Πρόσφατο Grad; 6 πράγματα που πρέπει να κάνετε αν δεν έχετε ακόμα δουλειά

Εάν αποφοιτήσατε αυτή την άνοιξη και δεν έχετε ακόμα δουλειά, όλα δεν χάνονται. Ωστόσο, ένας εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας πιστεύει ότι αν ψάχνετε για εργασία ακόμη αρκετούς μήνες, οι εργοδότες θα μπορούσαν να αρχίσουν να αναρωτιούνται γιατί δεν έχετε προσπελάσει μια θέση.

"Αυτό που στέλνει κόκκινες σημαίες για πιθανούς εργοδότες είναι εάν αποφοιτήσατε τον Μάιο και εξακολουθείτε να ψάχνετε για αυτή την πρώτη δουλειά το Δεκέμβριο ", δήλωσε σε δήλωσή του ο Kevin Nall, διευθυντής σχέσεων εργοδότη στο Office Career and Professional Development του Πανεπιστημίου Baylor. "Δεν είναι ανυπέρβλητο, αλλά είναι προβληματικό και είναι κάτι που θα σκεφτεί ο στρατολογής κατά τη διάρκεια της εξέτασης."

Το κλειδί είναι να είσαι ενεργός στην αναζήτηση σου. Αν και μπορεί να είναι απογοητευτικό να στείλετε αναφορές και να μην λάβετε ποτέ απάντηση, υπάρχουν και άλλα βήματα που μπορείτε να λάβετε για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να βρουν εργασία, δήλωσε ο Nall.

Για να βοηθήσουν τους πρόσφατους αποφοίτους να γεφυρώσουν το χάσμα μεταξύ έναρξης και πρώτου επαγγελματικού μισθού , Ο Nall μου έδωσε πολλές συμβουλές:

• Ξεκινήστε να φτιάχνετε το δίκτυό σας. Παρόλο που ίσως να μην έχετε δημιουργήσει ακόμα ένα επαγγελματικό δίκτυο, έχετε γονείς, συγγενείς και φίλους για να απευθυνθείτε. Οι άνθρωποι κοντά σας συχνά παρέχουν τα δομικά στοιχεία για ένα ισχυρό δίκτυο. Επιπλέον, μην φοβάστε να συμμετάσχετε σε μια επαγγελματική ομάδα για να συναντήσετε νέους ανθρώπους.

"Πολλές επαγγελματικές οργανώσεις θα έχουν ποσοστά συμμετοχής σε φοιτητές, αλλά εάν δεν είστε σε θέση να πληρώσετε γι 'αυτό, θα πρέπει τουλάχιστον να είστε "

• Χρησιμοποιήστε το LinkedIn προς όφελός σας. Το LinkedIn, το online κοινωνικό δίκτυο για επαγγελματίες, είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο για τους αναζητούντες εργασία. Nall πρότεινε αμέσως να προσπαθήσει να συνδεθεί με επαγγελματίες που είναι αποφοίτων του σχολείου σας.

"Αυτό σας βοηθά να ξεκινήσετε με ένα πολύ μεγάλο δίκτυο και έχετε άμεση πρόσβαση σε αυτούς τους ανθρώπους", δήλωσε ο Nall.

• Μέρος της ευθύνης ενός πανεπιστημιακού κέντρου επαγγελματικής σταδιοδρομίας είναι να παρέχει καθοδήγηση σε πρόσφατους αποφοίτους κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας. Αυτή η καθοδήγηση περιλαμβάνει την παροχή βοήθειας για τη σύνταξη ενός βιογραφικού σημειώματος και μιας συνοδευτικής επιστολής, καθώς και τη διεξαγωγή ψεύτικων συνεντεύξεων και διαπραγματεύσεων μισθών. «Για οποιονδήποτε λόγο, ορισμένοι πρόσφατοι πτυχιούχοι δεν έχουν ιδέα για το πού να πάνε ή τι πρέπει να κάνουν». Είπε ο Nall. "Αυτά είναι τα κέντρα επαγγελματικής σταδιοδρομίας."

Πάρτε μια πρακτική άσκηση

• Εάν αγωνίζεστε να βρείτε μια εργασία πλήρους απασχόλησης, μην φοβάστε να κάνετε μια πρακτική άσκηση για να συμπληρώσετε το χρόνο πριν κάνετε γη δουλειά. Ο Nall δήλωσε ότι η λήψη μεταπτυχιακής πρακτικής είναι ένα σημάδι για τους εργοδότες ότι ένας πρόσφατος πτυχιούχος είναι σε μια εκπαιδευτική πορεία και δεν είναι μόνο να καθίσει γύρω από να μην κάνει τίποτα "Αν μπορείτε να το αντέξετε οικονομικά, ακόμη και μια απλήρωτη πρακτική άσκηση θα λειτουργήσει," Nall είπε. "Η προειδοποίηση είναι ότι [θα πρέπει να αφορά] την περιοχή που θα θέλατε να πάτε επαγγελματικά."

Παρακολουθήστε εκθέσεις σταδιοδρομίας

• Οι πρόσφατοι πτυχιούχοι που ψάχνουν ακόμα μια δουλειά μέχρι τα τέλη Αυγούστου θα πρέπει να προετοιμαστούν να αρχίσουν να παρευρίσκονται εκθέσεις σταδιοδρομίας το φθινόπωρο. Το πιο σημαντικό, θα πρέπει να παρακολουθήσετε την εκδήλωση σταδιοδρομίας πτώσης στο alma mater σας. Ο Nall είπε ότι αυτό μπορεί να οδηγήσει σε ευκαιρίες απασχόλησης, καθώς οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν σε εκθέσεις σταδιοδρομίας είναι συνήθως στην αγορά για νέες προσλήψεις. Να είστε πρόθυμοι να κινηθείτε.
• Μπορείτε να ανοίξετε μια πληθώρα νέων ευκαιριών με το να είστε πρόθυμοι να μετεγκαταστήσετε σε άλλο κράτος ή περιοχή. "Εάν είστε 22χρονος πτυχιούχος χωρίς δέσμευση σε μια γεωγραφική περιοχή, θα επεκτείνω αυτή την αναζήτηση", δήλωσε ο Nall. "Αυτό δείχνει επίσης την προθυμία να είμαστε ευέλικτοι."

  ---

  

  Κουίζ: Πόσο καλά γνωρίζετε τους συναδέλφους σας

  Ξεκινήστε το QuizStart Πάνω από

  (Καριέρα)

  

  Θέλετε να διατηρήσετε καλούς υπαλλήλους; Δείξτε τους το μέλλον τους

  Οι εργαζόμενοι σήμερα έχουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για το μέλλον από ποτέ. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι θέλουν να μάθουν περισσότερα για το πότε θα έρθουν όντως εκείνη τη μέρα, σύμφωνα με νέα έρευνα. Σχεδόν το 40% των εργαζομένων θέλουν να έχουν τριμηνιαίες συζητήσεις με τους καθώς και το πώς εντάσσονται στα μακροπρόθεσμα σχέδια των εργοδοτών τους, ενώ άλλα 45% επιθυμούν να έχουν αυτές τις συνομιλίες ετησίως, σύμφωνα με μελέτη του Robert Half Finance & Accounting Παρά την επιθυμία για περισσότερη ανατροφοδότηση, 40% των εργαζομένων δήλωσαν ότι ο διευθυντής τους ποτέ δεν συζητά την καριέρα τους, ενώ μόνο 11% το κάνουν ανά τρίμηνο.

  (Καριέρα)