Μην σταματήσετε! Το πανεπιστήμιο εξακολουθεί να είναι η καλύτερη πορεία προς την επιχειρηματική επιτυχία

Η απόρριψη του κολλεγίου αποδιδόταν για τον Bill Gates και τον Mark Zuckerberg, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να ακολουθήσετε το προβάδισμά τους - ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλη είναι η επιχειρηματική σας ιδέα

στο κολέγιο τους εμποδίζει να κάνουν εκατομμύρια για τις νέες επιχειρήσεις τους, νέα έρευνα από το LinkedIn δείχνει ότι μπορεί να θέλουν να ξανασκεφτούν αυτή την ιδέα. Οι ερευνητές του LinkedIn ανέλυσαν δεδομένα για περισσότερους από 1.200 επιχειρηματίες τεχνολογίας των οποίων οι εταιρείες ανέλαβαν ένα γύρο κεφαλαίων επιχειρηματικού κινδύνου το 2013 και ανακάλυψαν ότι η πλειονότητα των επιχειρηματιών που υποστηρίχθηκαν από τη VC απαρίθμησαν την εκπαίδευση κολλεγίων στο προφίλ τους LinkedIn. είναι ένα έξυπνο στοίχημα ", γράφει ο Michael Conover, ανώτερος επιστήμονας στο LinkedIn, στο blog της εταιρείας.

Εκτός από την επένδυση σε όσους έχουν αποφοιτήσει από το κολλέγιο, οι επιχειρηματίες κεφαλαίου αναζητούν επίσης επιχειρηματίες που έχουν εμπειρία στην εργασία τους πραγματικό κόσμο. Η μελέτη αποκάλυψε ότι πάνω από το 30% των επιχειρηματιών που έλαβαν χρηματοδότηση είχαν εμπειρία που εργάζονταν για μια εταιρία με μπλε τσιπ

. "Επιπλέον, αυτοί οι άνδρες και οι γυναίκες τείνουν να αναπτύσσουν εμπειρία ηγεσίας πριν ιδρύσουν μια εταιρεία, θέσεις εργασίας σε επίπεδο διευθυντή ή παραπάνω πριν από τον τρέχοντα ρόλο τους ", έγραψε ο Conover.

Η έρευνα δείχνει επίσης ότι οι επιχειρηματίες κεφαλαίων επενδύουν σε επενδύσεις σε όσους έχουν δείξει ότι ξέρουν πώς να ξεκινήσουν μια νέα εταιρεία. Το είκοσι τοις εκατό των επιχειρηματιών που έλαβαν κεφάλαια επιχειρηματικού κινδύνου πέρυσι είχαν ξεκινήσει τουλάχιστον μία εταιρεία.

Ενώ οι αρχαίοι επιχειρηματίες ίσως αισθάνονται ότι οι ηλικιωμένοι παίρνουν, τόσο λιγότερο πιθανό είναι να βρουν έναν επενδυτή, η μελέτη διαπίστωσε κάτι διαφορετικό. Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι μεγαλύτερες επενδύσεις πραγματοποιούνται σε επιχειρηματίες ηλικίας άνω των 30 ετών. Οι επιχειρηματίες άνω των 30 ετών, κατά μέσο όρο, τέσσερις φορές περισσότερα χρήματα από τους έφηβους και τους 20 ετών.

"Για τους άνδρες και τις γυναίκες που ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν μια επιχείρηση, η πορεία προς την επιτυχία είναι σπάνια απλή, "έγραψε ο Conover. "Αλλά αυτή η ανάλυση ρίχνει φως στη δημοφιλή εικόνα ενός νεαρού, ασταμάτητου ιδρυτή και την αντικαθιστά με τον μορφωμένο, έμπειρο επιχειρηματικό ηγέτη."

Οι ερευνητές της LinkedIn ανέφεραν ότι οι βασικοί τρόποι λήψης από τη μελέτη για τους αρχαίους επιχειρηματίες είναι:

• Επενδύστε στην εκπαίδευσή σας. Ενώ βρίσκεστε στο σχολείο, επικεντρωθείτε στις ικανότητες διαχείρισης και ηγεσίας σας. Εμπειρία:
• Προσπαθήστε να αποκτήσετε εμπειρία σε κορυφαίες εταιρείες. Αυτό θα σας εκθέσει σε πολλές βέλτιστες πρακτικές του κλάδου Υπομονή:
• Η δαπάνη περισσότερου χρόνου εστιάζοντας στην εκπαίδευση και την επαγγελματική σας εμπειρία είναι πιθανό να αποδώσει με τη μορφή μεγαλύτερης επένδυσης μακροπρόθεσμα. βασίστηκε σε στοιχεία χρηματοδότησης που βρέθηκαν στην πλατφόρμα παρακολούθησης επενδύσεων CrunchBase. Αρχική δημοσίευση στις

Mobby Business

---

Η φωτεινή πλευρά της ύφεσης; Ισορροπία Εργασίας-Ζωής

η ζωή και η προσωπική σας ζωή μπορεί να έχουν γίνει λίγο πιο εύκολη τα τελευταία χρόνια, σύμφωνα με νέα έρευνες. Η έρευνα διαπίστωσε ότι τα τελευταία επτά χρόνια, πολλοί εργοδότες επέτρεψαν στους εργαζομένους μεγαλύτερη ευελιξία όσον αφορά το πότε και πού εργάζονται. Ειδικότερα, η έρευνα διαπίστωσε ότι το 2012 περισσότεροι εργοδότες επέτρεψαν στους εργαζομένους να εργάζονται από το σπίτι περιστασιακά και να χρησιμοποιούν εύκαμπτο χρόνο να φροντίζει για οικογενειακά και προσωπικά θέματα χωρίς απώλεια αμοιβής.

(Γενικός)

Οι «ασαφείς» στόχοι μπορούν να βοηθήσουν εσάς και τους πελάτες σας να πετύχετε

Έχετε το στόχο της νέας χρονιάς για την επιχείρησή σας; Ίσως το καλύτερο στοίχημά σας να θέτει λιγότερο αυστηρούς στόχους για σας. Νέα έρευνα δείχνει ότι λιγότερο επικεντρωμένοι στόχοι βοηθούν τους ανθρώπους να κρατούν τους καλοπροαίρετους όρκους τους. Όταν πρόκειται για την επίτευξη των στόχων, τα «ασαφή όρια» συχνά ενισχύουν την απόδοση καλύτερα από τους άκαμπτα καθορισμένους στόχους, ανέφεραν οι ερευνητές «Από καιρό υπήρξε το τεκμήριο ότι οι άνθρωποι παίρνουν τις καλύτερες αποφάσεις όταν έχουν τις ακριβέστερες και ακριβείς πληροφορίες [για το τι καθορίζει την επιτυχία].

(Γενικός)