Έλεγχος πραγματικότητας: 5 πράγματα που κανείς δεν λέει για τους νέους αναζητητές θέσεων


Έλεγχος πραγματικότητας: 5 πράγματα που κανείς δεν λέει για τους νέους αναζητητές θέσεων

"Είναι εντάξει για να στείλετε; Αυτή η αθώα ερώτηση από την κόρη μου ήταν ό, τι χρειάστηκε για να με πείσει ότι οι σημερινοί νέοι άνθρωποι είναι τρομερά απροετοίμαστοι για έναν σκληρό κόσμο εργασίας.

Αυτά τα πέντε μοιραία λόγια ήταν το θέμα μιας ηλεκτρονικής αλληλογραφίας η κόρη μου, η Avery, πρώτη "πραγματική" προσφορά εργασίας μετα-κολέγιο. Μέχρι να την σταματήσω, η Avery ήταν έτοιμη να ζητήσει από το νέο της αφεντικό για μεταγενέστερη ημερομηνία έναρξης, ώστε να έχει περισσότερο χρόνο για να «κολλήσει χαλαρά άκρα» (δηλαδή να βρει το δικό της διαμέρισμα). Yikes, έτσι;

Μόλις συνειδητοποίησα ότι πολλοί από τους σημερινούς νέους δεν καταλαβαίνουν ακόμα πώς λειτουργεί ο κόσμος εργασίας. Έτσι, άρχισα να γράφω τι έγινε "Τα μεγάλα: Τα μυστικά Κανείς δεν λέει μαθητές και νέους επαγγελματίες για το πώς να επιλέξουν μια καριέρα, να βρουν μια σπουδαία δουλειά, να κάνουν μια μεγάλη δουλειά, να είναι ηγέτες, να ξεκινήσουν μια επιχείρηση, να διαχειριστούν τα χρήματά σας, (Wiley, 2014).

Εδώ είναι μερικές συμβουλές μεγέθους μπουκιάς που μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα πανεπιστημιακά μαθήματα (και οι εργαζόμενοι οποιασδήποτε ηλικίας ή επίπεδο εμπειρίας) για να πάρουν και να κάνουν - μια εξαιρετική δουλειά στα μεγάλα πρωταθλήματα:

Μην σκεφτείτε τι θέλετε να κάνετε. Σκεφτείτε τι μπορείτε να κάνετε Η πρώτη μου συμβουλή θα μπορούσε να αισθάνεται σαν μια κρύα κλήση αφύπνισης: Περάστε λιγότερο χρόνο να υπολογίσετε τι θέλετε να θέλει να κάνει και περισσότερο χρόνο σκεφτόμαστε τι μπορείτε να κάνετε. Με άλλα λόγια, αναζητήστε μια σταδιοδρομία να κάνει κάτι που είστε καλός.

Γνωρίζετε ότι η απόκτηση μιας εργασίας είναι μια δουλειά. Ξέρετε ότι θα πρέπει να εργαστείτε σκληρά στην δουλειά σας για να πετύχετε, αλλά δεν μπορείτε καταλαβαίνετε ότι πρέπει να εργαστείτε ακόμα πιο σκληρά για να πάρετε μια ευκαιρία να εργαστείτε σκληρά. Οι νέοι πρέπει να είναι έτοιμοι να χρησιμοποιήσουν όλες τις επαφές τους για να οργανώσουν 40 έως 50 ενημερωτικές συνεντεύξεις. Αυτές οι ενημερωτικές συνεντεύξεις θα τους επιτρέψουν να μάθουν για τη βιομηχανία στην οποία επιθυμούν να εργαστούν, να τους δώσουν την πρακτική να πωλούν τους εαυτούς τους σε επαγγελματικό πλαίσιο και να τους επιτρέψουν να έχουν αρκετές "γραμμές αλιείας στο νερό" για να γαντζώσουν εκείνη τη μεγάλη δουλειά. το πρόβλημα που προσπαθείτε να λύσετε.

Να θυμάστε ότι οι ερευνητές δεν ενδιαφέρονται για το πόσο σπουδαίοι είστε. ενδιαφέρονται μόνο για το πώς μπορείτε να βοηθήσετε την εταιρεία τους να κερδίσει. Κάθε λέξη από το στόμα σας πρέπει να συνδεθεί με αυτό το θέμα Γνωρίστε τα λάθη σας

Δεν έχει σημασία πόσο σκληρά δουλεύετε, θα κάνετε λάθη στη δουλειά. Να είστε πάντοτε ιδιοκτήτης τους. Θα είναι δύσκολο αυτή τη στιγμή, αλλά εάν είστε εργαζόμενος, εργαζόμενος, όταν αξιολογείτε τα λάθη σας, θα θεωρηθεί ως ένδειξη δύναμης - όχι αδυναμίας - από τους συναδέλφους σας. Επιπλέον, θα είστε σε θέση να μάθετε και να βελτιώνετε. Να είστε αρχηγός την πρώτη σας ημέρα στην εργασία.

Ο καλύτερος τρόπος να είστε ηγέτης είναι να οδηγήσετε με παράδειγμα. Αλλά πώς μπορείτε να το κάνετε αυτό την πρώτη μέρα στη δουλειά; Η απάντηση είναι απλούστερη από ό, τι μπορεί να φανταστείτε. Γίνετε ο πρώτος στον τελευταίο και αφήστε τον τελευταίο, κάντε ερωτήσεις και σέβετε όλους τους συναδέλφους σας όλη την ώρα. Εάν το κάνετε αυτό κάθε μέρα, εγγυώμαι ότι θα ταυτιστείτε γρήγορα με την ηγεσία. Και ως ηγέτης, θα έχετε σταδιακά περισσότερες ευκαιρίες να προσφέρετε αυξημένη αξία στην εταιρεία σας, η οποία είναι η βάση κάθε ενδιαφέρουσας και επιτυχημένης εταιρικής καριέρας. Ο πραγματικός κόσμος είναι πολύ σκληρός, αλλά μπορεί επίσης να είναι πολύ διασκεδαστικός. Συνδυάστε τον ενθουσιασμό και την ενέργειά σας με την κατανόηση του πώς λειτουργεί ο πραγματικός κόσμος και θα έχετε μεγάλη πιθανότητα να απολαύσετε μια πολύ επιτυχημένη καριέρα. Καλή τύχη και ευπρόσδεκτη στα μεγάλα πρωταθλήματα!

Σχετικά με τον συγγραφέα

Ο Ben Carpenter είναι αντιπρόεδρος του CRT Capital Group, ενός θεσμικού διανομέα που βρίσκεται στο Stamford, Conn., Και συγγραφέας του περιοδικού "The Bigs: The Secrets Κανείς δεν λέει στους φοιτητές και τους νέους επαγγελματίες πώς να επιλέξουν μια καριέρα, να βρουν μια σπουδαία δουλειά, να κάνουν μια σπουδαία δουλειά, να είναι ηγέτες, να ξεκινήσουν μια επιχείρηση, να διαχειριστούν τα χρήματά τους, να παραμείνουν έξω από τα προβλήματα και να ζήσουν μια ευτυχισμένη ζωή "(Wiley, 2014).

Αρχικά δημοσιεύθηκε στις

Επιχειρηματικές Ειδήσεις Καθημερινά .


4 τρόποι δημιουργίας υγιέστερου χώρου εργασίας για τους υπαλλήλους σας

4 τρόποι δημιουργίας υγιέστερου χώρου εργασίας για τους υπαλλήλους σας

Η πρόληψη είναι καλύτερη από μια θεραπεία. Ένας ανθυγιεινός υπάλληλος θέτει σε κίνδυνο την ψυχική και σωματική ευεξία ολόκληρης της ομάδας σας. Δημιουργώντας μια κουλτούρα που εκτιμά την υγεία και την ευεξία, επιδεικνύετε στους υπαλλήλους ότι τους νοιάζετε, ενώ δυνητικά εξοικονομείτε την εταιρεία σας από υψηλά ποσοστά αμοιβών και απουσιών.

(Καριέρα)

Διαβάστε ένα βιβλίο! Είναι καλό για την καριέρα σας

Διαβάστε ένα βιβλίο! Είναι καλό για την καριέρα σας

Δεν υπάρχει τίποτα πιο ανακουφιστικό από την καμπύλη με ένα καλό βιβλίο και ένα φλιτζάνι καφέ. Με εκατομμύρια ιστορίες που περιμένουν να διαβάσουν, από τα μυθιστορήματα μέχρι τα βιβλία των επιχειρήσεων, δεν θα έχετε ποτέ τη δυνατότητα να εξαντλήσετε τις επιλογές σας, όπως ίσως και με την εύρεση ποιοτικών παρουσιάσεων στο Netflix.

(Καριέρα)