Πώς να αναβιώσει το αμερικανικό όνειρο: Συνέντευξη με τον πρώην σύμβουλο Κλίντον George Muñoz

Το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι μικρές επιχειρήσεις είναι η έλλειψη πίστωσης, λέει ο George Muñoz, πρώην Οικονομικός Διευθυντής και Αναπληρωτής Γραμματέας του Υπουργείου Οικονομικών των Ηνωμένων Πολιτειών υπό τον Πρόεδρο Κλίντον. Και η αυστηρή πιστοποίηση είναι ο περιορισμός της δημιουργίας θέσεων εργασίας, δήλωσε ο Muñoz, απειλώντας μια βασική πτυχή του αμερικανικού ονείρου: θέσεις εργασίας για όσους είναι πρόθυμοι και ικανοί.

Ο Munoz, ο οποίος είναι και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Overseas Private Investment Corp. (OPIC) και τώρα ο διευθυντής του ομίλου Muñoz Investment Banking, μαζί με τους συν-συγγραφείς του Ed Crego, διευθυντή της CONSULT LTD., και ο Frank F. Islam, πρόεδρος / CEO της FI Investment Group, έγραψαν "Ανανέωση του αμερικανικού ονείρου: Αποκατάσταση του ανταγωνιστικού μας πλεονεκτήματος »(IMC Publishing, Ιούλιος 2010), που επικεντρώνεται, εν μέρει, στο πώς οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να προσαρμοστούν στον μεταβαλλόμενο κόσμο.

Σε συνέντευξη στην MobbyBusiness, ο Muñoz συζήτησε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μικρές επιχειρήσεις σχετικά με τη νομοθεσία περί μικρών επιχειρήσεων του Προέδρου Obama και τι πρέπει να συμβεί για να ξεκινήσουμε νέες επιχειρήσεις.

MobbyBusiness: Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζουν σήμερα οι μικρές επιχειρήσεις;

George Muñoz : Credit. Οι τράπεζες χρησιμοποίησαν για να κερδίσουν χρήματα από το δανεισμό. Σήμερα, τα χρήματα που δανείζονται στις μικρές επιχειρήσεις είναι επιχειρήσεις μικρού περιθωρίου. Είναι ακριβό [για τις τράπεζες] να γνωρίσουν τους πελάτες και τις επιχειρήσεις τους επειδή χρειάζονται πολλή δουλειά. Αντ 'αυτού, οι τράπεζες κερδίζουν χρήματα από τη διαπραγμάτευση τίτλων, τη χορήγηση δανείων σε μεγαλύτερες εταιρείες κ.ο.κ. Παλαιότερα, ένας τοπικός τραπεζίτης θα επισκεφτεί το εργοστάσιο ενός πελάτη και θα ζητήσει ένα επιχειρηματικό σχέδιο. Ήταν σχεδόν συνεργάτες βοηθώντας τις μικρές επιχειρήσεις να αναπτυχθούν. Σήμερα οι δανειστές δεν ζητούν επιχειρηματικά σχέδια, ζητούν λίστες στοιχείων ενεργητικού.

MUÑOZ

: Οι μικρές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν δυσκολότερο χρόνο προσαρμογής επειδή δεν μπορούν να δανειστούν χρήματα σε επιχειρήσεις που χρειάζονται τον πειραματισμό, την ανάπτυξη νέων προϊόντων ή την επέκτασή τους σε νέες αγορές, επειδή οι τράπεζες δεν έχουν το ενδιαφέρον ή το προσωπικό για να αξιολογήσουν τους κινδύνους αυτούς. Ο μόνος τρόπος με τον οποίο οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να εργαστούν σε νέους τομείς είναι η αυτοχρηματοδότηση - με την επανεπένδυση των κερδών. Και οι μικρές επιχειρήσεις δεν έχουν συνήθως μεγάλα περιθώρια κέρδους. Στο παρελθόν, ο επιχειρηματικός κόσμος, η ισότητα ιδίων πόρων και η καινοτομία αναγνωρίστηκαν ως νόμιμοι λόγοι για να δανείσουν σε μια επιχείρηση. Τώρα, η ασφάλεια είναι το μόνο θέμα. Αυτή η μετατόπιση δεν πραγματοποιήθηκε επειδή οι μικρές επιχειρήσεις απέτυχαν. Το σύστημα χρηματοδότησης άλλαξε την έμφαση μακριά από την επένδυση σε επιχειρήσεις. Η δεξιότητα που έχει καθοριστεί για την αξιολόγηση των επιχειρήσεων που είναι μια καλή επένδυση δεν υπάρχει πια. Εάν πηγαίνετε στην τοπική τράπεζά σας και ζητήσετε τον υπάλληλο δανείου, θα σας πω ότι δεν έχουν στη συγκεκριμένη θέση

MB: Θα προταθεί η προτεινόμενη από τον Ομπάμα νομοθεσία για τις μικρές επιχειρήσεις

MUÑOZ:

Το νομοσχέδιο για τις θέσεις εργασίας δεν περιλαμβάνει κίνητρα για τις τράπεζες να δανείζουν τα είδη επιχειρήσεων που θα δημιουργήσουν θέσεις εργασίας. Τα χρήματα θα χρησιμοποιηθούν για λάθος λόγους. Πολλές μικρές επιχειρήσεις έχουν τώρα πιστώσεις και δάνεια που ανανεώνονται ετησίως Η εικασία μου είναι ότι οι τράπεζες θα καλέσουν σε αυτά τα δάνεια και θα κάνουν νέα με τα 30 δισεκατομμύρια δολάρια που θέτει η νομοθεσία για τις μικρές επιχειρήσεις. Το νομοσχέδιο θα πρέπει να περιλαμβάνει διατάξεις ότι τα χρήματα θα πρέπει να χρησιμοποιούνται για επιχειρήσεις που επιθυμούν να επεκτείνουν τις εξαγωγές τους, να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας, να συμβάλουν στην ανοικοδόμηση της οικονομίας. Η πράξη μικρών επιχειρήσεων έχει καλές προθέσεις. Δεν είναι απλώς προσαρμοσμένη στην επίλυση του προβλήματος της έλλειψης θέσεων εργασίας και της ανάπτυξης

MB: Ποια είναι η λύση στο πρόβλημα δανεισμού;

MUÑOZ

: Έχουμε δει μοντέλα για δανεισμό εκείνο το έργο και τα έχουμε θεσπίσει σε άλλα μέρη του κόσμου. Οι τράπεζες ανάπτυξης λαμβάνουν υπόψη διαφορετικά κριτήρια όταν αποφασίζουν πότε να δανείζουν χρήματα σε μια επιχείρηση. Ρωτούν εάν είναι καλή πολιτική δανεισμού, εάν η επιχείρηση θα δημιουργήσει θέσεις εργασίας, εάν θα βλάψει το περιβάλλον, εάν θα υποστηρίξει τα ανθρώπινα δικαιώματα και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Είναι καλό για την οικονομική ανάπτυξη; Και, φυσικά, αν το δάνειο είναι εμπορικά βιώσιμο. Με άλλα λόγια, θα κάνει χρήματα; MB: Γιατί κάνατε το βιβλίο σας "Ανανέωση του αμερικανικού ονείρου;"

MUÑOZ:

Σε αυτή τη χώρα είναι παραδοσιακά απαράδεκτο να έχουμε ένα τμήμα του πληθυσμού που ζει διαρκώς στη φτώχεια. Αυτό συμβαίνει επειδή δεν το ανεχόμαστε. Αυτή η ύφεση δεν είναι μια συνηθισμένη βουτιά στην οικονομία που συμβαίνει. Ο δρόμος που θα επανέλθουμε θα είναι πολύ διαφορετικός. Αυτή τη στιγμή υπάρχει μεγάλη ανησυχία ότι η υψηλή ανεργία δεν είναι αποδεκτή. Ωστόσο, όσο περισσότερο διαρκεί, τόσο περισσότεροι άνθρωποι παραιτούνται από το γεγονός ότι ένα συγκεκριμένο τμήμα του πληθυσμού θα παραμείνει άνεργο. Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο το μεγαλύτερο μέρος του υπόλοιπου κόσμου σκέφτεται, αλλά αυτό δεν συμβαίνει με τον παραδοσιακό τρόπο που οι Αμερικανοί σκέφτονται. MB: Τι μπορούν να κάνουν οι άνθρωποι για να βοηθήσουν το "Ανανεώστε το αμερικανικό όνειρο;"

MUÑOZ:

ο χαρακτήρας είναι ακόμα πολύ δυνατός. Πρέπει όμως να εκφράζεται με τρόπους που λειτουργούν. Η χώρα πρέπει να επανέλθει στον τρόπο ανάπτυξης. Μόλις σταματήσει το αμερικανικό όνειρο, θα είναι πολύ δύσκολο να ανανεωθεί ο ενθουσιασμός και η πεποίθηση που απαιτείται για να αναλάβουν οι άνθρωποι τα ρίσκα και να είναι καινοτόμα. Κάθε άτομο έχει το δικαίωμα να κάνει αναφορά στην κυβέρνηση όταν τα πράγματα δεν πάνε καλά. Όλοι πρέπει να σκεφτούμε αποτελεσματικούς τρόπους για να το κάνουμε αυτό. Πέντε πράγματα που πρέπει να κάνει η Ουάσινγκτον για τις μικρές επιχειρήσεις

• Αναφορές Federal Reserve Μείωση δανείων σε μικρές επιχειρήσεις
• Infographic: Small Business Facts

---



Τα ευέλικτα χρονοδιαγράμματα εργασίας μπορούν να οδηγήσουν σε οικογενειακές συγκρούσεις

Οι εργαζόμενοι που ελέγχουν πλήρως ή εν μέρει την ώρα άφιξης, αποχώρησης και ολοκλήρωσης των καθηκόντων τους τείνουν να αναφέρουν την αχρήστευση των συνόρων μεταξύ της εργασίας και άλλων μερών της ζωής τους, Ενώ οι εργαζόμενοι που δεν ελέγχουν το χρονοδιάγραμμα τείνουν να αναφέρουν περισσότερες συγκρούσεις μεταξύ θέσεων εργασίας και οικογενειακών αναγκών, όσοι έχουν λόγο στο πρόγραμμά τους είναι σχεδόν απαλλαγμένοι από άγχος, σύμφωνα με τον Scott Schieman, κύριο συντάκτη της μελέτης.

(Γενικός)



Κοινωνική Media το θερμότερο θέμα στο NYT Business Summit

«Σας είπα πρόσφατα ότι σας αγαπώ;» Ο ιδρυτής της Zipcar Robin Chase ολοκλήρωσε την εναρκτήρια ομιλία της στη διάσκεψη κορυφής New York Times Small Business της Πέμπτης με την ερώτηση - την οποία ένας πελάτης κάποτε έστειλε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο - για να οδηγήσει στο σπίτι ένα μήνυμα που ακούστηκε στις ομιλίες της ημέρας: Οι επιχειρηματίες πρέπει να σεβαστούν και να αλληλεπιδρούν με τους πελάτες τους, Οι συμμετέχοντες, οι οποίοι ήταν κυρίως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, άφησαν τη σύνοδο κορυφής με τις κατάλληλες συμβουλές από υψηλά προφίλ στελέχη, αλλά κυρίως θυμούνται τις πρωταρχικές πεποιθήσεις ομιλητών για την ενεργό χρήση των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, αποτυγχάνουν και κάνουν ό, τι τους φαίνεται σωστό.

(Γενικός)