Η παρουσίαση μιας καλής εικόνας στο αφεντικό σας απαιτεί κάτι περισσότερο από την παραγωγή ποιοτικής εργασίας. Οι νέες έρευνες δείχνουν ότι η κατάσταση του χώρου εργασίας ενός εργαζομένου επηρεάζει και αυτό που ο διευθυντής τους σκέφτεται.
Η μελέτη από την εταιρία γραφείου OfficeTeam αποκάλυψε μια σειρά από πράγματα σχετικά με τα γραφεία και τα γραφεία των εργαζομένων που αφήνουν κακή γεύση στα στόματα των αφεντικών τους . Συγκεκριμένα, περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες δήλωσαν ότι το ακατάστατο ή αποδιοργανωμένο γραφείο είναι αυτό που τους ενοχλεί.
Επιπλέον, το 21% δήλωσε ότι παρουσιάζουν ακατάλληλες ή προσβλητικές φωτογραφίες ή φράσεις είναι αυτό που θεωρούν πιο ενοχλητικό και το 15% "Το χώρο εργασίας σας αντικατοπτρίζει", δήλωσε σε δήλωσή του ο Brandi Britton, πρόεδρος του OfficeTeam. "Κρατήστε την τακτοποιημένη και βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχει τίποτα στην οθόνη που θα μπορούσε να αναγκάσει τους άλλους να αμφισβητήσουν τον επαγγελματισμό σας."
Τα καλά νέα είναι ότι, ενώ κάποιοι υπάλληλοι μπορεί να μην κρατούν τα γραφεία τους πολύ τακτοποιημένοι, up διακοσμήσεις που είναι πάνω από την κορυφή. Η μελέτη δείχνει ότι μόνο το 15% των ανώτερων διευθυντικών στελεχών έχουν δει ακατάλληλα ή προσβλητικά αντικείμενα ή διακοσμητικά αντικείμενα στο χώρο εργασίας ενός υπαλλήλου.
Η έρευνα δείχνει ότι το 10 τοις εκατό των ερωτηθέντων δήλωσε ότι ένας χώρος εργασίας που είναι πολύ καθαρός ή γυμνός είναι αυτό που θεωρούν πιο ενοχλητικό. P>
"Για να βοηθήσετε τους υπαλλήλους σας, το OfficeTeam προσφέρει μερικές απλές συμβουλές για τη δημιουργία ενός χώρου εργασίας που αφήνει μια καλή εντύπωση:
Καθαρίστε καθημερινά
Μην αφήνετε το χάος σας να συσσωρεύεται. Κάθε μέρα, περάστε μερικά λεπτά που εκτοξεύουν τα σκουπίδια, όπως τα περιτυλίγματα τροφίμων, και να απορρίψετε παλαιά ή άχρηστα έγγραφα. Πάρτε τα βήματα που μπορείτε να κάνετε, όπως η οργάνωση αρχείων ή η χρήση χαρτιού, για να μειώσετε την ακαταστασία.
Να είστε μινιμαλιστής.
Χρειάζεστε μια επαναφορά; Προσθέστε Εθελοντική Εμπειρία
Σύμφωνα με νέα μελέτη της Deloitte, πάνω από το 85% των συμμετεχόντων στις αποφάσεις μίσθωσης, είτε άμεσα είτε έμμεσα, πιστεύουν ότι τα βιογραφικά σημειώνουν εθελοντικές δραστηριότητες πιο εντυπωσιακά. Επιπλέον, σχεδόν το ίδιο ποσοστό των υπευθύνων λήψης αποφάσεων δήλωσε ότι είναι πρόθυμοι να παραβλέψουν τα αρνητικά στοιχεία όταν το βιογραφικό σημείωμα του αιτούντος συμπεριλαμβάνει και εθελοντική εργασία.
29 Πολύ αστεία τρόποι να πούμε «Εγώ έκλεισα»
Από την εγκατάλειψη λόγω του ότι «η εργασία έπαυσε να διασκεδάζει» να «εγκαταλείψει το τσίρκο» οι απαντήσεις σε αυτή τη δημοσκόπηση, η οποία διεξήχθη από την εταιρία παροχής υπηρεσιών στελέχωσης, OfficeTeam, κυμαίνονταν από απλή ειλικρίνεια έως σουρεαλιστική. Κάποιες από τις καλύτερες δικαιολογίες περιελάμβαναν: «Κάποιος έφυγε επειδή το αφεντικό της έχασε το σκυλί που του έδωσε».