10 θέσεις εργασίας που θα μπορούσαν να αντιμετωπίσουν Εξάλειψη

Αντιμετωπίζοντας δυσμενείς προβολές προσλήψεων, οι θέσεις όπως οι μεταφορείς ταχυδρομικών αντικειμένων, οι επεξεργαστές κειμένου και οι συσκευές ανάγνωσης μετρητών είναι μεταξύ των θέσεων εργασίας που αντιμετωπίζουν τα σοβαρότερα συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης. από τις πιο απειλούμενες εργασίες. Το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικών Εργασίας προβαίνει σε μείωση κατά 28% τα επόμενα οκτώ χρόνια στην απασχόληση των ταχυδρομικών εργαζομένων. Αυτό μεταφράζεται σε 136.000 λιγότερες θέσεις εργασίας ταχυδρομικών μεταφορών μέχρι το 2024.

"Το πεδίο άρχισε να αλλάζει στις αρχές του 2000, καθώς περισσότεροι Αμερικανοί άρχισαν να επικοινωνούν μέσω e-mail και μηνυμάτων κειμένου, εγκαταλείποντας την παραδοσιακή επιστολή όταν έφταναν σε φίλους, συνάδελφοι ", δήλωσε ο Kyle Kensing, ηλεκτρονικός επεξεργαστής περιεχομένου για το CareerCast. "Ωστόσο, ο μεγαλύτερος αντίκτυπος στην προοπτική προσλήψεων του ταχυδρομικού τομέα για το μέλλον είναι η αυτοματοποίηση της διαλογής και της επεξεργασίας."

Ο αντίκτυπος του αυτοματισμού είναι ένας σημαντικός λόγος που εμφανίζονται πολλές θέσεις εργασίας στον πιο απειλούμενο κατάλογο του τρέχοντος έτους. Παραδείγματος χάριν, ο αναγνώστης μετρητών βρίσκεται στην τρίτη θέση για δεύτερη συνεχή χρονιά, εν μέρει, επειδή η αυτοματοποίηση επιτρέπει τώρα στις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας να μετρήσουν τη χρήση τους εξ αποστάσεως.

Η θέση του αναβάτη δίσκου, που προβλέπεται ότι θα παρουσιάσει πτώση κατά 11% κατά τα επόμενα οκτώ χρόνια, αισθάνεται επίσης τα αποτελέσματα της αυτοματοποίησης. Πολλοί ραδιοφωνικοί σταθμοί χρησιμοποιούν τώρα προ-προγραμματισμένες λίστες αναπαραγωγής που δεν απαιτούν είσοδο δίσκων jockeys.

Έχοντας ήδη δει απώλεια θέσεων εργασίας καθώς η βιομηχανία έκανε δραστικές αλλαγές από εκτυπώσεις σε online μέσα, η θέση δημοσιογράφων εφημερίδων είναι τώρα αντιμετωπίζουν μια νέα απειλή. Το CareerCast σημειώνει ότι η αυτοματοποιημένη δημοσίευση μπορεί να συμβάλει σε ακόμη μεγαλύτερη μείωση του αριθμού των δημοσιογράφων των εφημερίδων.

"Για παράδειγμα, το Associated Press χρησιμοποιεί ένα αυτοματοποιημένο σύστημα που μπορεί να δημοσιεύει ιστορίες χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση", γράφει η CareerCast στην έρευνα. Οι συνήθειες των καταναλωτών και η τεχνολογική πρόοδος είναι άλλοι σημαντικοί λόγοι για τους οποίους ορισμένες θέσεις απασχόλησης κατέληξαν στη λίστα του φετινού απειλούμενου με εξαφάνιση. Οι αγορές στο διαδίκτυο συνέβαλαν στη μείωση των προοπτικών για τους κοσμηματοπώλες, τις μοδίστρες και τους ράφτες, όπου όλες οι θέσεις εργασίας εμφανίζονται μεταξύ των πρώτων 10 για δεύτερη συνεχή χρονιά.

Η CareerCast βασίζεται στην κατάταξη της προοπτικής προσλήψεων των ΗΠΑ τα επόμενα επτά χρόνια, καθώς και το μεταβαλλόμενο οικονομικό τοπίο.

Εδώ είναι οι 10 πιο απειλούμενες θέσεις εργασίας του 2016 και η προβλεπόμενη αναπτυξιακή τους πρόβλεψη:

Μεταφορέας αλληλογραφίας: μείον 28%

%

1. Αναγνώστης μετρητών: μείον 11%
2. Αναβάτης του δίσκου: μείον 11%
3. Κοσμηματοπωλείο: μείον 11%
4. : μείον 9 τοις εκατό
5. Δημοσιογράφος εφημερίδων: μείον 8 τοις εκατό
6. Προγραμματιστής υπολογιστών: μείον 8 τοις εκατό
7. Οι συγγραφείς της μελέτης συνέστησαν σε όσους έχουν ή ενδιαφέρονται για μία από αυτές τις σταδιοδρομίες να έχουν μια βιώσιμη δευτερεύουσα επιλογή να προστατεύσουν τον εαυτό τους από τις αλλαγές στην αγορά εργασίας

---



10 Καλλιέργεια Βιομηχανιών Προσωρινών Εργαζομένων

Μερικές φορές ο δρόμος για να πάρει μια θέση πλήρους απασχόλησης απαιτεί μια σύντομη στάση σε μια προσωρινή θέση πρώτα. Ενώ η απόκτηση αυτής της προσωρινής εργασίας μπορεί να φαίνεται σαν παράκαμψη στα μακροπρόθεσμα σχέδια σας, νέα έρευνα έχει διαπιστώσει ότι δεν μπορεί να συμβαίνει. Αυτό συμβαίνει επειδή το 40% των εργοδοτών σκοπεύουν να προσλάβουν προσωρινά ή συμβασιούχους εργαζόμενους φέτος, από 36 ποσοστό πέρυσι.

(Καριέρα)



Μην προσπαθείτε να είστε «τέλειοι» στις Συνεντεύξεις Εργασίας

Αν γνωρίζετε ότι είστε ισχυρός υποψήφιος, δεν υπάρχει κανένας λόγος να προσποιείτε ότι είστε καλύτερος από εσάς κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, νέα έρευνα Μια μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο περιοδικό Journal of Applied Psychology ανακάλυψε ότι οι υποψήφιοι υψηλής ποιότητας που παρουσιάζονται με ακρίβεια κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, αυξάνουν τις πιθανότητες να λάβουν προσφορά εργασίας.

(Καριέρα)