10 Οι πιο επιθυμητές τεχνικές δεξιότητες

Μια νέα έρευνα από την κορυφαία εταιρεία προσλήψεων CyberCoders διαπίστωσε ότι πολλές δεξιότητες είναι σε μεγάλη ζήτηση στην τρέχουσα αγορά εργασίας. Οι επικεφαλής μεταξύ αυτών των δεξιοτήτων είναι οι προγραμματιστές κινητής τηλεφωνίας, οι οποίοι αναζητούνται ιδιαίτερα ως αποτέλεσμα της έκρηξης των κινητών εφαρμογών σε Android και iOS.

Εκτός από τους προγραμματιστές κινητής τηλεφωνίας, οι υποψήφιοι που έχουν εμπειρία στον προγραμματισμό του cloud computing και στις δεξιότητες ανάπτυξης επίσης σε υψηλή ζήτηση, λέει ο κατάλογος. Οι πρωτοπόροι προγραμματιστές βλέπουν αυτή τη ζήτηση χάρη στην αυξημένη ζήτηση για δικτυακούς τόπους με φωτεινό κώδικα

«Κάθε μέρα, βλέπουμε τους μηχανικούς με αυτές τις δεξιότητες να πάρουν κατά μέσο όρο τέσσερις έως πέντε προσφορές θέσεων εργασίας», δήλωσε η Heidi Golledge, Διευθύνων Σύμβουλος και ιδρυτής του CyberCoders, ο οποίος συνέταξε τη λίστα. "Οι εταιρείες που παρέχουν τεχνολογία αιχμής, σπουδαίοι μισθοί και μια θετική εταιρική κουλτούρα θα έχουν περισσότερες πιθανότητες να αποκτήσουν τους υποψηφίους τεχνολογίας που χρειάζονται για να συναγωνιστούν στον συνεχώς μεταβαλλόμενο χώρο εργασίας σε κοινωνικά, δεδομένα και κινητά."

Οι εργαζόμενοι με δεξιότητες UI / UX - διεπαφή χρήστη και εμπειρία χρηστών - καθώς και εργαζόμενοι με εμπειρία σε μεγάλα δεδομένα και γλώσσα προγραμματισμού C # είναι επίσης σε μεγάλη ζήτηση, λένε οι ερευνητές. Τέλος, η CyberCoders διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι με εμπειρία στη γλώσσα προγραμματισμού Ruby on Rails, το Java, τη PHP scripting language και το Linux θα είναι επίσης σε ζήτηση καθ 'όλη τη διάρκεια του χρόνου.

"Ένα κοινό θέμα μεταξύ αυτών των τεχνολογικών δεξιοτήτων είναι η ανάγκη ανοιχτού κώδικα, κινητών, σύννεφων ή μεγάλων τεχνολογιών δεδομένων, όπως iOS, Azure και Hadoop », δήλωσε ο Matt Miller, επικεφαλής της τεχνολογίας CyberCoders.

Ο κατάλογος βασίστηκε στις απαντήσεις περισσότερων από 10.000 τεχνολογικών εταιρειών και απαιτήσεων πρόσληψης.

Οι φίλοι του Facebook μπορούν να επηρεάσουν τις τιμές των μετοχών

Πατώντας το κουμπί παρόμοιο με το Facebook σελίδα μπορεί να έχει πολύ πιο ευρείες επιπτώσεις από ό, τι ίσως έχετε μαντέψει. Μια νέα μελέτη βρίσκει μια πιθανή συσχέτιση στη σχέση μεταξύ της οικονομικής απόδοσης των δημόσιων εταιρειών και των καταναλωτών τους ή του αριθμού των ανεμιστήρων στο Facebook Αυτό που διαπίστωσαν οι ερευνητές ήταν ότι όσο πιο δημοφιλής ήταν η εταιρεία στο Facebook, τόσο καλύτερη είναι η τιμή της μετοχής «Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι οι μεταβολές στις τάσεις των μετρητών των ανεμιστήρων θα μπορούσαν να σηματοδοτήσουν αλλαγές στις τιμές των χρηματιστηριακών εταιρειών των καταναλωτών, δημιουργώντας τις δυνατότητες για νέες εφαρμογές των μετρήσεων δημοτικότητας των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης ως οικονομικών δεικτών», ανέφεραν οι ερευνητές Υπάρχει συσχέτιση μεταξύ της δημοτικότητας του Facebook σε μια εταιρεία και του πόσο δραστήριοι είναι οι χρήστες του στο Facebook και η τιμή των μετοχών του, ο ερευνητής του πανεπιστημίου Pace Arthur O'Connor δήλωσε στο MobbyBusiness «Δεν λέω γιατί αυτά είναι τα πιο δημοφιλή εμπορικά σήματα που έχουν το μεγαλύτερο μετά από τους καταναλωτές στο Facebook ότι αυτό προκαλεί αύξηση των τιμών των μετοχών », είπε.

(Γενικός)

Οι υπάλληλοι αποκαλύπτουν γιατί μισούν τους αφενείς τους

Μισούν τον προϊστάμενό σας; Νέα έρευνα δείχνει ότι δεν είστε μόνοι. Μια μελέτη από τον εμπειρογνώμονα διαχείρισης ταλέντων DDI αποκάλυψε ότι ένας στους τρεις εργαζόμενους δεν θεωρεί το αφεντικό τους να κάνει μια αποτελεσματική δουλειά, ενώ σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι πιστεύουν ότι θα μπορούσαν να κάνουν τη δουλειά του προϊσταμένου τους Διεξήχθη ως ένας τρόπος για να καθορίσουμε τι κάνουν οι σημερινοί ηγέτες σωστά και τι κάνουν λάθος, η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι λιγότεροι από το 40% των εργαζομένων παρακινούνται από τον επιβλέποντα να καταβάλουν τις καλύτερες προσπάθειές τους.

(Γενικός)