Γιατί θα πρέπει να αντιμετωπίσετε τον κακό σας προϊστάμενο

Ο Oscar Holmes IV της Σχολής Επιχειρήσεων της Rutgers-Camden δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που αντιλαμβάνονται οι προϊστάμενοι ως μέσοι, εχθρικοί ή υποτιμητικοί προσπαθούν να αποφύγουν την κατάσταση ως μηχανισμό αντιμετώπισης. Είναι φυσικό οι εργαζόμενοι να γυρίσουν το άλλο μάγουλο όταν το αφεντικό είναι κακό, αφού εξακολουθούν να βασίζονται σε αυτόν για τις αυξήσεις, τις προσφορές και τη συνεχιζόμενη απασχόληση, αλλά η αποφυγή ανάδρασης μπορεί να επηρεάσει την απόδοση της εργασίας.

"[Η αποφυγή] πιο συναισθηματικά εξαντλημένοι και ως εκ τούτου αδυνατούν να εκτελέσουν το έργο τους στο μέγιστο δυναμικό τους ", δήλωσε ο Χολμς, βοηθός καθηγητή διοίκησης. "Προσπαθώντας να προγραμματίσετε την ημέρα σας για να αποφύγετε το αφεντικό σας απαιτεί γνωστικούς πόρους που τελικά καταλήγουν να χάνουν χρόνο και ενέργεια που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να δουλέψουν."

Ο Holmes συμβούλευσε τους υπαλλήλους να ζητήσουν και να προετοιμαστούν για μια προσωπική συνάντηση για να συζητήσουν συμπεριφορά του αφεντικού. Αλλά αυτή η συνάντηση δεν πρέπει να είναι να επικρίνει και να εκφορτώσει τον επιβλέποντα: Ο στόχος είναι να σχηματίσει μια καλύτερη σχέση εργασίας.

Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να πολεμήσουν τις ταπεινωτικές τακτικές και όχι το καταχρηστικό πρόσωπο », δήλωσε ο Holmes. "Για παράδειγμα, εάν ο προϊστάμενος είναι μικροεπιχειρηματίας, ο υπάλληλος μπορεί να δηλώσει," Θεωρώ ότι δουλεύω καλύτερα αν μου δίνεται περισσότερη αυτονομία κατά τη λήψη αποφάσεων για τα έργα στα οποία θα δουλέψω ".

να αλλάξει τις ενέργειές του μετά από μια προσωπική συνάντηση, ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε. Ο Χολμς συνέστησε να διατηρηθεί η απαραίτητη εγκάρδια επαφή με τον προϊστάμενό σας και να επιδιωχθεί η υποστήριξη συναδέλφων κατά την αναζήτηση απασχόλησης αλλού

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο MobbyBusiness

Ψάχνετε για την καλύτερη δουλειά για την προσωπικότητά σας; Ξεκινήστε εδώ

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων, οι επαφές δικτύωσης και οι νέοι γνωστοί που κάνουν μικρές συζητήσεις συχνά ρωτούν: "Τι σε έκανε να θέλεις να δουλέψεις στον τομέα σου;" Οι άνθρωποι απαντούν συνήθως λέγοντας ότι πάντα τους ενδιαφέρει ή ότι έχουν την ικανότητα για τις απαιτούμενες δεξιότητες. Ωστόσο, ένας από τους λόγους για τους οποίους στρέφεστε σε μια συγκεκριμένη δουλειά θα μπορούσε να είναι απλώς το γεγονός ότι ευθυγραμμίζεται με το ποιος είστε.

(Καριέρα)

Μισούν την δουλειά σου; Μπορεί να επηρεάσει την ψυχική υγεία σας κάτω από το δρόμο

Αν μισείτε τη δουλειά σας στα 20 και 30 σας, Κινδύνου για προβλήματα ψυχικής υγείας στα 40 σας, σύμφωνα με νέα έρευνα. Η μελέτη του κρατικού πανεπιστημίου του Οχάιο αποκάλυψε ότι οι άνθρωποι που είχαν χαμηλή ικανοποίηση από την εργασία τους νωρίς στην καριέρα τους είχαν περισσότερες πιθανότητες να έχουν προβλήματα ψυχικής υγείας αργότερα.

(Καριέρα)