Κανόνες καμπάνιας: Κοινή ευγένεια διανύει πολύ δρόμο


Κανόνες καμπάνιας: Κοινή ευγένεια διανύει πολύ δρόμο

Η εργασία σε γραφεία σε στυλίσια είναι σχεδόν σαν να ζουν σε μια γειτονιά. Οι εργαζόμενοι σε παρακείμενες κύβους μπορούν να συνομιλήσουν και να συνεργαστούν για να επιτύχουν κοινούς στόχους ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, να οδηγήσουν τους γείτονές τους τρελλούς.

Η Lynne Sarikas, διευθυντής του Μεταπτυχιακού Κέντρου Σταδιοδρομίας στο Northeastern University της Βοστώνης, από τους γύρω τους για να καταστήσει το εργασιακό περιβάλλον παραγωγικό για όλους τους εμπλεκόμενους.

«Η κατώτατη γραμμή, η κοινή ευγένεια και ο σεβασμός θα προχωρήσουν πολύ στην εξασφάλιση μιας ειρηνικής συνύπαρξης με τους συγγενείς κατοίκους της περιοχής σας», δήλωσε ο Σάρικας

Ζητήσαμε μερικούς εμπειρογνώμονες για συμβουλές για το πώς να συμπεριφέρεστε σε αυτά τα είδη γραφείων και να είστε ένας καλός γείτονας.

Ως αρχηγός του τμήματος ή της ομάδας σας, μην κάνετε











Η εργασία δεν είναι κοινωνική ώρα και ενώ η ομαδική εργασία είναι θαυμάσια, υπάρχει μια γραμμή που διασχίζεται όταν οι προσωπικές ζωές χύνουν πάρα πολύ στην εργασία και γίνονται αποσπάσεις », δήλωσε η Becca Garvin , εκτελεστικός υπεύθυνος HR στο Fin d Great People International. "Η κατοχή μιας συμπαγούς ομάδας δεν σημαίνει ότι έχουμε μια ομάδα καλύτερων φίλων. Η συχνότητα των καλύτερων φίλων καταλήγει να βλάπτει μια ομάδα σε κάποιο σημείο μακροπρόθεσμα [λόγω δράματος]."

Οι συνομιλίες αυτές μπορεί να αποπροσανατολίζει πολύ τους υπαλλήλους που εργάζονται μέσα στις αίθουσες τους, δήλωσε ο Σάρικας

«[Αυτές] έχουν επιπτώσεις στην εμπιστευτικότητα, αλλά μπορούν επίσης να αποδιοργανωθούν σε όσους προσπαθούν να κάνουν κάποια δουλειά», δήλωσε ο Σαρικάς. "Να είστε ενήμεροι για το ενδεχόμενο διακοπής και να προχωρήσετε σε μια βολική αίθουσα συνεδριάσεων ή σε έναν γενικό διάδρομο μακριά από τους θαλάμους."

Παρακολουθήστε τον όγκο σας

" Δεν θέλετε να μοιραστείτε τη συνομιλία σας με ολόκληρη τη σειρά των θυρίδων και δεν θέλετε να διακόψετε τη δουλειά τους », είπε. "Επίσης, δεν θέλετε να αποστασιοποιούνται από τις συνομιλίες και τις κλήσεις τους."

Ορισμός "ραντεβού"

Είναι ωραίο να είστε κοντά στους συμπαίκτες όταν πρέπει να μιλήσετε γρήγορα για ένα έργο ή όταν έχετε ερώτηση. Ωστόσο, ίσως να μην είναι η καλύτερη κίνηση για να φορτώσετε στο σταθμό εργασίας τους και να πετάξετε πάνω τους καθώς έχετε μακρά συνομιλία.

"Στη συνέχεια, ρωτήστε το άτομο εάν έχει τον χρόνο που χρειάζεστε συζητήστε το ", δήλωσε ο Sabath. "Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να ρωτήσετε," Έχω μερικές ερωτήσεις για το έργο XYZ. Έχετε 10 λεπτά για να το συζητήσετε; "

"Μερικές φορές είναι αποδεκτό να αναδυθεί κανείς στο σταθμό εργασίας κάποιου δύο κύβους κάτω, αλλά συχνά Εκτιμάται το αν ένα heads-up δίνεται ή μια ραντεβού γίνεται ", πρόσθεσε ο Garvin.

Προωθήστε την ομαδοποίηση

Σε αντίθεση με τα ανοιχτά γραφεία, οι κάγκελα στυλ μπορούν μερικές φορές να κάνουν τους εργάτες να αισθάνονται απομονωμένοι και κυριολεκτικά εγκλωβισμένοι. Ο Γκάρβιν πρότεινε να γίνονται τακτικές συναντήσεις ομάδας και περιστασιακά γεγονότα που «συνδέουν» για να απομακρύνουν τους ανθρώπους από τους κύβους τους και σε ένα περιβάλλον συνεργασίας.

Ορισμένες συνεντεύξεις προέλευσης πραγματοποιήθηκαν για μια προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.


Η τεχνολογία και η ένταξη της επικοινωνίας θα διαμορφώσουν το μέλλον της απομακρυσμένης εργασίας

Η τεχνολογία και η ένταξη της επικοινωνίας θα διαμορφώσουν το μέλλον της απομακρυσμένης εργασίας

Οι απομακρυσμένοι εργάτες γίνονται όλο και πιο διαδεδομένοι στον σημερινό επιχειρηματικό κόσμο. Πολλές βιομηχανίες και εταιρείες επιτρέπουν πλέον στους εργαζόμενους να εργάζονται από οπουδήποτε με σύνδεση Wi-Fi, προκαλώντας σημαντική μεταβολή στις τάσεις για να προσαρμοστούν στις αλλαγές αυτές. Καθώς ο πληθυσμός των τηλεμεταφορέων συνεχίζει να αυξάνεται, οι εμπειρογνώμονες ζυγίζουν για το παρόν και το μέλλον της απομακρυσμένης εργασίας.

(Καριέρα)

Οι 10 πιο καυτές θέσεις εργασίας στον τομέα της πληροφορικής Right Now

Οι 10 πιο καυτές θέσεις εργασίας στον τομέα της πληροφορικής Right Now

Η μελέτη, που πραγματοποιήθηκε από την εταιρία πληροφορικής Modis, το ποσοστό για το χώρο της πληροφορικής ανέρχεται σε 5,8%, από 11,2% στο ύψος της ύφεσης. Παρόλα αυτά, οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να χρειάζονται νέους εργαζομένους στον τομέα της πληροφορικής. Παρόλο που υπάρχει μεγάλη ζήτηση για εργαζόμενους σε όλους τους τομείς της πληροφορικής, ορισμένες θέσεις είναι θερμότερες από άλλες τώρα.

(Καριέρα)