Τρία βήματα για να γίνεις καλύτερος ηγέτης

Ακριβώς επειδή είσαι το αφεντικό δεν σημαίνει ότι είσαι καλός ηγέτης. Απλά ρωτήστε τους υπαλλήλους σας. Το να είσαι ηγέτης δεν είναι εύκολο και δεν είναι πάντα κάτι που έρχεται φυσικά.

Ο Ritch K. Eich, ιδιοκτήτης της Eich Associated, μιας ηγετικής επιχείρησης ηγεσίας, μάρκετινγκ και επικοινωνιών με έδρα την Καλιφόρνια, έχει μερικές άκρες σχεδιασμένες να σας βοηθήσουν να γίνετε έναν καλύτερο ηγέτη. Το βιβλίο του Eich, "Real Leaders Do not Boss," (Career Press, 2012), είναι έξω από αυτό το μήνα.

Τα τρία βήματα του Eich για να γίνει καλύτερος ηγέτης είναι:

, ειδικά τα στελέχη των μικρών επιχειρήσεων και των νεοσύστατων επιχειρήσεων, είναι σοφοί να περιπλανηθούν με ανθρώπους που είναι πιο έξυπνοι, έχουν μεγαλύτερη ευελιξία, είναι πιο ταλαντούχοι και είναι λιγότερο δεσμευμένοι από τη συμμόρφωση. Θα πρέπει να επιλέξετε ανθρώπους που μπορούν να συσπειρώσουν το όραμά σας Έχετε ένα σαφές μήνυμα

Έχοντας ένα σαφές, εύκολα κατανοητό και συχνά επαναλαμβανόμενο όραμα είναι απαραίτητο για να είστε πραγματικός ηγέτης. Όπως δήλωσε ο μεγάλος πρώην πρόεδρος του Πανεπιστημίου της Notre Dame: «Η ίδια η ουσία της ηγεσίας είναι ότι πρέπει να έχεις ένα όραμα.» Δεν μπορείς να κάνεις μια αβέβαιη τρομπέτα » Να είσαι ταπεινός. ταπεινά, δεν φοβούνται να δείξουν την ανθρωπιά τους, την πραγματική ανησυχία τους για τους υπαλλήλους τους. Οι πραγματικοί ηγέτες δημιουργούν μια κουλτούρα "ανήκειν" - εκείνη όπου οι συνεργάτες αισθάνονται σημαντικοί, επιθυμητοί και αξιόλογοι.

Δρ. Ο Ritch K. Eich πέρασε τις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες μελετώντας τις φιλοσοφίες και τις βασικές αρχές των πραγματικών ηγετών. Ο Eich κατείχε ηγετικές θέσεις στο Ιατρικό Κέντρο Πανεπιστημίου του Στάνφορντ, στο Blue Shield της Καλιφόρνια, στο Πανεπιστήμιο του Michigan και σε πολλά άλλα ιδρύματα. Έχει δουλέψει με ή για έναν "ποιος είναι ποιος" από παγκόσμιους ηγέτες, από τους Howard Holmes ("Jiffy" Mixes) μέχρι τον Tom Monaghan (ιδρυτής πίτσας του Domino) στον Charles Walgreen, νεώτερος (Walgreen Drug Stores). του κυβερνήτη, αμερικανικό ναυτικό αποθετήριο, και έχει υπηρετήσει στο Πεντάγωνο, στους Κοινού Αρχηγούς Προσωπικού, στο ΝΑΤΟ (Νότο), στον Ειρηνικό και στον Ατλαντικό Στόλο (Commands), καθώς και σε άλλες κοινές εντολές.

Κρατήστε τα λουλούδια! Αυτό που ο βοηθός σας θέλει πραγματικά

Η έρευνα από την εταιρία γραφείου OfficeTeam αποκάλυψε ότι το 94% των ανώτερων στελεχών πιστεύει ότι ο διοικητικός τους επαγγελματίας είναι σημαντικός για την επιτυχία τους στην εργασία και Το 90 τοις εκατό - μια αύξηση κατά 25 ποσοστιαίες μονάδες από το 2005 - πιστεύουν ότι το προσωπικό υποστήριξης θα πρέπει να πάρει την αναγνώριση που τους αξίζει κατά την Ημέρα Διοικητικών Εμπειρογνωμόνων την επόμενη εβδομάδα "Οι διευθυντές είναι πιο απασχολημένοι από ποτέ και βασίζονται όλο και περισσότερο στους βοηθούς τους για να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των επιχειρησιακών αναγκών".

(Ηγεσία)

Πώς να βρείτε εργαζόμενους που αγαπούν τι κάνουν

Το "πάθος" μπορεί να φαίνεται σαν μια λέξη που χρησιμοποιείται υπερβολικά στον κόσμο των νεοσύστατων επιχειρήσεων και των μικρών επιχειρήσεων. Ενώ είναι αλήθεια ότι αυτό το χαρακτηριστικό προσωπικότητας έχει γίνει ένα κλισέ όταν περιγράφει τον ιδανικό επιχειρηματία ή υποψήφιο για εργασία, υπάρχει ένας καλός λόγος γι 'αυτό.

(Ηγεσία)