Μετά την Συνέντευξη: Δείγμα Ευχαριστιών Επιστολών


Μετά την Συνέντευξη: Δείγμα Ευχαριστιών Επιστολών

Χρειάζεται χρόνος και προσπάθεια για να τελειοποιήσετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή, να συλλέξετε αναφορές και να εξασκήσετε απαντήσεις σε ερωτήσεις συνέντευξης. Μετά από όλα αυτά τα δουλειά, το τελευταίο πράγμα που θέλετε είναι να καταστρέψετε τις πιθανότητες απασχόλησής σας με ακατάλληλη εθιμοτυπία μετά την συνέντευξη - ειδικά όταν πρόκειται για την ευχαριστήρια σημείωση.

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του TopResume, η αποστολή ενός καλά κατασκευασμένου η ηλεκτρονική αλληλογραφία εντός 24 ωρών από μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας μπορεί να είναι το σημείο ανατροπής που σας κατατροπώνει στην κορυφή ή στο κάτω μέρος της πισίνας φιναλίστ.

"Η συνέντευξη εργασίας δεν τελειώνει όταν βγαίνετε από την πόρτα, οι οποίοι αναζητούν μια μοναδική ευκαιρία να οικοδομήσουν μια ουσιαστική σχέση με τη συνέντευξη και να κρατήσουν την υποψηφιότητά τους κορυφαία », δήλωσε η Amanda Augustine, εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας στην TopResume.

Η σημείωση θα πρέπει να αποσταλεί εντός 24 ωρών, όπως σας ενημέρωσε η μελέτη TopResume, γιατί θα είστε και πάλι φρέσκος στο μυαλό του ερευνητή. Ωστόσο, ο Αυγουστίνος συνέστησε να μην στείλετε την ευχαρίστησή σας τη στιγμή που θα βγείτε από το γραφείο του εργοδότη.

«Ο χρόνος είναι οτιδήποτε», είπε ο Αυγουστίνος. "Αν στείλετε ευχαριστώ αμέσως, ο ερευνητής σας είτε θα υποθέσει ότι στέλνετε ένα γενικό πρότυπο που δεν απαιτεί πολλή σκέψη ή ότι είστε απελπισμένα ανυπόμονοι για τη δουλειά - και οι δύο μπορεί να είναι ανατροπές στους εργοδότες".

Ενώ το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είναι ο πιο γρήγορος τρόπος για να πάρετε τη σημείωση ευχαριστίας στον συνθέτη, κάποιοι πιστεύουν ότι ένα χειρόγραφο σημείωμα φέρει μεγαλύτερο βάρος. Αν και μια χειρόγραφη επιστολή μπορεί να προσφέρει μια γραφική, προσωπική επαφή, ο οργανισμός πιθανότατα θα την λάβει αργά για να έχει αντίκτυπο.

Αν γράψετε μια χειρόγραφη σημείωση, πρώτα "στείλτε ένα γρήγορο μήνυμα εντός 24 ωρών", δήλωσε ο S Ο Chris Edmonds, συγγραφέας και ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Ομάδας Πολιτιστικού Στόχου σε άλλη συνέντευξη καθημερινής ειδήσεων Business News. "Στείλτε το χειρόγραφό σας ευχαριστώ μέσα σε 24 ώρες ... Με αυτόν τον τρόπο, θα φτάσει μία ή δύο μέρες μετά τη σημείωση του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας, προσθέτοντας gravitas στη σκέψη σας."

Η μορφή που επιλέγετε για το μήνυμα ευχαριστίας σας πρέπει να βασίζεται αυτό που γνωρίζετε για την κουλτούρα της εταιρείας, είπε ο Αυγουστίν.

"Αν έχετε πάρει συνέντευξη με μια εκκίνηση τεχνολογίας, οι πιθανότητες είναι ότι οι συνεντευξιαζόμενοι θα εκτιμήσουν ένα χαρτί ευχαριστιών χωρίς χαρτί στα εισερχόμενά τους την επόμενη μέρα", ανέφερε στους Mobby Business. "Έχετε επίσης το πλεονέκτημα της υπερσύνδεσης με πρόσθετες πληροφορίες και επισυνάπτοντας το βιογραφικό σας σημείωμα για να ενισχύσετε το μήνυμά σας και να τρέξετε τη μνήμη των συνεντευκτών."

Ο Αυγουστίν σημείωσε ότι αν έχετε συνεντεύξεις με μια συντηρητική οργάνωση που εκτιμά την παράδοση,

Σε ένα άρθρο σχετικά με το job-hunt.org, ο συγγραφέας Susan P. Joyce υπενθύμισε στους ερωτώμενους να μην είναι περιστασιακοί με τον τόνο ή τη γλώσσα τους, παρόλο που το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είναι μια σχετικά άτυπη μέθοδος της επικοινωνίας. Να μην γλιστρήσει σε ανεπίσημες ή να χρησιμοποιήσει emoticons ή "κείμενο μιλάει", όπως LOL.

Ευχαριστώ σημείωμά σας, σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες της βιομηχανίας, θα πρέπει:

σας άρεσε για τη συνέντευξη

Επαναλάβετε το ενδιαφέρον σας για την εργασία

  • Αντιμετωπίστε τυχόν ανησυχίες που παρουσιάζονται κατά τη διάρκεια της συνέντευξης επικεφαλής και δείξτε ότι έχετε ό, τι χρειάζεται για να εκτελέσετε την εργασία καλά
  • Συμπεριλάβετε μικρές λεπτομέρειες που έχετε μάθει για το άτομο, όπως κοινό συμφέρον, για να βοηθήσετε να γυρίσετε τη μνήμη της συνέντευξης σχετικά με τη συνέντευξή σας
  • Η Jezra Kaye, προπονητής δημόσιας ομιλίας και πρόεδρος του Speak Up for Success, έγραψε σε μια θέση blog στον ιστότοπό της ότι το καλύτερο μέρος για να ξεκινήσετε με το ευχαριστήριο σημείωμά σας είναι να τοποθετήσετε τον εαυτό σας στη νοοτροπία του "ακροατηρίου" σας, δηλαδή των ανθρώπων που σας πήραν συνέντευξη.
  • Επίσης, σας συνιστούσε να ρωτήσετε τον εαυτό σας αυτά τα ερωτήματα: η συζήτηση? Πού συνδέσατε μαζί τους; Και τι είδους στυλ συνέντευξης είχαν (ζεστό και φιλικό έναντι αυστηρά επιχειρησιακής);
  • Όπως και με το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή, είναι καλύτερο να προσαρμόσετε τις ευχαριστίες και να το ελέγξετε διπλά και τριπλά για γραμματική και ορθογραφία σφάλματα. Μια τυπο-γεμάτη παρακολούθηση μπορεί εύκολα να καταστρέψει την αστρική εντύπωση που κάνατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Αν συναντηθήκατε με πολλούς ανθρώπους, φροντίστε να στείλετε μία σημείωση σε κάθε άτομο, αν έχετε τα στοιχεία επικοινωνίας του.

Δείγμα ευχαριστηρίου επιστολής

Με βάση αυτές τις συμβουλές, εδώ είναι ένα εύκολο πρότυπο που θα ακολουθήσετε για να σας ευχαριστήσω επιστολή μετά από συνέντευξη:

Καλημέρα,:

Είμαι πολύ ενθουσιασμένος για τη δυνατότητα συμμετοχής στην ομάδα σας και θα εκτιμούσα πολύ την παρακολούθηση καθώς προχωράτε με τη διαδικασία πρόσληψης . Εάν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες, μην διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μου μέσω email ή τηλεφώνου. Ευχαριστώ ξανά και ελπίζω να σας ακούσω στο εγγύς μέλλον

Με χαρά,

[Το όνομά σας]

Περισσότερες δείγματα ευχαριστιών μπορείτε να βρείτε στις ακόλουθες ιστοσελίδες:

Η ισορροπία
Εργαλεία Συνέντευξης Εργασίας

Monster

  • Ζωντανή Καριέρα
  • Ορισμένες συνεντεύξεις προέλευσης πραγματοποιήθηκαν για προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου

  • Οι 25 υψηλότερες θέσεις εργασίας στην Αμερική

    Οι 25 υψηλότερες θέσεις εργασίας στην Αμερική

    Εάν τα χρήματα είναι αυτό που μετά τη δουλειά σας, θα πρέπει να εξετάσετε την αναζήτηση εργασίας στην υγειονομική, νομική και τεχνολογική βιομηχανία, σύμφωνα με νέα έρευνα. -τα τρίτα των 25 πιο υψηλών θέσεων εργασίας που ταξινομήθηκαν από το Glassdoor φέτος είναι σε ένα από αυτά τα τρία πεδία. Κορυφαίος κατάλογος για το τρίτο συνεχόμενο έτος είναι ο γιατρός.

    (Καριέρα)

    Θέλετε να διατηρήσετε καλούς υπαλλήλους; Δείξτε τους το μέλλον τους

    Θέλετε να διατηρήσετε καλούς υπαλλήλους; Δείξτε τους το μέλλον τους

    Οι εργαζόμενοι σήμερα έχουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για το μέλλον από ποτέ. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι θέλουν να μάθουν περισσότερα για το πότε θα έρθουν όντως εκείνη τη μέρα, σύμφωνα με νέα έρευνα. Σχεδόν το 40% των εργαζομένων θέλουν να έχουν τριμηνιαίες συζητήσεις με τους καθώς και το πώς εντάσσονται στα μακροπρόθεσμα σχέδια των εργοδοτών τους, ενώ άλλα 45% επιθυμούν να έχουν αυτές τις συνομιλίες ετησίως, σύμφωνα με μελέτη του Robert Half Finance & Accounting Παρά την επιθυμία για περισσότερη ανατροφοδότηση, 40% των εργαζομένων δήλωσαν ότι ο διευθυντής τους ποτέ δεν συζητά την καριέρα τους, ενώ μόνο 11% το κάνουν ανά τρίμηνο.

    (Καριέρα)