Ηγεσία

Αντιμετώπιση 4 μεγάλων προκλήσεων της διαχείρισης απομακρυσμένων υπαλλήλων

Αντιμετώπιση 4 μεγάλων προκλήσεων της διαχείρισης απομακρυσμένων υπαλλήλων

Περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται από απόσταση από ποτέ και ο αριθμός τους θα συνεχίσει να αυξάνεται, καθώς περισσότερες εταιρείες προσπαθούν να βελτιώσουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. ) αναμένει ότι οι εργαζόμενοι χωρίς καθυστέρηση θα αντιπροσωπεύουν περίπου το 72% του συνολικού εργατικού δυναμικού της Αμερικής έως το 2020.

(Ηγεσία)

5 αξιόλογες συμβουλές για την οικοδόμηση των σχέσεων με τους εκπαιδευτές

5 αξιόλογες συμβουλές για την οικοδόμηση των σχέσεων με τους εκπαιδευτές

Μια μελέτη από την εταιρία στελέχωσης Accountemps έδειξε ότι το 86% των στελεχών λένε ότι ο καθοδηγητής είναι σημαντικός για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους, μόλις 5 τοις εκατό λένε ότι δεν είναι καθόλου σημαντικό. Παρά την αξία που πολλοί βλέπουν, η μεγάλη πλειοψηφία των στελεχών δεν έχει μέντορα.

(Ηγεσία)

Καριέρα

3 Συμβουλές για την επιτυχία της Side Gig Ενώ είστε Εργοδοτούμενοι Πλήρης Χρόνος

3 Συμβουλές για την επιτυχία της Side Gig Ενώ είστε Εργοδοτούμενοι Πλήρης Χρόνος

Η κατοχή πλήρους απασχόλησης παρέχει ασφάλεια, σταθερότητα και σταθερό Paycheck. Παρόλο που όλα αυτά τα οφέλη είναι αξιέπαινα, μερικές φορές το paycheck δεν καλύπτει το κόστος διαβίωσης, τις πληρωμές σπουδαστικών δανείων ή το χρέος πιστωτικών καρτών. Εισάγετε την πλάγια εργασία. Περισσότεροι άνθρωποι επιλέγουν το φως του φεγγαριού ή παίρνουν ανεξάρτητες συναυλίες εκτός από τη δουλειά τους με πλήρες ωράριο για να καλύψουν τις οικονομικές τους ανάγκες ή να αντιμετωπίσουν τα πράγματα που ενδεχομένως δεν θα μπορούσαν να αντέξουν οικονομικά.

(Καριέρα)

Η κοινωνικοποίηση στο χώρο εργασίας δεν γεφυρώνει πάντα τις φυλετικές διαφορές

Η κοινωνικοποίηση στο χώρο εργασίας δεν γεφυρώνει πάντα τις φυλετικές διαφορές

Μια νέα μελέτη διαπιστώνει ότι οι εκδηλώσεις εργασίας που αποσκοπούν στην οικοδόμηση της ενότητας μεταξύ των εργαζομένων - ειδικά μιας φυλετικά διαφορετικής ομάδας εργαζομένων - δεν λειτουργούν πάντα όπως προβλέπεται. Η έρευνα διαπίστωσε ότι, ενώ όσοι παρακολουθούν εργασία, τα κοινωνικά γεγονότα αναφέρουν ότι βελτιώνουν τις σχέσεις στην εργασία, αυτό δεν συνέβαινε για τους εργαζόμενους που ήταν διαφορετικοί από τους συναδέλφους τους, όπως ο μόνος Αφροαμερικανός σε ένα άσπρο γραφείο , ή αντίστροφα.

(Καριέρα)

Επιχείρηση

Προχωρήστε: το μέλλον του μάρκετινγκ κοινωνικών μέσων

Προχωρήστε: το μέλλον του μάρκετινγκ κοινωνικών μέσων

Τα κοινωνικά μέσα, όπως η τεχνολογία, συνεχώς αλλάζουν. Η βιομηχανία εξελίσσεται καθημερινά και μπορεί να είναι δύσκολο για τις εταιρείες να συνεχίσουν. Ωστόσο, το ψηφιακό μάρκετινγκ είναι ζωτικής σημασίας για τη συνεχή επιτυχία των επιχειρήσεων. «Τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης έχουν γίνει αναμφισβήτητα μια κρίσιμη πλατφόρμα για τους εμπόρους», δήλωσε ο E.

(Επιχείρηση)

7 έξυπνοι τρόποι χρήσης των κοινωνικών μέσων για να βρείτε νέες επιχειρηματικές ιδέες

7 έξυπνοι τρόποι χρήσης των κοινωνικών μέσων για να βρείτε νέες επιχειρηματικές ιδέες

Τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης δεν είναι πλέον μόνο ένας τρόπος για να σκοτώσετε τον χρόνο. Αυτές οι πλατφόρμες μπορούν να σας βοηθήσουν να βρείτε μια δουλειά, να εμπορευτείτε τα προϊόντα σας, να συνδεθείτε με πολύτιμες επαφές - μπορεί ακόμη και να προκαλέσει επιχειρηματικές ιδέες. Αντί να κάνετε άσκοπη κύλιση στο Timeline Facebook και Twitter, για να βρείτε νέες επιχειρηματικές ιδέες.

(Επιχείρηση)

Γενικός

Να είστε ειλικρινείς με τους υπαλλήλους σας βοηθά να τις κρατάτε

Να είστε ειλικρινείς με τους υπαλλήλους σας βοηθά να τις κρατάτε

Σταματήστε να σκέφτεστε έξω από το κουτί, πιέζοντας το φάκελο και δημιουργώντας συνέργιες. Χρησιμοποιώντας αυτές τις τριάδες μεταφορές είναι ενοχλητικό στην καλύτερη περίπτωση - και στη χειρότερη περίπτωση, δεν σας βοηθά να επικοινωνείτε με τους υπαλλήλους σας. Σε περιόδους αβεβαιότητας, οι εργοδότες πρέπει να συμμετέχουν πιο ανοιχτά με το προσωπικό τους και να αποβάλλουν τη φρασεολογία για να βελτιώσουν την επικοινωνία, «Οι εταιρείες με υψηλά επίπεδα εμπιστοσύνης δίνουν στους υπαλλήλους πληροφορίες σχετικά με την απόδοση της επιχείρησης και εξηγούν το σκεπτικό πίσω από τις αποφάσεις διαχείρισης», δήλωσε ο Keith Denton του Τμήματος Διαχείρισης στο State University του Μισσούρι, ο οποίος πρόσθεσε ότι είναι σημαντικό για τις εταιρείες να δημιουργήσουν «Η έλλειψη καλής επικοινωνίας οδηγεί σε δυσπιστία, δυσαρέσκεια, κυνισμό και κύκλο εργασιών», ανέφερε.

(Γενικός)

Όταν το Science + Business = Επιτυχία

Όταν το Science + Business = Επιτυχία

η Επιστήμη και οι Επιχειρήσεις δεν πάνε πάντοτε χέρι με χέρι. Κάποιος επικεντρώνεται στην αναζήτηση αληθειών. το άλλο, για την αναζήτηση δολάρια. Αλλά όταν οι επιστήμονες με επιχειρηματικό πνεύμα, καλές επικοινωνιακές δεξιότητες και λίγη οικονομική στήριξη μπορούν να προβάλουν αυτά τα αντίθετα σε ευθυγράμμιση, μπορούν να βιώσουν αυτή τη στιγμή "ευρέκκα" που οδηγεί σε μια επιτυχημένη επιχείρηση.

(Γενικός)