Πώς αναλύσεις της επικοινωνίας Hurt Companies

Αυτή η κατανομή της επικοινωνίας δεν εμπίπτει μόνο στους ώμους των επαγγελματιών πληροφορικής , ωστόσο. Το 47% των επαγγελματιών πληροφορικής λένε ότι η συνεργασία μεταξύ του τμήματος διαχείρισης κινδύνου και της επιχείρησης είναι κακή ή ανύπαρκτη. Το πεντηκοστό ένα τοις εκατό των επαγγελματιών αυτών λέει επίσης ότι η επικοινωνία σχετικά με τους κινδύνους ασφαλείας δεν είναι αποτελεσματική.

Ινστιτούτο, το οποίο διεξήγαγε την έρευνα. "Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και οι πιο ασφαλείς και εξελιγμένες οργανώσεις αντιμετωπίζουν κίνδυνο επειδή υπάρχουν πάρα πολλές μεταβλητές στο παιχνίδι. Η αποτελεσματική επικοινωνία και η συνεργασία σε ολόκληρο τον οργανισμό είναι κρίσιμης σημασίας για τον μετριασμό αυτού του κινδύνου."

[Οι Επαγγελματίες Πληροφορικής Λείπουν]

Τα προβλήματα επικοινωνίας υπάρχουν σε πολλά επίπεδα, σύμφωνα με τους ερευνητές. Εξήντα ένα τοις εκατό των ερωτηθέντων λένε ότι η επικοινωνία γίνεται σε χαμηλό επίπεδο και ότι η επικοινωνία είναι πολύ τεχνική για να γίνει κατανοητή από διαχειριστές που δεν είναι εξοικειωμένοι με τις τεχνολογίες.

Οι ερωτηθέντες λένε επίσης ότι οι κίνδυνοι ελαχιστοποιούνται κατά περιόδους, . Πενήντα εννέα τοις εκατό των εργαζομένων στον τομέα της πληροφορικής λένε ότι τα αρνητικά στοιχεία φιλτράρονται πριν αποκαλυφθούν σε ανώτερα στελέχη και διευθύνοντες συμβούλους.

«Ο κίνδυνος παρέχει την κοινή γλώσσα που επιτρέπει ευρύτερη επιχειρηματική συζήτηση για τους κινδύνους του κυβερνοχώρου, ιδιαίτερα όταν ασχολείται με μη τεχνικά στελέχη», δήλωσε Dwayne Melancon, επικεφαλής της τεχνολογίας για το Tripwire. "Ωστόσο, είναι σαφές από αυτήν την έκθεση ότι οι περισσότεροι οργανισμοί χάνουν την πλειοψηφία των ευκαιριών για την ενσωμάτωση των κινδύνων ασφαλείας στις καθημερινές επιχειρηματικές αποφάσεις. Η αλλαγή αυτού του παραδείγματος απαιτεί από τους επαγγελματίες ασφαλείας να αναπτύξουν νέες δεξιότητες επικοινωνίας, ώστε να μπορούν να μιλήσουν για κινδύνους ασφαλείας όρους που είναι σαφώς συναφείς με τους επιχειρηματικούς στόχους κορυφαίου επιπέδου. "

Η έρευνα βασίστηκε στις απαντήσεις περισσότερων από 1.300 επαγγελματιών στον τομέα της πληροφορικής, των επιχειρήσεων και των τομέων διαχείρισης κινδύνων.

Αρχική δημοσίευση στο MobbyBusiness. >

5 Σημάδια Είστε ο Bully στην Εργασία

Όσο οι οργανώσεις δεν θέλουν να το παραδεχτούν, υπάρχουν πολλοί επαγγελματίες. Το Ινστιτούτο Εκφοβισμού στο Χώρο Εργασίας (Workplace Bullying Institute) ορίζει τον εκφοβισμό ως "επανειλημμένη κακομεταχείριση της υγείας ενός ή περισσοτέρων προσώπων από έναν ή περισσότερους δράστες". Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει απειλητική, ταπεινωτική ή εκφοβιστική συμπεριφορά.

(Ηγεσία)

Η σημερινή οικονομία απαιτεί συνεργασία για ανάπτυξη

Brad Lomenick > Ο πρόεδρος του Catalyst και ο συγγραφέας του "The Catalyst Leader: 8 Essentials για να γίνει κανείς κατασκευαστής αλλαγών", συνέβαλε αυτό το άρθρο στις Expert Voices: Op-Ed & Insights του Mobby Business. τουλάχιστον μια επιθυμία: να αναπτυχθεί. Προκειμένου να αναπτυχθεί, η σημερινή οικονομία απαιτεί συνεργασία για τη διαπραγμάτευση μετοχών και αξίας.

(Ηγεσία)