Το Wearable Tech at Work δημιουργεί προκλήσεις για τις επιχειρήσεις

Ένας ανώτερος αναλυτής ασφάλειας συστημάτων πληροφορικής στο Knowledge Consulting Group (KCG ), μια εταιρία παροχής υπηρεσιών πληροφορικής Reston, που εδρεύει στη Β. Αμερική, η Bjarnason ανέφερε ότι η τεχνολογία που φοριέται παρέχει πολλές πιθανές οφέλη στην παραγωγικότητα, όπως οι ελεύθερες επιχειρηματικές αλληλεπιδράσεις, η στιγμιαία ανάληψη σημειώσεων και η ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ των εργαζομένων.

σε τιμή. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να πληρώνουν όχι μόνο την τεχνολογία, αλλά και το πρόσθετο κόστος διακυβέρνησης, κινδύνου και συμμόρφωσης - ένα τεράστιο κόστος για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις και τις μικρές επιχειρήσεις, δήλωσε ο Bjarnason. για να καλύψει πολλές από τις ανησυχίες που αφορούν την τεχνολογία που φοριέται ", δήλωσε ο Bjarnason. Παρόλο που τα περισσότερα τμήματα πληροφορικής έχουν ήδη κατευθυντήριες γραμμές που αφορούν θέματα όπως η κοινωνική δικτύωση στο χώρο εργασίας, η ασφαλής χρήση υπολογιστών και η χρήση του BYOD, η τεχνολογία που φοριέται θέτει διάφορα ερωτήματα για την περαιτέρω ανάπτυξη αυτών των προτύπων, δήλωσε ο Bjarnason

. χρήση φορητής τεχνολογίας, ή θα απαγορευτούν σε ορισμένους τύπους εργαζομένων; Θα χρειαστεί κανείς να το χρησιμοποιήσει για να κάνει τη δουλειά του; Και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να σκεφτούν αν θα περιορίσουν τις δυνατότητες, όπως η απενεργοποίηση ορισμένων χαρακτηριστικών και η κατανόηση του πού θα επιτρέπεται ή θα απαγορεύεται η χρήση φορητής τεχνολογίας στον οργανισμό, δήλωσε ο Bjarnason

Αυτοί οι περιορισμοί θα πρέπει επίσης να καλύπτουν τις απαραίτητες διαδικασίες που θα πρέπει να ακολουθούν οι ΤΠ για να διατηρήσουν την ιδιωτικότητα της επιχείρησης και να εξασφαλίσουν δίκτυα ώστε να προστατεύσουν την εταιρεία από τυχόν διαρροή δεδομένων, ενώ η ενεργή τεχνολογία φορητού είναι

"Από το πλεονέκτημά μου, είναι η ιδιωτικότητα - τόσο προσωπική όσο και εταιρική ", δήλωσε ο Edwin Covert, αναλυτής της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο Booz Allen Hamilton. "Το Google Glass είναι ο μεγαλύτερος πιθανός δράστης σε αυτό το θέμα. Κάποιος που φορά το Google Glass έχει την πραγματική πιθανότητα να δει κάτι που θεωρείται εμπορικό μυστικό."

Ενώ η τεχνολογία που φοριέται παρέχει μια φουτουριστική ματιά στο πού κατευθύνεται η τεχνολογία, θα μας δείξει το μέλλον της διαρροής δεδομένων. "Η πρώτη φορά που κάποιος χτυπά τη συσκευή για να δει τι βλέπει κάποιος άλλος θα ανοίξει ένα εντελώς νέο επίπεδο εταιρικής κατασκοπείας", δήλωσε ο Covert.

Ο David Matthiesen, διευθυντής στρατηγικών λογαριασμών στη DeviceLock, ) φορέας παροχής λύσεων, συμφωνεί ότι η φορητή τεχνολογία δεν προστατεύεται από την προστασία της ιδιωτικής ζωής και της ασφάλειας. Μια από τις μεγαλύτερες ανησυχίες σχετικά με την τεχνολογία που φοριέται είναι ότι τα καθήκοντα μπορούν να εκτελεστούν κρυφά.

«Δεν χρειάζεται να καταλάβετε το επίπεδο κατασκοπείας του σκάφους για να χρησιμοποιήσετε αυτές τις συσκευές για εμπορική κατασκοπία, κλοπή ταυτότητας ή άλλο προσωπικό κέρδος, , δήλωσε ο Matthiesen.

Ο Matthiesen πρόσθεσε ότι οι επιχειρήσεις πρέπει να ανησυχούν πολύ για το ενδεχόμενο η φορητή τεχνολογία να προκαλέσει παράνομες πράξεις για να κλέψει από την εταιρεία. "Κάθε φορά υπάρχει φυσική - ή και απλά οπτική - πρόσβαση, όπου κάποιος μπορεί να τραβήξει φωτογραφίες ή βιντεοταινίες σχεδίων, πρωτότυπων, μη κυκλοφορούντων προϊόντων και οθονών ηλεκτρονικών υπολογιστών με πληροφορίες ή να μετακινήσει απευθείας αρχεία σε συσκευές που μοιάζουν με αθώα όπως φορητό ρολόι ή γυαλιά, θα πρέπει να υπάρξει σοβαρή ανησυχία για τη διαρροή δεδομένων. "

"Αυτές οι συσκευές καθιστούν τις φρικτές καταστάσεις gadget" Impossible Mission "και James Bond πραγματικότητα που θα έπαιρνε σχεδόν μια υπεροπτική και εξαιρετικά παρανοϊκή ομάδα φυσικής ασφάλειας για να ανατρέψει", δήλωσε ο Matthiesen.

Μερικοί ενδέχεται να θεωρούν αυτές τις ανησυχίες για την προστασία της ιδιωτικής ζωής και της ασφάλειας πρόωρες , ανησυχητική ή ακόμα και προκαλούμενη από το Χόλιγουντ φόβος. Εξάλλου, η τεχνολογία που φοριέται δεν έχει πάρει ακόμη τον χώρο εργασίας από καταιγίδα, πολύ λιγότερο που έχει καταστρέψει τα συστήματα ασφαλείας ή έχει πάρει ολόκληρες εταιρείες κάτω από την κλοπή ιδιωτικών πληροφοριών. Πρέπει οι εταιρείες να είναι πραγματικά ανήσυχοι για το πώς η φορετή τεχνολογία θα επηρεάσει την επιχείρησή τους; Πρέπει τα τμήματα πληροφορικής να αρχίσουν να επανεξετάζουν τις πολιτικές τους για να αποτρέψουν νέους τύπους παραβίασης της ιδιωτικότητας και της ασφάλειας που προκαλούν αυτές οι φουτουριστικές συσκευές;

Η απάντηση είναι ναι, είπε ο Bjarnason. Δεδομένου του ταχύτατου ρυθμού με τον οποίο αλλάζει η τεχνολογία, είναι καλύτερο για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να είναι έτοιμοι για μια κρίση σήμερα παρά για να είναι απροετοίμαστοι για να καταπολεμήσουν την καταστροφή όταν χτυπήσει αύριο.

«Το βασικό σημείο που πρέπει να αντιληφθούμε είναι ότι ένα proactive, , η προσέγγιση εκτίμησης κινδύνων είναι απαραίτητη καθώς η τεχνολογία κυλάει μαζί με το γρήγορο κλιπ ", δήλωσε ο Bjarnason. "Στην περίπτωση της τεχνολογίας που φοριέται, πρόκειται για ερώτημα εάν η εταιρεία σας θέλει να την αγκαλιάσει ως μια φυσική τάξη πραγμάτων χωρίς σχέδιο ή να καταλάβει εκ των προτέρων ποιες είναι οι επιπτώσεις και το κόστος ώστε να μπορεί να αντιμετωπίσει επαρκώς την ασφάλεια, θέματα ασφάλειας και προστασίας της ιδιωτικής ζωής που αυτή η τεχνολογία ενδεχομένως μεταδίδει. "

Φτιάχνουν τα ρούχα τον άνθρωπο; Έρευνα αποκαλύπτει τις ομορφιές των ανδρών

Για λιανοπωλητές ανδρικών ενδυμάτων, ένα νέο κομμάτι της έρευνας επιβεβαιώνει αυτό που πολλές γυναίκες γνωρίζουν όλοι μαζί - ένας στους τέσσερις άνδρες παραδέχεται ότι είναι ανίδεοι για τα ρούχα. Αλλά υπάρχει η ελπίδα - και η ευκαιρία για κατανοητούς λιανοπωλητές να κάνουν ένα κομμάτι επάνω-πώλησης στο Sartorially προκλητικό πελατεία τους - ότι το ανίδεο τεταρτημόριο είπε στους ερευνητές ότι θα ήθελαν να ντύσει πιο κομψά, αν μόνο γνώριζαν τον τρόπο.

(Γενικός)

Οι υπάλληλοι αποκαλύπτουν γιατί μισούν τους αφενείς τους

Μισούν τον προϊστάμενό σας; Νέα έρευνα δείχνει ότι δεν είστε μόνοι. Μια μελέτη από τον εμπειρογνώμονα διαχείρισης ταλέντων DDI αποκάλυψε ότι ένας στους τρεις εργαζόμενους δεν θεωρεί το αφεντικό τους να κάνει μια αποτελεσματική δουλειά, ενώ σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι πιστεύουν ότι θα μπορούσαν να κάνουν τη δουλειά του προϊσταμένου τους Διεξήχθη ως ένας τρόπος για να καθορίσουμε τι κάνουν οι σημερινοί ηγέτες σωστά και τι κάνουν λάθος, η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι λιγότεροι από το 40% των εργαζομένων παρακινούνται από τον επιβλέποντα να καταβάλουν τις καλύτερες προσπάθειές τους.

(Γενικός)