Ασφάλεια BYOD: 5 Στρατηγικές Πρόληψης Κινδύνων

Η κίνηση BYOD (φέρτε τη δική σας συσκευή) είναι ισχυρή και δεν δείχνει κανένα σημάδι εξαφάνισης σύντομα. Αλλά για πολλές επιχειρήσεις που διστάζουν να υιοθετήσουν το BYOD, δεν είναι η ιδέα ή η διαδικασία να φέρνουν μια προσωπική συσκευή στην εργασία που τους εμποδίζει να συμμετέχουν - είναι οι κίνδυνοι ασφάλειας που η BYOD φέρνει εγγενώς σε μια εταιρία. για να παραμείνουν, με τους εργοδότες να επωφελούνται ολοένα και περισσότερο από τα πλεονεκτήματά τους, όπως το χαμηλότερο κόστος εξοπλισμού, την αυξημένη πρόσβαση των πελατών στους εργαζομένους και την ικανοποίηση του προσωπικού », δήλωσε ο Gerald Hetrick, επικεφαλής επιχειρησιακής μονάδας Vox Mobile. Ο αναλυτής της βιομηχανίας Gartner προβλέπει επίσης ότι μέχρι το 2017, περισσότεροι από τους μισούς εργοδότες θα απαιτήσουν από τους εργαζόμενους να χρησιμοποιούν τις δικές τους συσκευές για επαγγελματικούς σκοπούς, πρόσθεσε.

Ωστόσο, η ασφάλεια εξακολουθεί να αποτελεί βασική μέριμνα για πολλές επιχειρήσεις και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. "Παρά την αυξανόμενη αποδοχή του φαινομένου του BYOD, εξακολουθούν να υπάρχουν σοβαρές ανησυχίες για την ασφάλεια, συμπεριλαμβανομένης της πιθανότητας να πέσουν τα δεδομένα σε λάθος χέρια μέσω χαμένων ή κλεμμένων συσκευών ή χαλαρές πρακτικές ασφαλείας από την πλευρά του ιδιοκτήτη της συσκευής", δήλωσε ο Hetrick. αυτές τις ανησυχίες, οι επιχειρήσεις πρέπει να προσεγγίσουν το BYOD δημιουργώντας μια εκτελεστική στρατηγική που εστιάζει στην ασφάλεια. Με αυτόν τον τρόπο, μπορούν να μεγιστοποιήσουν τα οφέλη του BYOD ελαχιστοποιώντας παράλληλα τους κινδύνους, δήλωσε ο Hetrick.

«Το κλειδί για την αποτροπή της παραβίασης της ασφάλειας είναι η ανάπτυξη και η εφαρμογή υγιεινών πολιτικών», ανέφερε. Για να βοηθήσετε τις επιχειρήσεις με τη στρατηγική τους BYOD και να μειώσουν τους κινδύνους της ασφάλειας BYOD, η Hetrick μοιράστηκε τις ακόλουθες συμβουλές για τη δημιουργία μιας αποτελεσματικής πολιτικής ασφάλειας της BYOD

1. Ορισμός προτύπων - Δημιουργήστε μια πολιτική αποδεκτής χρήσης.

Ορίστε πρότυπα για τους χρήστες, θεσπίζοντας μια πολιτική αποδεκτής χρήσης. Αναφερόμενη επίσης ως πολιτική για κινητά, μια πολιτική αποδεκτής χρήσης περιγράφει τους κανόνες και τα πρωτόκολλα του BYOD για ολόκληρη την εταιρεία. Θα πρέπει να συνεπάγεται μια συζήτηση με τους ενδιαφερόμενους που να καλύπτει τους κανόνες του BYOD προς το παρόν και στο μέλλον. Θα πρέπει επίσης να συγκροτηθεί επιτροπή για την προώθηση και τον έλεγχο της πολιτικής.

2. Αναγνώριση - Ορισμός και κατάτμηση χρηστών και ομάδων χρηστών.

Είναι σημαντικό να προσδιορίσετε χρήστες, ομάδες χρηστών και άλλες κατηγορίες για τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα BYOD. Με αυτόν τον τρόπο, η επιτροπή BYOD και οι διαχειριστές μπορούν να καθορίσουν περιορισμούς και επιδόματα - όπως εφαρμογές και περιεχόμενο - που βασίζονται σε εκείνα τα άτομα, ομάδες και τύπους συσκευών. Κάτι τέτοιο βοηθά επίσης την επιτροπή να αξιολογήσει τις οικονομικές επιπτώσεις του προγράμματος BYOD, όπως οι κανόνες που διέπουν τις επιχειρηματικές δαπάνες σε σχέση με τις συσκευές των εργαζομένων.

3. Εφαρμογή - Κάντε υπαλλήλους υπεύθυνοι.

Να υπενθυμίζουν οι εργαζόμενοι την πολιτική του BYOD και να απαιτούν υπογραφή ως αναγνώριση των κανόνων και της απαιτούμενης συμμόρφωσής τους για συμμετοχή στο πρόγραμμα. Εκπαιδευτικές συνεδρίες μπορεί επίσης να είναι απαραίτητες για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να κατανοήσουν τις υποχρεώσεις τους βάσει της πολιτικής αποδεκτής χρήσης. Σιγουρευτείτε επίσης ότι παρέχετε στους υπαλλήλους τα ονόματα των οποίων μπορούν να επικοινωνήσουν εάν έχουν ερωτήσεις ή χρειάζονται υποστήριξη.

4. Execute - Επιλέξτε και ξεκινήστε μια πλατφόρμα BYOD.

Η σκέψη στο μέλλον είναι κρίσιμη. Κατά την επιλογή μιας πλατφόρμας κινητικότητας, η επιτροπή θα πρέπει να έχει υπόψη της τις τρέχουσες ανάγκες της εταιρείας στην τεχνολογία και την ασφάλεια, καθώς και να προβλέψει μελλοντικές απαιτήσεις. Είναι κρίσιμο να επιλέξετε μια πλατφόρμα που να είναι ευέλικτη και κλιμακωτή ώστε να μην συμβαδίζει μόνο με τις απαιτήσεις των χρηστών και να προστατεύει τα εταιρικά περιουσιακά στοιχεία, αλλά να φιλοξενεί και τις αναδυόμενες τεχνολογίες.

5. Βοήθεια - Παρέχετε υποστήριξη για συσκευές που ανήκουν σε χρήστες

Σκεφτείτε BYOD σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις δεν χρειάζεται πλέον να παρέχουν τεχνική υποστήριξη σε εργαζόμενους που χρησιμοποιούν τις δικές τους συσκευές; Αυτό είναι ένα λάθος που μπορεί να οδηγήσει σε παραβιάσεις της ασφάλειας και χαμηλότερη ικανοποίηση από την εργασία των εργαζομένων. Παρέχοντας υποστήριξη, οι επιχειρήσεις μπορούν να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να διαχειρίζονται συσκευές και ελέγχους πρόσβασης, να ανακαλύψουν τυχόν τρωτά σημεία και να εφαρμόσουν περαιτέρω τις πολιτικές του BYOD. Η υποστήριξη θα πρέπει να καλύπτει όλα τα στάδια του BYOD, από την επιβίβαση της συσκευής έως την παροχή και τον παροπλισμό.

Δημοσιεύθηκε αρχικά στις

Mobby Business

---

Ισχυρός όπως ο Hudson: Πώς με βοήθησε ο Ανιψιός μου να εγκαταλείψει τη δουλειά μου και να ξεκινήσω μια επιχείρηση

Ο ανιψιός μου Hudson γεννήθηκε με εγκεφαλική παράλυση και έπρεπε να μάχεται κάθε μέρα της ζωής του. Από την αρχή, όλοι γνωρίζαμε ότι δεν είχε καιρό. Όταν γεννήθηκε, οι γιατροί είπαν ότι πιθανότατα δεν θα το έκανε μέχρι τα πρώτα του γενέθλια. Όταν γύρισε ένα, οι γιατροί είπαν ότι πιθανότατα δεν θα το έκανε μέχρι το δεύτερο του.

(Επιχείρηση)

Θέλετε περισσότερη έκρηξη για τη διαφήμισή σας Buck; Δοκιμάστε μικρότερες τοποθεσίες

Εάν διαφημίζετε στο διαδίκτυο, μπορεί να πληρώνετε για να σκεφτείτε μικρό, σύμφωνα με νέα μελέτη. Σε πολλές κατηγορίες, θα πάρετε περισσότερη έκρηξη για το Buck σας, τοποθετώντας τις διαφημίσεις σας στους ιστότοπους με λιγότερη επισκεψιμότητα στο Web. Η συμβατική σοφία υποδηλώνει ότι θα πρέπει να παραμείνετε στην κορυφή των ιστότοπων στο Web κατά τον προγραμματισμό μιας online καμπάνιας.

(Επιχείρηση)