Μαθήματα ηγεσίας: Να είστε προσεκτικοί και προσεγγίσιμοι


Μαθήματα ηγεσίας: Να είστε προσεκτικοί και προσεγγίσιμοι

Δεν υπάρχει κανένας ένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή ένα εκτελεστικό.

  • Ο ηγέτης: Ο Fred Morache, ιδιοκτήτης των ταχυδρομικών συνδέσεων και iSOLD Εκχωρεί franchises
  • Χρόνος σε τρέχουσα θέση: 9 χρόνια
  • Φιλοσοφία του Fred: «Να είστε πολύ hands-on, εμπλεκόμενος και προσιτός ηγέτης».

Η εκτέλεση μιας επιχείρησης είναι κάτι περισσότερο από την ίδια την επιχείρηση - είναι εμπιστοσύνη. Πιστεύω ότι στο επίκεντρο του να είσαι ηγέτης είναι η ικανότητα να δημιουργείς ουσιαστικές σχέσεις με τα μέλη της ομάδας σου.

Δουλεύω σκληρά για να είμαι ειλικρινής και διαφανής με τις ομάδες μου να αναπτύξω αυτές τις σχέσεις και να οικοδομήσω εμπιστοσύνη. Οι ομάδες που οδηγώ γνωρίζουν ότι η πόρτα μου είναι πάντα ανοιχτή και είμαι πάντα έτοιμος να συζητήσω ό, τι είναι στο μυαλό τους. Αυτό είναι κάτι που έχω κερδίσει τον εαυτό μου κατά τη διάρκεια της καριέρας μου.

Δεν φοβάμαι να οδηγήσω με παράδειγμα και να βγάλω τα χέρια μου για να ολοκληρώσω τη δουλειά μου. Όλα προέρχονται από την κορυφαία ηθική εργασίας, τη νοοτροπία, τα κίνητρα ... τα πάντα. Είμαι ένας μεγάλος πιστός στην άσκηση όσων κηρύττω, έτσι να το πω.


Οι υπάλληλοί σας δεν θέλουν όλοι την ίδια εταιρική κουλτούρα ... Τώρα τι;

Οι υπάλληλοί σας δεν θέλουν όλοι την ίδια εταιρική κουλτούρα ... Τώρα τι;

Δεν υπάρχουν δύο άτομα ακριβώς όμοια. Οι έμποροι το αναγνωρίζουν και προσαρμόζουν τα μηνύματά τους στις ανάγκες του ακροατηρίου τους, επειδή γνωρίζουν ότι οι καταναλωτές σε διαφορετικά δημογραφικά στοιχεία δεν θα ανταποκριθούν στις ίδιες τακτικές. Όπως και οι καταναλωτές με τα εμπορικά σήματα που επιλέγουν, οι εργαζόμενοι δεν επιθυμούν όλοι τα ίδια πράγματα σε έναν εργοδότη και παρόλα αυτά ορισμένες εταιρείες συνεχίζουν να υιοθετούν μια προσέγγιση «ενιαίου μεγέθους» για την ικανοποίηση στο χώρο εργασίας.

(Ηγεσία)

Μαθήματα ηγεσίας: Εμπιστευθείτε τους ανθρώπους σας και τις υποθέσεις σας Οι υποθέσεις σας

Μαθήματα ηγεσίας: Εμπιστευθείτε τους ανθρώπους σας και τις υποθέσεις σας Οι υποθέσεις σας

Δεν υπάρχει κανένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

(Ηγεσία)