Τα κοινωνικά δίκτυα παίζουν μεγαλύτερο ρόλο στη μίσθωση και την πρόσληψη

Οι αναζητούντες εργασία που επιθυμούν να αυξήσουν τις πιθανότητες απασχόλησης πρέπει να έχουν τη σελίδα LinkedIn

Σε μια μελέτη που πραγματοποίησε η SelectMinds, μια εταιρεία ανάπτυξης λύσεων κοινωνικής πρόσληψης και διαχείρισης της κοινότητας, η πλειονότητα των επιχειρήσεων δήλωσε ότι όλο και περισσότερο στρέφεται στα κοινωνικά μέσα για την αναζήτηση του επόμενου υπαλλήλου της εταιρείας.

Περισσότερο από το 80% των ερωτηθέντων επαγγελματιών HR δήλωσαν ότι χρησιμοποιούν κοινωνικά δίκτυα για να τους βοηθήσουν να προσλάβουν υποψηφίους. Συγκεκριμένα, το 79% της LinkedIn αναζήτησης, το 65% έχει μια σελίδα εταιρείας στο LinkedIn και το 63% έχει μια αποκλειστική σελίδα στο Facebook που δημιουργήθηκε για θέσεις εργασίας και σταδιοδρομία.

Η έρευνα σε περισσότερα από 200 στελέχη διαπίστωσε επίσης ότι ορισμένες επιχειρήσεις δημιουργούν

Ενώ η πλειοψηφία των ερωτηθέντων επιχειρήσεων που χρησιμοποιούν κοινωνικά μέσα διατηρεί τις συνηθισμένες σελίδες Facebook, τις ομάδες LinkedIn και τους λογαριασμούς Twitter, το 63% δήλωσε ότι οι εταιρείες τους δημιουργούν εταιρικά κοινωνικά δίκτυα για πράγματα όπως λίστες εργασίας, κατάρτιση, καθώς και πληροφορίες σχετικά με τα κίνητρα και ενημερώσεις σχετικά με εταιρικές εκδηλώσεις και εταιρικά νέα.

Η έρευνα εξέτασε επίσης τους τρόπους με τους οποίους οι επιχειρήσεις αξιολογούν την αποτελεσματικότητα των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. οι κοινές μετρήσεις περιελάμβαναν την παρακολούθηση του αριθμού των μισθωτών που έφθασαν μέσω των κοινωνικών δικτύων, των επισκεπτών στην ιστοσελίδα της επιχείρησης και του αριθμού των φιλάθλων του Facebook

Πολύ λίγοι ανέφεραν οικονομικά τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας - είτε με μειωμένα έξοδα είτε με αυξημένα έσοδα. Η Anne Berkowitch, Διευθύνων Σύμβουλος της SelectMinds, δήλωσε ότι οι επιχειρήσεις ξεπερνούν το σκαλοπάτι με τα προγράμματα κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. «Δεν μπορούν να συμφωνήσουν για τον καλύτερο τρόπο ποσοτικοποίησής τους», δήλωσε ο Berkowitch

Οι καλύτερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας που ζητούν

5 Σημεία Είναι ώρα να πυροβολήσετε

• 5 άτομα που ποτέ δεν πρέπει να νοικιάσετε

---



Κάλυψη Ασφάλισης Επιχειρήσεων που θα πρέπει να έχετε (αλλά δεν μπορεί)

Όπως και η ασφάλιση κατοικίας και αυτοκινήτου, η ασφάλιση επιχειρήσεων σας παρέχει οικονομική προστασία, εάν η εταιρεία σας υποφέρει από ζημίες, αγωγές ή κάποιο άλλο δαπανηρό γεγονός που αφορά την επιχείρησή σας. Εκτός από την υποχρεωτική αποζημίωση των εργαζομένων και την ασφάλιση ανεργίας (εάν μια επιχείρηση έχει υπαλλήλους), οι περισσότεροι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων γνωρίζουν ότι πρέπει να έχουν κάποιο είδος γενικής ευθύνης ή πολιτικής του ιδιοκτήτη επιχείρησης.

(Επιχείρηση)



4 άκρες για να βρείτε την εστίαση εκκίνησης

Μια συμβουλή που πολλοί επιχειρηματίες λαμβάνουν είναι να διατηρούν την επιχείρησή τους απλή. Η επέκταση πολύ γρήγορα ή το άλμα από την ιδέα στην ιδέα χωρίς μια σαφή κατεύθυνση μπορεί ασφαλώς να αποτρέψει την εκκίνηση από την αποβίβαση από το έδαφος - αλλά η απλότητα σε μια λανθασμένη περιοχή μπορεί να είναι εξίσου επιζήμια.

(Επιχείρηση)