Συσκέψεις για ανταλλαγή ιδεών, σκέψης από πολλούς να είναι ο ορίζοντας της εταιρικής ύπαρξης, στην πραγματικότητα κάνουν δουλειά, δείχνει νέα έρευνα. Όμως, λένε οι ερευνητές, πρέπει να το κάνετε σωστά.
Ενώ ο brainstorming μπορεί να είναι πραγματικά χρήσιμος σε επιχειρηματικά περιβάλλοντα πραγματικού κόσμου, η διαδικασία μπορεί να βραχυκυκλωθεί αν οι ηγέτες των ομάδων έρθουν σε συνεδρίες προβληματισμού με προκαταλήψεις. Η μελέτη επεσήμανε 21 συγκεκριμένες βέλτιστες πρακτικές που συμβάλλουν στην επιτυχή προσπάθεια ανταλλαγής ιδεών. Διακρίνονται σε τρεις μεγάλες κατηγορίες:
Συμμετοχή σε συνεδρίες και επικοινωνίες,
Δομή και χρονοδιάγραμμα εγκεφάλου. και
Τα οφέλη από την καταιγίδα ιδεών υψηλής ποιότητας, όταν τουλάχιστον 10 ή 11
Αν και η μελέτη διεξήχθη εξετάζοντας τον τρόπο με τον οποίο οι ελεγκτικές ομάδες της λογιστικής εταιρίας χρησιμοποίησαν το brainstorming ως μέρος της διαδικασίας ανίχνευσης της απάτης, οι συγγραφείς της μελέτης ανέφεραν ότι τα ευρήματα είναι ευρέως εφαρμόσιμα σε όλο τον κόσμο των επιχειρήσεων.
"Μπορείτε να πάρετε καθεμία από τις βέλτιστες πρακτικές και να τις εφαρμόσετε αλλού", δήλωσε ο Joe Brazel, αναπληρωτής καθηγητής λογιστικής στο κράτος της Βόρειας Καρολίνας και συν-συγγραφέας μιας εργασίας. "Όταν αντιμετωπίζουμε ένα περίπλοκο πρόβλημα σε οποιοδήποτε τομέα της επιχείρησης, αυτή η έρευνα μας λέει ότι είναι σημαντικό να ενσωματώσουμε τεχνικές καταιγισμού ιδεών υψηλής ποιότητας για να βελτιώσουμε την ικανότητά σας να επιλύσουμε με επιτυχία το πρόβλημα."
Αλλά πρέπει να κατανοήσετε τους κανόνες του δρόμου και της δυναμικής της καταιγίδας ιδεών
«Το Brainstorming δεν πηγαίνει απλά σε ένα δωμάτιο και μιλάει», δήλωσε ο Brazel στο Mobby Business. "Το πρώτο πράγμα που κάνετε είναι να εξοικειωθείτε με τη λογοτεχνία του brainstorming."
Αποδεικνύεται ότι η χρήση βέλτιστων πρακτικών είναι πιο σημαντική από τη συγκεκριμένη τεχνική της καταιγίδας που χρησιμοποιείτε. Η μελέτη διαπίστωσε ότι δεν υπήρξε διακύμανση των αποτελεσμάτων από διαφορετικές προσεγγίσεις καταιγισμού ιδεών. Ήταν η χρήση των βέλτιστων πρακτικών που έκανε τη διαφορά στα αποτελέσματα
Κοινή Ηγεσία:. Πώς σύγχρονες επιχειρήσεις τρέχουν οι ίδιοι
Εμπλεκόμενος Οι εργαζόμενοι να βοηθήσει στην αύξηση κατώτατη γραμμή
Οι ανταμοιβές μπορούν να διαμορφωθούν με διάφορους τρόπους, είτε κερδίζουν ένα σήμα για έλεγχο σε μια εκδήλωση ή κερδίζοντας υψηλότερη θέση σε ένα εικονικό Leaderboard, τόσο έναντι των φίλων όσο και των άγνωστων. Μια δημοφιλής εφαρμογή παιχνιδιών είναι το Foursquare, το οποίο επιτρέπει στους χρήστες να "εισέρχονται" σε τοποθεσίες που επισκέπτονται, περισσότερες καθημερινές τοποθεσίες, όπως γκαράζ στάθμευσης και κουρείο.
Τα μαθήματα ηγεσίας: Δέσμευση, ισχυρή και παθιασμένη
Δεν υπάρχει κανένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.