Κουίζ: Θα πρέπει να σταματήσετε την εργασία σας; 20 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας

Όπου ο χώρος εργασίας δεν είναι τέλειος, αλλά αν η δουλειά σου είναι αληθινά καταστροφική, ίσως είναι καιρός να πεις: "Έφυγα!"

Μερικές φορές, η δουλειά των ονείρων σου γίνεται dud, το αφεντικό σας είναι ένα τσίμπημα, οι συνεργάτες σας είναι αδύνατο να εργαστούν με και να βρεθείτε μίσος περπάτημα στο γραφείο κάθε μέρα. Πώς ξέρετε πότε πρέπει να σταματήσετε να το βάζετε και να προχωρήσετε στο επόμενο βήμα της καριέρας σας;

Η εύρεση μιας νέας θέσης εργασίας δεν είναι πάντα το πιο εύκολο έργο και μερικές φορές τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε καθημερινά μπορούν να διορθωθούν εάν απλά πλησιάζετε με τον σωστό δρόμο. Πριν ξεκινήσετε και αποχωρήσετε, ο Δρ. Dani Kimlinger, ηγέτης της οργανωτικής ψυχολογίας στο MINES and Associates, μια εθνική εταιρία ψυχολογίας επιχειρήσεων, λέει ότι πρέπει πρώτα να εξετάσετε τις επιλογές σας.

«Υπάρχουν επιλογές που μπορείτε να δοκιμάσετε πρώτα, είναι πιο δύσκολο να βρεις δουλειά εάν είσαι άνεργος ", δήλωσε ο Kimlinger. "Για παράδειγμα, αν η πρόσβασή σας έρθει σε σας, ίσως μπορείτε να μιλήσετε με τον προϊστάμενό σας για τηλεργασία [λίγες μέρες] την εβδομάδα."

Η Kimlinger σημείωσε επίσης ότι αν είστε δυσαρεστημένοι με μια εταιρική πολιτική, μπορεί να είστε μπορεί να αλλάξει ή να ενημερωθεί και αν έχετε προβλήματα με έναν συνάδελφο, το αφεντικό ή το τμήμα HR μπορεί να σας βοηθήσει να εργαστείτε μέσω αυτών. Ή αν είστε βαρεθεί με την εργασία σας, ίσως να είστε σε θέση να ζητήσετε νέα καθήκοντα και προκλήσεις.

"Η κατώτατη γραμμή είναι, προσπαθήστε πρώτα να ασχοληθείτε με τις ανησυχίες σας, να ρωτήσετε αν μπορούν να αλλάξουν τα πράγματα και να θυμηθείτε: είναι "όχι" εκτός αν το ρωτήσετε ", δήλωσε ο Kimlinger.

Αν σκοπεύετε να προσεγγίσετε τον προϊστάμενό σας ή τον ΥΕ σχετικά με τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε, βεβαιωθείτε ότι είστε προετοιμασμένοι με μια πρόταση για μια πιθανή λύση. Αν δεν το κάνετε, είπε ο Kimlinger, ίσως να μην ληφθεί σοβαρά υπόψη, καθώς θα μπορούσε να ακούγεται σαν να διαμαρτύρεται. Εάν όλα τα άλλα αποτύχουν, η διακοπή μπορεί να είναι μόνο το επόμενο βήμα.

Έτσι, είναι καιρός να σταματήσετε τη δουλειά σας; Πάρτε το κουίζ του Kimlinger για να το μάθετε. Απλά απαντήστε "true" ή "false" σε κάθε δήλωση και, στη συνέχεια, ακολουθήστε τις οδηγίες βαθμολόγησης παρακάτω για να δείτε ποια είναι η θέση σας.

1. __________ Δεν περιμένω να δουλέψω τις περισσότερες μέρες.

2. __________ Μου ζητείται να κάνω πράγματα που είναι ανήθικα και / ή να παραβιάζουν τις αξίες μου

3. __________ Έλαβα μια αναθεωρημένη απόδοση επιδόσεων.

4. __________ Η δουλειά μου παρεμβαίνει τακτικά στην ισορροπία εργασίας / ζωής μου

5. __________ Δεν συμφωνώ με τον προϊστάμενό μου.

6. __________ Συχνά σκέφτομαι να αφήνω τη δουλειά μου.

7. __________ Δεν έχω ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης στη θέση μου.

8. __________ Εάν μου δόθηκε μια σταθερή θέση αυτή τη στιγμή, ακόμα κι αν πληρώνει λιγότερα, θα το θεωρούσα.

9. __________ Δεν υπάρχει δυναμικό ανάπτυξης για μένα στην εταιρεία μου

10. __________ Είμαι υπερτιμημένος για τη θέση μου.

11. __________ Έχω δυσκολία να συνεργαστώ με τους περισσότερους συναδέλφους μου.

12. __________ Είχα μια πρόσφατη διαφωνία με τον προϊστάμενό μου ή τον ομότιμό μου.

13. __________ Παραπονιέμαι τακτικά για τον χώρο εργασίας μου στην οικογένεια και τους φίλους μου.

14. __________ Παρακολουθώ τις θέσεις εργασίας συχνότερα με την πάροδο του χρόνου.

15. __________ Η εμφάνιση και οι συνήθειες υγείας μου έχουν αλλάξει προς το χειρότερο.

16. __________ Οι άνθρωποι εγκαταλείπουν την ομάδα και / ή την εταιρεία για καλύτερες ευκαιρίες σε άλλες εταιρείες.

17. __________ Έχω πάρει μια άρρωστη μέρα εδώ και εκεί γιατί φοβούμαι να πάω να δουλέψω.

18. __________ Τα καθημερινά μου καθήκοντα είναι επαναλαμβανόμενα.

19. __________ Θεωρώ ότι θα μπορούσα να βρω ένα καλύτερο πακέτο αποζημίωσης αλλού

20. __________ Είμαι δυσαρεστημένος με την εργασία μου.

Βαθμολογία:

Εάν απαντήσατε στο "True" σε 1-3 δηλώσεις: Πιθανότατα είστε πιο ικανοποιημένοι από ό, τι σε μια δεδομένη ημέρα. Δείτε το τι μπορείτε να κάνετε για να αντιμετωπίσετε τυχόν προβλήματα που αντιμετωπίζετε.

Εάν απαντήσατε στο "True" σε 4-8 δηλώσεις: Σκεφτείτε να μιλήσετε με τον προϊστάμενό σας, έναν συνάδελφό σας που εμπιστεύεστε ή τον HR για να δείτε αν υπάρχει είναι οτιδήποτε μπορείτε να κάνετε για να αντιμετωπίσετε τις περιοχές με τις οποίες δεν είστε ικανοποιημένοι.

Εάν απαντήσατε στο "True" σε 8-13 δηλώσεις: Είστε αρκετά δυσαρεστημένοι με τη δουλειά σας. Εξετάστε αν οι περιοχές με τις οποίες είστε δυσαρεστημένοι μπορούν να βελτιωθούν. Αυτό μπορεί να μην συμβαίνει αρκετά γρήγορα ή να ανταποκρίνεται στα πρότυπά σας. Ίσως θελήσετε να αναζητήσετε άλλες ευκαιρίες ενώ αξιολογείτε εάν μπορεί να συμβεί αλλαγή.

Εάν απαντήσατε στο "Αληθινό" σε 14 ή περισσότερες δηλώσεις: Θα πρέπει πιθανώς να αποχωρήσετε. Πράγματι, μπορεί να υπάρχει χώρος για κάποια αλλαγή, αλλά στην περίπτωσή σας, θα χρειαστεί να γίνουν πολλές αλλαγές και γρήγορα! Φυσικά, ίσως θελήσετε να αναζητήσετε μια άλλη ευκαιρία, ενώ εξακολουθείτε να εργάζεστε, καθώς είναι συχνά πιο εύκολο να βρείτε μια νέα δουλειά ενώ έχετε ακόμα ένα

10 θέσεις εργασίας που θα μπορούσαν να αντιμετωπίσουν Εξάλειψη

Αντιμετωπίζοντας δυσμενείς προβολές προσλήψεων, οι θέσεις όπως οι μεταφορείς ταχυδρομικών αντικειμένων, οι επεξεργαστές κειμένου και οι συσκευές ανάγνωσης μετρητών είναι μεταξύ των θέσεων εργασίας που αντιμετωπίζουν τα σοβαρότερα συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης. από τις πιο απειλούμενες εργασίες. Το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικών Εργασίας προβαίνει σε μείωση κατά 28% τα επόμενα οκτώ χρόνια στην απασχόληση των ταχυδρομικών εργαζομένων.

(Καριέρα)

6 ερωτήσεις για να ρωτήσετε πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας

Το κυνήγι για μια δουλειά μπορεί να είναι αγχωτικό, επομένως είναι μια ανακούφιση όταν εισέρχεται μια προσφορά. Είναι εύκολο να το δεχτείτε αμέσως, βγήκατε εκτός εργασίας. Αλλά η αποδοχή μιας δουλειάς είναι μια μεγάλη απόφαση -έναν που αξίζει κάποια προσεκτική εξέταση και αυτοανανέωση πριν υπογράψει τη διακεκομμένη γραμμή "Πριν αποφασίσετε να δεσμεύσετε το υπόλοιπο της ζωής σας σε μια δουλειά που θα καταλάβει το μεγαλύτερο μέρος της κατάδυσης σας ώρες, επενδύστε μια μικρή ήσυχη σκέψη στην ευκαιρία και τις δυνατότητές της να επηρεάσει τη ζωή σας ", δήλωσε ο Darrell Gurney, προπονητής σταδιοδρομίας και ιδρυτής του Career Guy, σε μια πρόσφατη ανάρτηση blog στο TheLadders.

(Καριέρα)