Κάρτα τεχνάσματα: Πώς να αντιμετωπίσει τις ιδανικές επαγγελματικές κάρτες


Κάρτα τεχνάσματα: Πώς να αντιμετωπίσει τις ιδανικές επαγγελματικές κάρτες

TMI

Η κάρτα σας πρέπει να μεταδώσει ποιος είστε, τι κάνετε και πώς να φτάσετε σε εσάς. Όλα τα άλλα είναι απλά χνούδι και αποσπούν το χνούδι σε αυτό. Μετά το όνομα και την εταιρεία σας, ένας ή δύο αριθμοί τηλεφώνου, μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και ένας ιστότοπος είναι εντάξει. Η κάρτα σας χρησιμεύει ως εισαγωγή, η επαφή χρειάζεται πραγματικά τη διεύθυνσή σας, τον αριθμό φαξ και μια λίστα με τις προσφερόμενες υπηρεσίες; Ίσως, ίσως όχι, αλλά μια γεμάτη κάρτα δεν κάνει μια καλή πρώτη εντύπωση. Καλύτερα να τους αφήσεις να θέλουν περισσότερα, ίσως να τους δίνουν έναν λόγο να καλέσουν ...

Tiny Text

Όταν έκανα τα 48

μου γενέθλια, η όρασή μου άρχισε να πηγαίνει και το teensey-weensy κείμενο έγινε δυσανάγνωστο και αρκετά ενοχλητικό. Ο αποδέκτης της επαγγελματικής σας κάρτας πρέπει να είναι σε θέση να διαβάζει το όνομά σας και τον αριθμό σας χωρίς την ανάγκη για κιάλια ή χειρουργική επέμβαση ματιών λέιζερ. Cheapo

Ακόμη και οι καλύτερες επαγγελματικές κάρτες είναι σχετικά φθηνές. Όταν φτιάχνετε τις κάρτες σας στον οικιακό σας εκτυπωτή, λέει "πετάξτε τη νύχτα". Το ίδιο συμβαίνει και με την τυπική κάρτα πλάκας λέβητα, και ναι, ο υποψήφιος πελάτης μπορεί να πει. Είσαι διαφορετικός

Ως realtor, βλέπω την ανάγκη να ξεχωρίζω από το πλήθος. Η κάρτα μου είναι σαν κανένα που δεν έχετε δει, σε μια βιομηχανία όπου σχεδόν κάθε άλλη κάρτα μοιάζει σχεδόν ακριβώς η ίδια. Παρόλο που δεν συνιστώ απαραιτήτως την απαράδεκτη ιδιοσυγκρασία για έναν οικονομικό σύμβουλο, αν ο τομέας σας είναι δημιουργικός, πρέπει να ξεχωρίζετε!

Αφήστε ένα μέρος για να γράψετε

Μου αρέσει να χρησιμοποιώ και τις δύο πλευρές της κάρτας το πιο κτύπημα για το buck σας), αλλά αφήνω αρκετό περιθώριο για να σημειώσω μια γρήγορη σημείωση ή έναν αριθμό τηλεφώνου. Οι γυαλιστερές κάρτες δεν είναι "φιλικές προς το στυλό", οπότε κρατήστε τουλάχιστον μία πλευρά επίπεδη.

Μια κάρτα, μία επιχείρηση

Αν έχετε δύο επιχειρήσεις, έχετε δύο κάρτες. Η διπλή εμβάπτιση μπορεί να σας εξοικονομήσει πένες, αλλά η εντύπωση που αφήνει είναι λίβρα-ανόητη. Το ίδιο ισχύει και για τις διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τους ιστότοπους. Έλαβα μια κάρτα από ένα μεσίτη υποθηκών σε ένα πρόσφατο μίξερ επιχειρήσεων. Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της ξεκίνησε με "candlesbykaren". Το έβαλα στο πλησιέστερο κάδο απορριμμάτων

Υπηρεσίες Online Τυποποίησης: Γρήγορη και Όχι Πολύ Κόστος

Χρειάζομαι μια Πιστωτική Κάρτα Μικρών Επιχειρήσεων;

  • Πώς να Δημιουργήσετε το Καλύτερο Επιχειρηματικό σύνθημα
  • Ο Chris Prickett είναι ένας επιτυχημένος επιχειρηματίας που ειδικεύεται στην αντιμετώπιση της συμβατικής σκέψης. Έχει κατασκευάσει και πουλήσει δύο εταιρείες και έκανε πολλά λάθη στην πορεία. Ξεκίνησε μια
  • Phoenix, AZ επιχειρηματική ακίνητη περιουσία

το 2007, κατά τη διάρκεια της χειρότερης αγοράς της σύγχρονης ιστορίας, και οι επιχειρήσεις αναπτύσσονται.


Για τα πολυτελή εμπορικά σήματα, το λογότυπο Flaunting είναι το κλειδί στην ύφεση

Για τα πολυτελή εμπορικά σήματα, το λογότυπο Flaunting είναι το κλειδί στην ύφεση

Οι συντάκτες δεν βρήκαν στοιχεία που να δείχνουν ότι οι κατασκευαστές ειδών πολυτελείας τονίζουν ότι οι πλούσιοι καταναλωτές εξακολουθούν να ενδιαφέρονται για την αγορά ειδών υψηλής τεχνολογίας - όπως οι τσάντες σχεδιαστών - που επιθυμούν αντικείμενα που απέχουν πολύ από την επιείκεια. Η θεωρία των ερευνητών είναι ότι πριν από την ύφεση οι καταναλωτές χρησιμοποίησαν λογότυπα μάρκας πολυτελείας να δηλώσουν ότι ήταν μέλος της φορολογικής ελίτ.

(Γενικός)

Ψάχνετε να προσελκύσετε τα καλύτερα ταλέντα; Προσφέρετε αυτό το Perk

Ψάχνετε να προσελκύσετε τα καλύτερα ταλέντα; Προσφέρετε αυτό το Perk

Μελέτη της εταιρείας Mom Corps για την απόκτηση ταλέντων και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας αποκάλυψε ότι σχεδόν τα τρία τέταρτα των ενήλικων Αμερικανών που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι η ευελιξία είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που θεωρούν όταν ψάχνουν για μια νέα θέση εργασίας ή αποφασίζουν για ποια εταιρεία θα εργαστούν - πάνω από 10 ποσοστιαίες μονάδες από το προηγούμενο έτος Επιπλέον, το 39% των ερωτηθέντων εξέτασε το ενδεχόμενο να φύγουν ή να έχουν φύγει, επειδή δεν ήταν ευέλικτο "Το κύριο αποτέλεσμα της φετινής έρευνας είναι ότι οι ευέλικτες τάσεις εργασίας κερδίζουν την προσοχή και τη δυναμική", δήλωσε ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της μαμάς Corps Allison O'Kelly.

(Γενικός)