Τα μαθήματα ηγεσίας: Δέσμευση, ισχυρή και παθιασμένη

Δεν υπάρχει κανένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

• Ο ηγέτης: Ο Tom Lindberg, συμπρόεδρος του Sir Grout
• Χρόνος σε τρέχουσα θέση: 11 χρόνια
• Η φιλοσοφία του Τομ: «Να είστε δεσμευμένος, ισχυρός και παθιασμένος ηγέτης.»

Είχα την ευχαρίστηση να διαχειριστώ μια ευρεία ομάδα ανθρώπων σε μια σειρά εταιρειών, τόσο μεγάλων όσο και μικρών. Έχω παρακολουθήσει από πρώτο χέρι τον βαθύ αντίκτυπο που έχει η προσωπικότητα και η συμπεριφορά ενός ηγέτη σε μια ομάδα ως σύνολο - η στάση της εταιρείας πηγάζει από την κορυφή. Είναι μια μεγάλη προτεραιότητα για μένα ότι οι ομάδες που οδηγώ γνωρίζουν ότι είμαι αφοσιωμένος στην επιτυχία και την ευτυχία τους.

Επιπλέον, είμαι και μια ζώνη Six Sigma Black Belt, η οποία έχει διαδραματίσει βασικό ρόλο στον τρόπο που οδηγώ ομάδες. Είμαι σταθερός πιστός που οι μεγάλοι ηγέτες διαχειρίζονται πραγματικά. Παίρνω μια μεθοδική προσέγγιση στην ηγεσία, ώστε τα μέλη της ομάδας μου να έχουν πάντα σαφώς καθορισμένους ρόλους και προσδοκίες - η λήψη υποθέσεων ή εικασιών από την εξίσωση βοηθά τον καθένα, συμπεριλαμβανομένου και εμού, να επικεντρωθεί στους στόχους.

---

8 Ελεύθεροι επαγγελματίες για το τι αγαπούν (και το μίσος) για τις δουλειές τους

Όχι ο καθένας δουλεύει με γραφείο 9-5. Μερικοί άνθρωποι, όπως οι ελεύθεροι επαγγελματίες, μπορούν να δουλεύουν από το σπίτι με τις πυτζάμες τους, τις νύχτες εργασίας τους ή ακόμη και ταξιδεύουν στον κόσμο ενώ εργάζονται. Ακούγεται υπέροχο; Αλλά προτού εγκαταλείψετε τη δουλειά σας και αναλάβετε τον κόσμο των ελεύθερων επαγγελματιών στον τομέα σας, πρέπει να ξέρετε ότι δεν είναι όλα τα ηλιοφάνεια και τα ουράνια τόξα.

(Ηγεσία)

4 τρόποι να κάνετε τους υπαλλήλους σας πιο δημιουργικούς

Σχεδόν κάθε επιχειρηματίας και επιχειρηματικός ηγέτης βραβεύει τη δημιουργικότητα. Η ικανότητα παραγωγής νέων, καινοτόμων ιδεών είναι ζωτικής σημασίας για να διατηρηθεί ο ανταγωνισμός σε οποιαδήποτε βιομηχανία. Αλλά τα άτομα γεννιούνται με ένα δημιουργικό μυαλό, αφήνοντας το "μη δημιουργικό" πλήθος σε σοβαρό μειονέκτημα, ή είναι μια διδακτική ικανότητα; Πολλοί ειδικοί συμφωνούν με την τελευταία άποψη, επιμένοντας ότι χρειάζεται μόνο να αξιοποιήσετε και να εκμεταλλευτείτε την υπάρχουσα δημιουργικότητα «Όλοι οι άνθρωποι έχουν δημιουργικότητα σε αυτές», δήλωσε ο Chris Paradysz, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος των οργανισμών ψηφιακής εμπορίας Paradysz και PM Digital.

(Ηγεσία)