Η κουλτούρα παίζει μεγάλο ρόλο στις στάσεις των υπαλλήλων

Τα αφεντικά και οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν την κουλτούρα των προηγούμενων εργασιακών περιβαλλόντων των συναδέλφων τους για να βελτιώσουν την ομαδική εργασία, επειδή άνθρωποι από διαφορετικούς πολιτισμούς σκέφτονται να δουλεύουν με ξεχωριστούς τρόπους, καταλήγει σε νέα μελέτη. > Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι άνθρωποι χρησιμοποίησαν πολλές αθλητικές μεταφορές. Αλλού, αυτό δεν ήταν μια κοινή μεταφορά, δήλωσε η ερευνητής Cristina Gibson, καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Δυτικής Αυστραλίας. "Στη Λατινική Αμερική, για παράδειγμα, πολλοί άνθρωποι αναφέρονται στους συναδέλφους ως οικογένεια."

Εάν χρησιμοποιείτε αυτές τις δύο αντιθέσεις και σκεφτείτε τι μπορείτε να περιμένετε από την οικογένειά σας σε σχέση με αυτό που θα περιμένατε από την αθλητική σας ομάδα, αρχίστε να βλέπετε τις διαφορές, είπε. Η συμμετοχή σας στην αθλητική σας ομάδα είναι πιο περιορισμένη.

Είναι σημαντικό να εκτιμηθούν αυτές οι διαφορές, δήλωσε ο Gibson στο MobbyBusiness, διότι τα πολιτιστικά ζητήματα, οι προκλήσεις και οι τεχνικές που αναφέρονται στη μελέτη εφαρμόζονται σε επιχειρήσεις όλων των μεγεθών, συμπεριλαμβανομένων των μικρών επιχειρήσεων και των νεοσύστατων επιχειρήσεων. για τις διαπολιτισμικές συμπεριφορές και προσεγγίσεις σε τρεις επιχειρηματικούς τομείς: ομάδες, ηγεσία και συγκρούσεις.

Ο Gibson προτείνει στους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να ακολουθήσουν αυτά τα βήματα για να αλλάξουν τις προσεγγίσεις στο χώρο εργασίας, εάν είναι απαραίτητο:

Γνωρίστε τις πιθανές πολιτισμικές διαφορές. > Περάστε το χρόνο ακούγοντας και παρατηρώντας τους υπαλλήλους σας για να κατανοήσετε τους πολιτιστικούς τους προσανατολισμούς, προτιμήσεις και αξίες.

Εάν είναι απαραίτητο, προσαρμόστε τη δική σας συμπεριφορά ως προϊστάμενο για να συμβάλλετε στην ενσωμάτωση των πολιτιστικών προσανατολισμών, προτιμήσεων και αξιών των υπαλλήλων σας. οι ίδιες συμπεριφορές που θεωρούνται επιθυμητές από έναν ηγέτη σε μια κουλτούρα θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως παρεμβολή ή μικροδιαχείριση σε άλλα περιβάλλοντα, δήλωσε ο Γκίμπσον, ποια ευρήματα εμφανίστηκαν σε προοπτικές για την ψυχολογική επιστήμη

• Αρνητικοί νεποτισμοί: Οι παγίδες της πρόσληψης μελών της οικογένειας
• Η κρίση των υπαλλήλων κατά την ηλικία θα μπορούσε να είναι δαπανηρή
• Οι εργαζόμενοι του Rude κοστίζουν περισσότερο από ό, τι ξέρετε

Small Business Loan vs. Cash Advance: Ποια είναι η διαφορά;

Αν ψάχνετε για μετρητά για να χρηματοδοτήσετε την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, οι πιθανότητες είναι να το κάνετε με ένα τραπεζικό δάνειο ή μια πιστωτική γραμμή. Όμως, ειδικά για τις μικρότερες επιχειρήσεις, οι προκαταβολές των εμπορικών μετρητών είναι μια άλλη δημοφιλής πηγή κεφαλαίων. Μελέτη της Τράπεζας της Νέας Υόρκης (2015) διαπίστωσε ότι, μολονότι τα δάνεια και οι πιστώσεις είναι η πιο δημοφιλής μέθοδος χρηματοδότησης μεταξύ των μικρών επιχειρήσεων 52 τοις εκατό, αντίστοιχα), 7 τοις εκατό είχε χρησιμοποιήσει τις εμπορικές μετρητά προκαταβολές κατά το προηγούμενο έτος.

(Επιχείρηση)

5 τρόποι να βελτιώσετε τις πωλήσεις σας

Ο David Mattson, Διευθύνων Σύμβουλος της Sandler Training, μια από τις μεγαλύτερες εταιρίες κατάρτισης στον κόσμο, προσφέρει τις ακόλουθες συμβουλές για τις επιχειρήσεις να βελτιώσουν τις αγωνιστικές πωλήσεις τους. Εστίαση σε ό, τι μπορεί να ελεγχθεί Η εξέταση της μεγάλης εικόνας μπορεί να είναι συντριπτική.

(Επιχείρηση)