο Σκεφτείτε έναν βασικό τίτλο για την κορυφή του βιογραφικού σας σημείωμα, θα πρέπει να είναι πολύ σύντομη και να περιλαμβάνει δύο έως τέσσερις λέξεις: Πωλήσεις / Μάρκετινγκ, Λογιστική / Οικονομικά ή Εκτελεστική ηγεσία Παρέχει στον αναγνώστη κάποια ιδέα για το πού προέρχεστε και γενικά για το πού θέλετε να πάτε, χωρίς να αποκλείετε τον εαυτό σας από την εξέταση άλλων θέσεων.

Επικολλήστε λέξεις-κλειδιά στην ενότητα "δεξιότητες" Συμπεριλάβετε τρεις τέσσερις φράσεις με κουκκίδες που αναπτύσσουν τις βασικές δεξιότητες και τις ικανότητές σας που σχετίζονται με την εργασία που αναζητάτε.Αυτή η ενότητα δεν πρέπει να είναι μια ανανέωση του ιστορικού ή της εκπαίδευσής σας αλλά της αξίας αυτής της εμπειρίας.Χρησιμοποιήστε βασικές λέξεις-κλειδιά όπως πωλήσεις, μάρκετινγκ , τις σχέσεις με τους πελάτες και τη διαχείριση του έργου, δεδομένου ότι το σύστημα παρακολούθησης αιτημάτων θα εκτιμηθεί περισσότερο να σαρώσετε και να ταξινομήσετε το βιογραφικό σας πριν να το δείτε από τα ανθρώπινα μάτια.

Πραγματικό ταλέντο αγοράς και αποφυγή του χνουδιού. Αποφύγετε τις άχρηστες φράσεις όπως "αυτοτροφοδοτούμενος, ένα εξαιρετικό ιστορικό ... "Ας το παραδεχτούμε. Τα δύο πρώτα στοιχεία αυτής της πρότασης θα μπορούσαν να ισχύουν για σχεδόν όλους. Όσον αφορά το ιστορικό σας, αφήστε τον εργοδότη να αποφασίσει αν είναι εξαιρετική, διαβάζοντας για τις ικανότητες, τα καθήκοντά σας και τα επιτεύγματά σας. Το τμήμα δεξιοτήτων σας πρέπει να βασίζεται σε συμπαγή, αντικειμενικά στοιχεία που προέρχονται από την πραγματική εμπειρία. Εάν δεν μπορεί να επαληθευτεί μέσω της εκπαίδευσης, της εθελοντικής εργασίας ή της επιχειρηματικής εμπειρίας, τότε ξαναγράψτε ή θα χάσετε την αξιοπιστία

Συνοδεύστε το με μια μεγάλη συνοδευτική επιστολή Αντίθετα με τη γενική πεποίθηση, πράγματι, διαβάστηκε από πολλούς δυνητικούς εργοδότες. Τους αρέσει να έχουν μια αίσθηση της προσωπικότητάς σας, των στόχων σταδιοδρομίας, των κινήτρων για αναζήτηση μιας νέας θέσης και του τι σας κάνει διαφορετικούς από άλλους υποψηφίους με παρόμοιες δεξιότητες και εμπειρία. Πείτε στους εργοδότες τι γνωρίζετε για τη λειτουργία τους και γιατί θέλετε να εργαστείτε ειδικά για αυτήν την επιχείρηση. Κάνετε τους να αισθάνονται ότι η εταιρεία τους είναι η μόνη που θα πάρει το βιογραφικό σας.

"Το γράψιμο του Résumé είναι μια μορφή τέχνης από μόνη της και υπάρχουν λίγοι σκληροί και γρήγοροι κανόνες", ανέφερε ο Provenzano. "Χρειάζεστε μια πλήρη, επαγγελματική στρατηγική αναζήτησης εργασίας, και το βιογραφικό σας πρέπει να αποτελεί βασικό μέρος αυτής της στρατηγικής."

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο Mobby Business.

5 αλλαγές που θα κάνουν την καριέρα σας στο επόμενο επίπεδο

Η επίτευξη των στόχων της σταδιοδρομίας σας δεν είναι πάντα εύκολη. Απαιτεί την προθυμία να εργαστούμε σκληρά, να βγαίνουμε έξω από τη ζώνη άνεσής σας και ορισμένες φορές να αντιμετωπίζουμε μερικά αρκετά δύσκολα εμπόδια. Αλλά για κάθε εργαζόμενο που αισθάνεται κολλημένος στη δουλειά του, κάποιος άλλος έχει φτάσει εκεί που θέλει να είναι.

(Καριέρα)

Πώς «Προσωπικά» πρέπει να βρεθείς σε μια συνέντευξη εργασίας;

Ο σύγχρονος χώρος εργασίας έχει χαλαρώσει λίγο από το "αυστηρά επιχειρησιακό" περιβάλλον των τελευταίων δεκαετιών. Αντί για κοστούμια και φορέματα, οι σημερινοί εργαζόμενοι επιτρέπεται συχνά να φορούν τζιν στο γραφείο, τουλάχιστον σε ορισμένες βιομηχανίες. Οι γραμμές μεταξύ εργασίας και παιχνιδιού έχουν θολωθεί, καθώς οι συνήθεις 9 έως 5 εργάσιμες ημέρες γίνονται λιγότερο συχνές.

(Καριέρα)