Η ασφάλεια των θέσεων εργασίας ανακάμπτει, οι εργαζόμενοι λένε

Εκτός από την εμπιστοσύνη τους ότι θα κρατήσουν τις θέσεις εργασίας τους, οι εργαζόμενοι ήταν πιο αισιόδοξοι όσον αφορά τις προοπτικές των εταιρειών τους. Σχεδόν το 60% των ερωτηθέντων παρέμεινε σίγουροι για το μέλλον των εργοδοτών τους. <"Όπως συνέβησαν διάφορα οικονομικά γεγονότα γύρω μας, όπως οι προεδρικές εκλογές, οι οικονομικές συνθήκες στο εξωτερικό και τα έντονα καιρικά φαινόμενα, οι εργαζόμενοι παρέμειναν απροσδόκητα σίγουροι σε όλο τον κόσμο" δήλωσε ο Randstad, διευθύνων σύμβουλος των ανθρώπινων πόρων της Jim Link. "Ακόμη και εν μέσω των διαπραγματεύσεων για τα δημοσιονομικά βράχια, οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι οι επιχειρήσεις των εργοδοτών σταθεροποιούνται και ότι περισσότερες θέσεις εργασίας θα είναι διαθέσιμες το 2013.

Γενικά, η έρευνα δείχνει ότι η εμπιστοσύνη των εργαζομένων τόσο στην οικονομία στο σύνολό της όσο και στον αριθμό των διαθέσιμων θέσεων εργασίας αυξάνεται. Τον Δεκέμβριο, το 31% των εργαζομένων θεώρησε την οικονομία ισχυρότερη, μία από τις υψηλότερες αναγνώσεις καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Εν τω μεταξύ, 23% πιστεύουν ότι υπήρχαν περισσότερες θέσεις εργασίας, από 20% το Νοέμβριο.

Συνολικά, ο δείκτης εμπιστοσύνης των εργαζομένων της Randstad, ο οποίος μετρά τις εκτιμήσεις των εργαζομένων για την απασχόληση, την οικονομία και την προσωπική τους κατάσταση απασχόλησης, καταλήγοντας στο τέλος του έτους με ένα από τα υψηλότερα επίπεδα αισιοδοξίας που καταγράφηκαν τους τελευταίους 12 μήνες.

"Αναμένουμε την επιθυμία των επιχειρήσεων για ένα πιο μεταβαλλόμενο εργατικό δυναμικό για να αυξήσουν την επικεφαλίδα του επόμενου έτους και την επιθυμία των εργαζομένων να« λειτουργούν πιο έξυπνα » να χαράξουν τις δικές τους διαδρομές σταδιοδρομίας για να αυξήσουν ", ανέφερε ο Link. "Οι πιο προσδοκώμενοι εργοδότες χρησιμοποιούν αυτή τη φορά για να επανεκτιμήσουν τι παρακινεί και διατηρεί τους κορυφαίους καλλιτέχνες πριν είναι πολύ αργά."

Η μελέτη βασίστηκε σε μια έρευνα με 1.762 απασχολούμενους ενήλικες

3 Αρνητικές εκκινήσεις των μεγάλων λόγων (και πώς να τις αποφύγετε)

Σε όλες τις βιομηχανίες, η πλειονότητα των νεοσύστατων επιχειρήσεων θα αποτύχει στα πρώτα τους αρκετά χρόνια. Κάποιο Flop αμέσως, ενώ άλλοι απολαμβάνουν λίγες φευγαλέες στιγμές επιτυχίας πριν από τη συντριβή και την καύση, αλλά το γεγονός παραμένει ότι κάθε νέα επιχείρηση είναι πιο πιθανό να βυθιστεί από το να κολυμπήσει.

(Γενικός)

Η στρογγυλή τράπεζα του CEO: Πώς ενθαρρύνετε την καινοτομία;

μελλοντικός. Ο τρόπος με τον οποίο η καινοτομία παίζει στους θαλάμους και στους φορητούς υπολογιστές των αμερικανών ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων, ωστόσο, υποθέτει κανείς. Η εξισορρόπηση της ανάγκης να είστε καινοτόμοι κατά τη διαχείριση μιας επιχείρησης σε καθημερινή βάση μπορεί να είναι δύσκολη. MobbyBusiness ζήτησε από τους διευθύνοντες συμβούλους από μια ποικιλία βιομηχανιών το πώς οι παράγοντες καινοτομίας στα καθημερινά επιχειρηματικά τους σχέδια.

(Γενικός)