Το ένα τρίτο των ρομαντισμών του Office τελειώνουν στο γάμο

Δεν είναι όλα τα ειδύλλια γραφείων τελειώνουν ως αμήχανες στιγμές στο ψυγείο νερού. Στην πραγματικότητα, περισσότερο από το ένα τρίτο τέλος σε μια βόλτα κάτω από το διάδρομο.

Αυτό είναι το συμπέρασμα μιας νέας μελέτης σχετικά με ρομαντισμό στο χώρο εργασίας από την Εργασία, whichrevealed ότι περισσότερο από το 30 τοις εκατό των ατόμων που είχαν σχέση με συνάδελφο καταλήξαμε να παντρεύεται στο 9%> Συνολικά, το 38% των εργαζομένων δήλωσαν ότι χρονολογούνται τουλάχιστον μία φορά κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους, ενώ το 17% το έκαναν δύο φορές.

Παρά το γεγονός ότι θεωρούνται ταμπού στις περισσότερες οργανώσεις, σχεδόν το 20% των ερωτηθέντων παραδέχθηκε ότι χρονολογείται με τον άμεσο επιβλέποντα, ενώ το 28% δήλωσαν ότι έχουν χρονολογήσει κάποιον υψηλότερο στην ιεραρχία της εταιρείας.

Η μελέτη διαπίστωσε ότι οι κοινωνικές ρυθμίσεις, συμπεριλαμβανομένων ευτυχισμένων ωρών, γεύματα, καθυστερημένες νύχτες στο γραφείο, το ένα από το άλλο έξω από την εργασία ήταν από τους πιο δημοφιλείς καταλύτες για τη χρονολόγηση ενός συναδέλφου.

Ορισμένες βιομηχανίες είναι πιο επιρρεπείς σε συναντήσεις που χρονολογούνται, αποκάλυψε η έρευνα.

είτε είστε χρονολόγηση κάποιον πιο ψηλά ή ένας συνάδελφος στο ίδιο επίπεδο, ειδύλλια γραφείου είναι πάντα δύσκολο, σύμφωνα με Δενδρολίβανο Haefner, αντιπρόεδρος του ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο.

"Πρώτα απ 'όλα, είναι σημαντικό να γνωρίζουμε την εταιρεία σας πολιτική χρονολογώντας γραφείο », δήλωσε ο Haefner. «Θυμηθείτε να παραμείνετε επαγγελματίες και να σχεδιάσετε μια οριακή γραμμή μεταξύ της προσωπικής σας ζωής και του χώρου εργασίας».

Η ετήσια μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για 7.780 αμερικανικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης.

Ο Τσαντ Μπρουκς είναι ανεξάρτητος συγγραφέας με έδρα το Σικάγο πέρασε 10 χρόνια εργασίας ως ρεπόρτερ εφημερίδων πριν δουλέψει στις δημόσιες σχέσεις. Μπορείτε να τον φτάσετε στο

ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter.

---

Άνεργοι; 5 τρόποι για να κρατήσετε την αναζήτηση εργασίας σας ζωντανή

Κάποιοι που αναζητούν εργασία έχουν ειπωθεί ότι αν είναι άνεργοι θα προσγειωθεί η αίτησή τους στα σκουπίδια. Ενώ ένα σημαντικό χάσμα στο βιογραφικό σας μπορεί να εγείρει ορισμένες ερωτήσεις από δυνητικούς εργοδότες, αυτό δεν σημαίνει πάντοτε ένα αυτόματο «όχι». «Οι περισσότερες εταιρείες σήμερα θέλουν να προσλάβουν άτομα με τις κατάλληλες δεξιότητες και σωστή πολιτιστική εφαρμογή, την τρέχουσα κατάσταση της απασχόλησης ", δήλωσε η Diane Domeyer, εκτελεστικός διευθυντής της εταιρείας δημιουργικής ομάδας του Creative Group.

(Καριέρα)

24 πράγματα να μην βάλετε το βιογραφικό σας

Ανασκοπήσεις Τα σχόλια μπορούν να είναι δύσκολα πράγματα. Θέλετε να δώσετε στον δυνητικό εργοδότη αρκετές πληροφορίες για να διαφοροποιήσετε τον εαυτό σας από τον ανταγωνισμό, αλλά δεν θέλετε να δώσετε πάρα πολλές πληροφορίες, για να μην βγείτε από το τρέξιμο χωρίς να το γνωρίζετε. MobbyBusiness ζήτησε από πέντε ειδικούς σταδιοδρομίας τι " Η οικογενειακή σας κατάσταση Roy Cohen, προπονητής καριέρας και συγγραφέας, Ο οδηγός Survival Professional , 2010).

(Καριέρα)