Κινδυνεύετε να γίνετε εργάτης;

Ο Stoeber και η ομάδα του εξέτασαν δύο τύπους τελειοποίησης: αυτοπροσανατολισμό, στην οποία τα άτομα έθεσαν υπερβολικά υψηλά πρότυπα για τον εαυτό τους, νιώθουν πίεση για να ανταποκριθούν στα υψηλά πρότυπα των άλλων προκειμένου να αποκτήσουν αποδοχή. Από αυτούς τους δύο τύπους, αυτο-προσανατολισμένοι τελειομανείς έδειξαν σημαντικά υψηλότερα επίπεδα εργασιολογίας. Οι εσωτερικοί και εξωτερικοί οδηγοί, όπως ο αυτοέλεγχος και οι ανταμοιβές, κινητοποιούν αυτούς τους εργάτες. «Τα ευρήματά μας υποδηλώνουν ότι η εργασιοθεραπεία στους αυτοεξυπηρετούμενους τελειομανείς οδηγείται από εκείνους τους τύπους κινήτρων που χαρακτηρίζονται από προσωπική σημασία και συμμετοχή του εγώ, «Οι εργάτες, από τη φύση τους, μπορούν να είναι εξαιρετικά παραγωγικοί υπάλληλοι, αλλά πρέπει να είναι επιφυλακτικοί για το γεγονός ότι οι φόροι που εργάζονται πολύ σκληρά μπορούν να αναλάβουν την ψυχική και σωματική υγεία τους», δήλωσε ο Stoeber. Με βάση αυτή την έρευνα, αν αισθανθείτε μεγάλη αυτοπεριοριακή πίεση για να εκπληρώσετε ορισμένους στόχους και πρότυπα, προχωρήστε λίγο πιο εύκολα στον εαυτό σας προτού να γίνετε ένας πλήρης εργασιομανής.

Αυτή η έρευνα βασίστηκε σε απαντήσεις σε ερωτηματολόγια από 131 υπαλλήλους και εμφανίστηκε στο περιοδικό Προσωπικότητα και ατομικές διαφορές.

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο Mobby Business

Προστατεύστε τους υπαλλήλους σας: Έχετε πολιτική εκφοβισμού

Ο εκφοβισμός δεν περιορίζεται στο σχολικό ναυπηγείο: Ειδικά τώρα, με την ανωνυμία των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και την ικανότητα να κρύβονται πίσω από μια οθόνη, ο εκφοβισμός έχει εισέλθει στην κουλτούρα των γραφείων. Ενώ τα σχολεία είναι τα πιο πιθανά μέρη για να έχουν πολιτικές για την καταπολέμηση της συμπεριφοράς, τα γραφεία δεν είναι.

(Καριέρα)

25 καλύτερες θέσεις εργασίας για ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

Η επίτευξη μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι δύσκολη για πολλούς εργαζόμενους, αλλά η επίτευξη αυτού του στόχου μπορεί να είναι ευκολότερη για άτομα σε ορισμένα επαγγέλματα, σύμφωνα με νέα ευρήματα έρευνας. Οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας και οι θέσεις εργασίας μάρκετινγκ φαίνεται να έχουν τις καλύτερες πιθανότητες να βρουν την τέλεια ισορροπία, σύμφωνα με νέα μελέτη από το Glassdoor.

(Καριέρα)