Έξι συμβουλές για την αποφυγή προσλήψεων

Οι μικρές επιχειρήσεις προσλαμβάνουν και πάλι. Ανησυχούν επίσης για τα νομικά ζητήματα που αφορούν τη μίσθωση και τη διαχείριση των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του Rocket Lawyer , τα θέματα απασχόλησης είναι μία από τις τρεις πρώτες νομικές ανησυχίες που αφορούν τις μικρές επιχειρήσεις.

Η Rocket Lawyer προσφέρει έξι συμβουλές για τις μικρές επιχειρήσεις που θέλουν να μείνουν

1. Βεβαιωθείτε ότι έχετε συντάξει γραπτή συμφωνία απασχόλησης (η έρευνα του δικηγόρου Rocket διαπίστωσε ότι η έλλειψη γραπτών συμβολαίων κατατάσσεται ψηλά στον κατάλογο των λαθών στις μικρές επιχειρήσεις). Εγχειρίδιο Εργαζομένων
2. Δημιουργήστε πολιτικές που ορίζουν σαφώς και απαγορεύουν τις διακρίσεις στο χώρο εργασίας, για παράδειγμα, καθιερώστε πολιτική μη ανοχής για ρατσιστικές, σεξιστικές και ταξιαρχικές ενέργειες και / ή γλώσσες
3. Εφαρμόστε μια πολιτική σεξουαλικής παρενόχλησης που απαγορεύει οποιαδήποτε ανεπιθύμητη συμπεριφορά ή πρόοδο που είναι εκφοβιστική, εχθρική ή προσβλητική
4. Εξοικειωθείτε με τις νομικές απαιτήσεις του νόμου περί μισθωμένων ιατρών.
5. Παρέχετε πρόγραμμα αποζημίωσης εργαζομένων - αυτό μπορεί να βοηθήσει μια μικρή επιχείρηση να αποφύγει δαπανηρές αγωγές και από τις δαπάνες τσέπης μέσω ασφαλιστηρίων συμβολαίων μικρών επιχειρήσεων που προστατεύουν τις μικρές επιχειρήσεις και κρατούν τον εργαζόμενο να μην ασκήσει αγωγή κατά του εργοδότη σε περίπτωση ατυχήματος

---



Οι κορυφαίες 5 εύκαμπτες καριέρες αποκαλύφθηκαν

Οι ευέλικτες ευκαιρίες απασχόλησης γίνονται η πιο περιζήτητη ρύθμιση εργασίας προσπάθεια να επιτευχθεί ένα αποδεκτό επίπεδο ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Νέα έρευνα από την FlexJobs, μια υπηρεσία καταχώρησης θέσεων εργασίας για τηλεργασία, μερική απασχόληση, ελεύθερη εργασία και άλλες ευέλικτες θέσεις εργασίας, διαπιστώνει ότι οι βιομηχανίες με τις πιο ευέλικτες θέσεις είναι: Ιατρική και υγεία Εκπαίδευση και κατάρτιση Ανάπτυξη λογισμικού Πωλήσεις Διοικητικά Οι κατηγορίες εργασίας που απέκτησαν τον μεγαλύτερο όγκο ευέλικτων ευκαιριών εργασίας από τον Ιούλιο έως τον Αύγουστο 2011, γεγονός που υποδηλώνει αύξηση της προσλήψεως αυτών των τομέων, ήταν η γραφιστική, η μηχανική και η έρευνα.

(Γενικός)



Ο φόβος της σκληρής εργασίας οδηγεί σπουδαστές μακριά από την επιστήμη και την τεχνολογία

Ενώ οι ευκαιρίες απασχόλησης στα επαγγέλματα επιστήμης, τεχνολογίας, μηχανικής και μαθηματικών (STEM) μπορεί να είναι άφθονα, πολλοί έφηβοι δεν επιθυμούν να ακολουθήσουν μακροχρόνια σταδιοδρομία σε αυτούς τους τομείς λόγω τις προκλήσεις που παρουσιάζουν. Σύμφωνα με μια νέα μελέτη που διεξήχθη από την ASQ, οι φοιτητές στην έκτη έως δωδέκατη τάξη θεώρησαν ότι οι σταδιοδρομίες ως γιατροί και μηχανικοί θα προσφέρουν τις περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης μετά την αποφοίτησή τους από το κολέγιο, αλλά το 67 τοις εκατό δεν ήταν βέβαιοι εάν θα ακολουθούσαν αυτές τις σταδιοδρομίες, παρουσιάζουν.

(Γενικός)