Εμπιστοσύνη εναντίον αλαζονεία: Πώς να αποθέσετε τη σωστή ισορροπία

Αν και οι αναζητούντες εργασία πρέπει να παρουσιάσουν μια αίσθηση εμπιστοσύνης όταν ψάχνουν για δουλειά, είναι κρίσιμο ότι δεν γίνονται υπερβολικά αλαζονικοί, λένε οι ειδικοί

Heather Huhman, ειδικός σταδιοδρομίας και χώρου εργασίας για την online καριέρα Site Glassdoor, δήλωσε ότι ακόμη και αν οι υποψήφιοι έχουν ισχυρές τεχνικές δεξιότητες και εμπειρία, ένα μεγάλο δίκτυο και προσωπική μάρκα. και οι συνάδελφοι που είναι πρόθυμοι να γράψουν λαμπερές συστατικές επιστολές, δεν πρέπει να αφήσουν το εγώ τους να παρεμποδίσει τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας.

Αν και η εμπιστοσύνη είναι καλή ποιότητα, είπε. "Είναι σίγουρα καλό να περπατήσετε σε οποιαδήποτε συνέντευξη με μια« έχω αυτή τη «νοοτροπία», έγραψε ο Huhman σε πρόσφατη θέση στο blog. "Ωστόσο, πρέπει να κρατήσετε τον εαυτό σας υπό έλεγχο."

Η Huhman προσέφερε τέσσερα σημάδια ότι μπορεί να είστε πολύ σίγουροι για την αναζήτηση εργασίας σας:

• Δεν ζητάτε συμβουλές από συμβούλους. Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που μπορεί να γίνει κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας δεν είναι να έχει κάποιον μέντορα. Σχεδόν τα τρία τέταρτα των διευθυντών μίσθωσης λένε ότι οι αιτούντες εργασία πρέπει να έχουν έναν σύμβουλο ή να ζητούν συμβουλές από έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας κατά την αναζήτηση εργασίας τους. Αυτή η συμβουλή είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία τους, επειδή θα είναι σε θέση να συνδυάσουν καλύτερα τις δεξιότητές τους και την εμπειρία τους με τα προσόντα για τις θέσεις εργασίας που θέλουν.
• Βασίζεστε αποκλειστικά στην εμπειρία και τις δεξιότητες. την εμπειρία και τις τεχνικές δεξιότητες κατά την συμπλήρωση των αιτήσεων εργασίας. Ενώ η εμπειρία και οι δεξιότητες χρησιμεύουν ως καλό σημείο εκκίνησης, υπάρχουν και άλλοι παράγοντες που πρέπει να εξεταστούν. Οι διαχειριστές μίσθωσης αναζητούν όχι μόνο έναν έμπειρο υποψήφιο, αλλά και το πρόσωπο που θα ήταν το καλύτερο για τη θέση. Οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν να προσλάβουν υποψηφίους που έχουν την καλύτερη προσωπικότητα, τη στάση και τις μαλακές δεξιότητες που απαιτούνται για να ταιριάζουν στην κουλτούρα τους. Οι αναζητούντες εργασία που παραβλέπουν αυτά τα χαρακτηριστικά όταν γράφουν το βιογραφικό τους σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή θα μπορούσαν να λείπουν από τα βασικά προσόντα που αναζητούν οι εργοδότες. Μερικές φορές, οι απόλυτα δύσπιστοι αναζητούντες εργασία μπορούν να θυμώνουν κατά τη διάρκεια της δουλειάς τους αναζήτηση όταν δεν λαμβάνουν τα αποτελέσματα που προέβλεπαν. Οι υποψήφιοι που προσγειώνονται σε συνεντεύξεις αλλά δεν λαμβάνουν προσφορές θα μπορούσαν τελικά να αισθάνονται τυφλοί από την εμπιστοσύνη τους. Όταν συμβαίνει αυτό, είναι δελεαστικό να κατηγορήσετε τον συνεντευκτή ότι δεν σας βλέπει ως επιθυμητό υποψήφιο. Αντί να κατηγορείτε τα πράγματα εκτός ελέγχου, κρατήστε τον εαυτό σας υπεύθυνο για τη στάση σας και θυμηθείτε ότι θα υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες που ταιριάζουν καλύτερα στην εμπειρία σας.
• Δεν είστε διατεθειμένοι να μάθετε ή να προσαρμόζετε. Μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις σε μια αναζήτηση εργασίας μάθει να επεκτείνει τη γνώση και να την χρησιμοποιήσει για να προσαρμοστεί σε νέες καταστάσεις. Αν νομίζετε ότι έχετε όλες τις δεξιότητες που απαιτούνται για να είναι επιτυχής, αλλάξτε το μυαλό σας τώρα. Σε όλη τη διάρκεια της καριέρας σας, βασίζεστε στις ικανότητες και την εμπειρία σας. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να αποκτήσετε ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα κατά τη διάρκεια της αναζήτησής σας και να εντυπωσιάσετε τους διαχειριστές μίσθωσης με την πείνα σας για γνώση.
• Ο μόνος τρόπος να διαπιστώσετε εάν το εγώ σας παρεμβαίνει στην αναζήτηση εργασίας σας είναι να κάνετε ένα βήμα πίσω στη στρατηγική σας για την υποβολή αιτήσεων για εργασία, για να μάθετε τι λειτουργεί και τι όχι, δήλωσε ο Huhman «Αφού καταλάβετε τι σας συγκρατεί στην αναζήτησή σας, δείτε αν αυτό σχετίζεται με την υπερβολική σας αυτοπεποίθηση», έγραψε. "Είναι εύκολο να σκεφτείς ότι οποιοσδήποτε εργοδότης θα είναι τυχερός που μας έχει, αλλά πρέπει να είσαι ρεαλιστής και να διατηρείς πρώτα τις ανάγκες του εργοδότη."

50+ Franchises για κάθε προϋπολογισμό

Το άνοιγμα ενός Franchise είναι μια εξαιρετική επιλογή για κάθε επιδιώκοντας επιχειρηματία που θέλει να είναι κύριος μιας επιχείρησης, αλλά και να αναγνωρίσει και να υποστηρίξει το εμπορικό σήμα. -για γνωστά franchises είναι φημισμένα δαπανηρά, η κατοχή ενός επιτυχημένου franchise δεν χρειάζεται να κοστίσει εκατομμύρια - μερικά κοστίζουν μόνο μερικά χιλιάδες δολάρια.

(Γενικός)

10 Ψηφίσματα Νέου Έτους για Νέους Εργαζόμενους

Η πρώτη Ιανουαρίου προσεγγίζει γρήγορα και πολλά άτομα έχουν ήδη καταρτίσει τον κατάλογο των ψηφισμάτων της Πρωτοχρονιάς. Η απώλεια βάρους, η άσκηση περισσότερων και ακόμη πιο όμορφη στους ανθρώπους είναι δημοφιλείς υποσχέσεις για να ξεκινήσει το νέο έτος, αλλά τι γίνεται με τη βελτίωση της σταδιοδρομίας σας; Κάθε χρόνο, η εταιρία στελέχωσης Spherion διεξάγει μια αναδυόμενη μελέτη εργατικού δυναμικού.

(Γενικός)