Χρειάζεστε έναν καλό Mentor; Εδώ είναι πώς να βρείτε ένα

Όταν μόλις αναδύεστε σε μια βιομηχανία ή δεν έχετε την απαιτούμενη εμπειρία για να προχωρήσετε, μπορεί να αισθάνεστε αυτοσυγκεντρωμένοι και προσεκτικοί για τις προσπάθειές σας. Μερικές φορές, όλα όσα χρειάζεστε σε αυτές τις στιγμές είναι κάποιος που κοιτάζει επάνω, κάποιος που βρισκόταν στα παπούτσια σας δημιούργησε ακόμα το δικό του μονοπάτι προς την επιτυχία.




"Ο σύγχρονος μέντορας μπορεί να ανυψώσει τόσο το μυαλό σας όσο και την καριέρα σας με τρόπο που δεν μπορεί να διδάσκεται στο σχολείο, σε αίθουσα συνεδριάσεων ή σε επαγγελματικό ταξίδι », δήλωσε ο Δημήτρης Αργυρόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Avant Global. "Για μένα, η καθοδήγηση υπήρξε ανεκτίμητο μέρος της ανάπτυξης της σταδιοδρομίας μου."

Παρόλο που η διαμόρφωση μιας σχέσης μέντορας-στελέχους πρέπει να είναι μια αμοιβαία διαδικασία, υπάρχουν μερικοί βασικοί παράγοντες που πρέπει να θυμάστε καθώς αναζητάτε έναν μέντορα. Οι εμπειρογνώμονες καθοδήγησης και σταδιοδρομίας προσέφεραν τις απαντήσεις τους σε ερωτήσεις που οι επιχειρηματίες μπορεί να έχουν σχετικά με την επιλογή ενός μέντορα που είναι σωστός γι 'αυτούς.

Τι κάνει ο μέντορας;

Είτε είστε ο ιδρυτής μιας ολοκαίνουργιας εκκίνησης είτε ενός επιχειρηματία με μια "Ένας μέντορας μπορεί να χρησιμεύσει ως ηχητικό συμβούλιο σε κρίσιμα σημεία καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας σας", δήλωσε ο Diane Domeyer, εκτελεστικός διευθυντής της εταιρείας στελέχωσης The Creative Group. "Μπορούν να παρέχουν καθοδήγηση σχετικά με τη διαχείριση της σταδιοδρομίας που ίσως να μην μπορείτε να πάρετε από άλλες πηγές και την προοπτική μιας εμπιστευτικής επιχείρησης, καθώς και να εισαγάγετε τις βασικές επαφές της βιομηχανίας."

Doña Storey, Mentorship Ινστιτούτο OPEN και American Express Ανοικτός σύμβουλος για τις δημόσιες συμβάσεις, επεσήμανε ότι οι μέντορες μπορούν να βοηθήσουν τους εκπαιδευόμενους να εντοπίσουν και να αποφύγουν τις επιχειρηματικές παγίδες και να εργαστούν για να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν.

Ποια είναι τα προσόντα ενός καλού μέντορα; έχουν εμπειρία πιο σημαντική από τη δική σας και ένα ιστορικό επιτυχίας σε αυτό που κάνουν.

"Ένας καλός μέντορας είναι κάποιος του οποίου οι ιδιότητες αποτελούν μια πολύ καλύτερη έκδοση του ποιος οραματίζεστε να γίνει", δήλωσε ο Αργυρόπουλος. "Από την άλλη πλευρά, μερικοί μεγάλοι μέντορες μπορεί να σας βοηθήσουν να μάθετε ποιος δεν είναι - όπως για παράδειγμα ένας πολύ επιτυχημένος επιχειρηματίας που αγωνίζεται στην προσωπική του ζωή. Οι μεγάλοι μέντορες έχουν ένα συμπληρωματικό σύνολο ικανοτήτων και φέρνουν διαφορετικές ιδιότητες στο τραπέζι. Διαφορετικές προοπτικές είναι πολύτιμες στη σχέση μέντορας-διαχειριστή.

Ο Doug White, εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας και συντάκτης της ιστορίας της σταδιοδρομίας και της διοίκησης διαχείρισης TCG Blog, συμβουλεύει να αναζητήσει έναν μέντορα που έχει ένα ισχυρό χαρακτήρα και χαρακτηριστικά που αξίζει να τα εξομολογεί. για συμβούλους που είναι αυθεντικοί, ενσυναισθητικοί, δημιουργικοί και ειλικρινείς ", δήλωσε ο White. "Χρειάζεστε κάποιον που φροντίζει και επενδύει στην επαγγελματική σας ανάπτυξη, αλλά και κάποιον που θα σας μιλήσει με την αλήθεια. Μερικές φορές χρειάζεστε κάποια εποικοδομητική κριτική ή έλεγχο πραγματικότητας, ενώ άλλες φορές χρειάζεστε ένα υψηλό πέντε ή ένα κτύπημα στην πλάτη. "Ο εκπαιδευτής στον ίδιο επιχειρηματικό τομέα με τον δικός σας μπορεί να κατανοήσει καλύτερα τις προκλήσεις και τις ανησυχίες της επιχείρησής σας, αλλά ο Storey είπε ότι οι εποικοδομητικές σχέσεις καθοδήγησης δεν πρέπει απαραιτήτως να συμβούν μέσα στην ίδια βιομηχανία . Η φιλοσοφία ηγεσίας μπορεί να είναι πιο σημαντική, δήλωσε.

"Βεβαιωθείτε ότι ο μέντορας μοιράζεται ένα παρόμοιο σύστημα αξιών στην ηγεσία και τη διαχείριση", δήλωσε ο Storey. "Γνωρίζοντας ποιος είσαι ως ηγέτης είναι κρίσιμος πριν μπει σε μια σχέση καθοδήγησης, τότε μόνο μπορείς να ευθυγραμμίσεις τον εαυτό σου με τον σωστό οδηγό."

Πώς βρίσκεις ένα

Όταν ψάχνεις για έναν μέντορα, ξεκινήστε με να σκεφτείτε την πορεία της σταδιοδρομίας σας και να την μειώσετε σε λίγους ηγέτες που έχουν την δουλειά των ονείρων σας ή τους οποίους θαυμάζετε, δήλωσε ο Bill Driscoll, ένας πρόεδρος της περιοχής για το Accountemps

"Οι επιτυχείς σχέσεις καθοδήγησης συμβαίνουν όταν ο μέντορας και ο αναπληρωτής είναι σωστός αγώνας ", δήλωσε ο Driscoll. "Προσέξτε σε κάποιον που νομίζετε ότι αισθάνεστε άνετα, ποιος μπορεί να είναι ένας ουδέτερος ήχος, και ποιος θα προσφέρει επίσης μεγάλες συμβουλές."

Είναι πιθανόν ο τέλειος σύμβουλός σας να σας βρει τυχαία και να προσφέρει την καθοδήγησή σας, αλλά ο Domeyer δήλωσε ότι η ενεργητικότητα στην αναζήτηση του μέντορα σας είναι η καλύτερη προσέγγιση.

«Προσπαθήστε να συναντήσετε όσους έμπειρους επαγγελματίες μπορεί, "είπε στην εφημερίδα Mobby Business. "Αφού εντοπίσετε κάποιον, προσεγγίστε τον πιθανό σας μέντορα και την αρχική συνάντηση, όπως θα κάνατε με μια συνέντευξη. Να είστε προετοιμασμένοι να εξηγήσετε τι ελπίζετε να μάθετε από το άτομο και γιατί εκτιμάτε τις γνώσεις του και τις γνώσεις του, φέρτε στο τραπέζι. "

" Αναζητήστε κάποιον που θέλετε να μιμηθείτε, ο οποίος μπορεί να σας βοηθήσει σε περιοχές όπου δεν έχετε επαρκείς γνώσεις και δεξιότητες ", πρόσθεσε ο Αργυρόπουλος. "Οι πιο αποτελεσματικές εμπειρίες συμβούλων μου εξελίχθηκαν με την ανταλλαγή εμπειριών και ιστοριών και σε κάποιο βαθμό ο εκπαιδευόμενος μπορεί επίσης να διδάξει τον μέντορα. Θέλετε να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον όπου πληρώνετε αυτή τη γνώση και σε άλλους."

Μερικές πηγές οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν για μια προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.

Λάβετε αντίο: Πώς να διεξάγετε αποτελεσματικές συνεντεύξεις εξόδου

Οι περισσότεροι διευθυντές ανθρωπίνων πόρων ακούνε προσεκτικά τι έχει πει κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων με εξερχόμενους εργαζόμενους, με περισσότερο από 60 τοις εκατό λέγοντας ότι ο οργανισμός τους αναλαμβάνει δράση σχετικά με την ανατροφοδότηση που έδωσαν οι υπάλληλοι κατά την έξοδό τους, σύμφωνα με μια μελέτη της εταιρίας γραφείου OfficeTeam.

(Ηγεσία)

Πώς προστατεύετε την επιχειρηματική σας ιδέα

«Ο καθένας πρέπει να γνωρίζει τι IP είναι και τι ΙΡ έχουν - κάνουν λίγα αποθέματα κατά την ΠΕ ", δήλωσε ο Ian Cockburn, δικηγόρος διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας στην Pipers, μια δικηγορική εταιρεία πνευματικής ιδιοκτησίας στη Νέα Ζηλανδία. «Οι μικρές επιχειρήσεις πρέπει να κατανοήσουν τα δικαιώματά τους και πώς μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτά τα εργαλεία για να παράγουν εισόδημα και να διασφαλίσουν ότι δεν παραβιάζουν τα αποκλειστικά δικαιώματα κάποιου άλλου», δήλωσε ο Cockburn στο MobbyBusiness Μερικά παραδείγματα IP περιλαμβάνουν: Επωνυμία, λογότυπο και σύνθημα Αποκλειστικά προϊόντα Διαδικασίες ή μέθοδοι αποκλειστικές για την επιχείρησή σας Μάρκετινγκ-ιστοσελίδες, blogs, διαφημιστικά φυλλάδια, διαφήμιση κλπ.

(Ηγεσία)