Γιατί οι καλύτεροι επιχειρηματίες ξέρουν πότε πρέπει να σταματήσουν

Μια μελέτη που δημοσιεύτηκε ηλεκτρονικά στο περιοδικό International Small Business Journal έδειξε ότι παρόλο που η εμμονή είναι το κλειδί για την επιχειρηματικότητα επιτυχία, οι επιχειρηματίες θα μπορούσαν να είναι πιο ευημερούμενοι αν όχι μόνο καταλάβουν πότε να ξεκινήσουν μια επιχείρηση και να αναλάβουν κινδύνους αλλά και να ξέρουν πότε να την εγκαταλείψουν και να βρουν κάτι που προσφέρει μεγαλύτερη ευκαιρία. Στο πλαίσιο της μελέτης, οι ερευνητές ανέλυσαν τη διαδικασία λήψης αποφάσεων 135 επιχειρηματιών σε βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας. Διαπίστωσαν ότι, ακόμη και όταν αντιμετώπισαν μια άλλη επιχειρηματική ευκαιρία που θα μπορούσε να αποφέρει επιτυχημένα αποτελέσματα, πολλοί επιχειρηματίες αντιστάθηκαν στην εγκατάλειψη της τρέχουσας επιχειρηματικής τους προσπάθειας. "Όταν ένας επιχειρηματίας έχει επενδύσει τους πόρους σε μια νέα επιχείρηση, έχει δυσκολία να αφήσει να πάει ακόμα και όταν τα πράγματα πηγαίνουν νότια ή μια άλλη ευκαιρία αναδύεται."

Ο Garrett παρομοιάζει αυτή τη σκέψη με αυτή ενός παίκτη που ξοδεύει μια ώρα στο τραπέζι της ρουλέτας και σκέφτεται ότι αν κολλήσει με αυτό, μπορεί να κερδίσει. Είπε ότι η διαδικασία σκέψης ενός επιχειρηματία δεν είναι διαφορετική σε αυτό.

Ωστόσο, ο Garrett αναγνωρίζει ότι η ίδια επιδεξιότητα είναι και αυτή που κάνει τους επιχειρηματίες επιτυχείς.

«Όλοι γνωρίζουν ότι οι επιχειρηματίες συχνά αποτυγχάνουν», δήλωσε ο Garrett. "Η ίδια επιμονή και η δυνατότητα να συνεχίσουμε να προσπαθούμε ενάντια στις πιθανότητες είναι επίσης ένα αξιοθαύμαστο χαρακτηριστικό, ειδικά όταν αυτή η επιμονή αποδίδει."

Στη μελέτη τους, ο Garrett και ο επικεφαλής συγγραφέας Daniel Holland του Utah State University συστήνουν στους δυνητικούς επιχειρηματίες ο κίνδυνος έναντι ανταμοιβής κάθε επιχείρησης στο μυαλό και να αξιολογήσει τις πιθανότητες επιτυχίας της εκκίνησης.

3 Προκλήσεις ανάπτυξης που αντιμετωπίζουν οι μικρές επιχειρήσεις Right Now

Η πρόσληψη είναι ταυτόχρονα μία από τις μεγαλύτερες ευκαιρίες και μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που έχουν οι μικρές επιχειρήσεις. Η επέκταση του προσωπικού σας είναι απαραίτητη για τη μετάβαση της επιχείρησής σας στο επόμενο επίπεδο ανάπτυξης και η σωστή μίσθωση μπορεί να βοηθήσει τις πωλήσεις σας να φτάσουν στα ύψη.

(Επιχείρηση)

Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα

οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να εγκαταλείψουν πολλά για μια μικρή ευελιξία, σύμφωνα με νέες έρευνες. Μια έρευνα από την εταιρία προσωπικού Mom Corps διαπίστωσε ότι σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα διαπραγματεύονταν ένα ποσοστό του μισθού τους για πιο ευέλικτες επιλογές εργασίας. θα αποχωρούσε κατά μέσο όρο περίπου το 10% του μισθού τους για μεγαλύτερη ευελιξία γύρω από το γραφείο - σχεδόν το διπλάσιο της αμοιβής που είπαν πέρυσι ότι θα ήταν πρόθυμοι να παραιτηθούν.

(Επιχείρηση)