Το Résumé Lies Catch Up με τους Αιτούντες

Οι ημερομηνίες απασχόλησης, το υπόλοιπο βιογραφικό είναι η πρόσληψη που έχουν λάβει οι διαχειριστές

Μέρος της λογικής τους πίσω από το να μην είμαστε εντελώς ειλικρινείς μπορεί να είναι επειδή γνωρίζουν πόσο λίγο χρόνο πρέπει να ξεχωρίζουν στα μάτια εκείνων που διαβάζουν τα βιογραφικά τους. Το 70 τοις εκατό των εργοδοτών δαπανούν λιγότερο από πέντε λεπτά για να αναθεωρήσουν ένα βιογραφικό σημείωμα και το 48 τοις εκατό ξοδεύουν λιγότερα από 2.

Οι αναζητούντες εργασία έχουν την αδιαμφισβήτητη πρόκληση να αρπάζουν - και να κρατούν - την προσοχή του διαχειριστή μίσθωσης αρκετά καιρό για να κάνουν μια ισχυρή εντύπωση ». Ο Rosemary Haefner, επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού στο CareerBuilder, δήλωσε σε δήλωσή του. "Ενώ τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορεί να είναι διατεθειμένα να προσπαθήσουν να βελτιώσουν το βιογραφικό τους σε μια προσπάθεια να καλύψουν όλες τις απαιτήσεις της απόσπασης θέσεων εργασίας, δεν είναι 100% ένας διακανονιστής σε πολλούς εργοδότες. Περισσότεροι από το 40% των διαχειριστών μίσθωσης που μελετήθηκαν θεωρούν τους υποψηφίους που πληρούν μόνο τρία από τα πέντε βασικά προσόντα για ένα συγκεκριμένο ρόλο.

«Οι περισσότεροι διαχειριστές μίσθωσης είναι πρόθυμοι να εξετάσουν υποψηφίους που δεν πληρούν το 100 τοις εκατό των προσόντων», δήλωσε ο Haefner . "Οι αναζητητές θέσεων εργασίας μπορούν να αυξήσουν τις πιθανότητές τους να εξετάσουν αποδεικνύοντας προηγούμενα επιτεύγματα που αποτελούν παραδείγματα ικανότητας μάθησης, ενθουσιασμού και πολιτιστικής προσαρμογής."

Αντί να προσπαθήσουμε να βγούμε όπως ο τέλειος υποψήφιος σε ένα βιογραφικό, υπάρχουν άλλα βήματα που μπορούν να κάνουν οι υποψήφιοι για να πάρει μια καλή πλευρά των διαχειριστών μίσθωσης. Η σύνταξη του βιογραφικού σας για τη συγκεκριμένη εργασία που υποβάλλετε είναι ένας τρόπος. Περισσότερο από το 60% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι τα βιογραφικά που προσαρμόζονται για την ανοικτή θέση τους είναι το κορυφαίο χαρακτηριστικό που τους αναγκάζει να δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στον υποψήφιο.

Αναφορές που συνοδεύονται από συνοδευτική επιστολή, απευθυνόμενη στον υπεύθυνο πρόσληψης με το όνομα ή με τη σύνδεση με το διαδικτυακό χαρτοφυλάκιο, το ιστολόγιο ή τον ιστότοπο του αιτούντος είναι τα άλλα χαρακτηριστικά που πιθανότατα θα είναι να προσλάβουν διευθυντές προσλήψεων για να δώσουν ένα βιογραφικό σε μια δεύτερη ματιά.

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για περισσότερες από 2.532 προσλήψεις διαχειριστές πόρων

10 Τρελά νέα προϊόντα που πρέπει να δείτε

Intro Ίσως να είχατε μια μεγάλη επιχειρηματική ιδέα ή να καταλήξετε σε μια έξυπνη εφεύρεση και στη συνέχεια να μην ακολουθήσετε ποτέ επειδή δεν νομίζατε η ιδέα σας είχε την ευκαιρία να επιτύχει. Το γεγονός είναι ότι μερικές φορές είναι οι πιο τρελές ιδέες για τις επιχειρήσεις ή τα προϊόντα που επιτυγχάνουν, όπως αποδεικνύουν μερικά από τα νεότερα προϊόντα που έχουμε βρεθεί στην αγορά.

(Γενικός)

5 γρήγοροι τρόποι για να ενισχύσετε το Facebook Fanbase

Έχετε δημιουργήσει μια σελίδα στο Facebook για τη μικρή επιχείρησή σας, αλλά τώρα τι; Ενώ η επιχείρησή σας μπορεί να μην ανταγωνίζεται μια μεγάλη εταιρεία όπως η Starbucks - η οποία έχει σχεδόν 25 εκατομμύρια "συμπαθεί" - με λίγη προσπάθεια, μπορείτε ακόμα να πάρετε σπίτι ένα κομμάτι της κοινωνικής πίτας.

(Γενικός)