Έξυπνες ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε κατά τη διάρκεια κάθε συνέντευξης εργασίας

Οι συνεντεύξεις εργασίας είναι νευρικοί. Υπάρχουν πολλά που διακυβεύονται τόσο για τον υποψήφιο όσο και για την εταιρεία και είναι δύσκολο να ξεχωρίσετε σε μια θάλασσα ανταγωνιστών.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι γενναίοι και να θέτουν τις σωστές ερωτήσεις, δείχνοντας όχι μόνο το σοβαρό τους ενδιαφέρον αλλά και ότι η δουλειά είναι σωστή γι 'αυτούς

«Όλοι οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα θέσουν ερωτήσεις που θα βοηθήσουν στον προσδιορισμό του πολιτισμού και της τεχνικής προσαρμοστικότητας», δήλωσε η Caroline Stokes, ιδρυτής της Forward, μιας εταιρείας headhunting και coaching για ηγέτες. "Με τη σειρά τους, οι υποψήφιοι πρέπει να κάνουν ερωτήσεις."

Οι περισσότεροι επαγγελματίες ξοδεύουν τουλάχιστον λίγο χρόνο κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων τους, θέτοντας ερωτήσεις από τον δυνητικό εργοδότη τους, σύμφωνα με μια μελέτη του Accountemps. , όταν κάνουν συνέντευξη για μια δουλειά, ζητούν από τον διαχειριστή μίσθωσης δικές τους ερωτήσεις. Τα πιο συνηθισμένα θέματα που ρωτάνε είναι ο μισθός, η εταιρική κουλτούρα, τα οφέλη και οι πιθανότητες για πρόοδο.

"Μερικές φορές μια συνέντευξη θα είναι πολύ επίσημη, όπου ο διευθυντής προσλήψεων ή ο υπεύθυνος προσλήψεων θα βρίσκεται στη θέση οδήγησης και ο υποψήφιος έχει την ευκαιρία να θέσει ερωτήσεις μόνο στο τέλος. Αλλες φορές, θα είναι μια ροή πληροφοριών που πηγαίνει πέρα ​​δώθε, πιο συνομιλητική με στυλ », δήλωσε ο Stokes. "Είναι δική σας δουλειά ως υποψήφιος να προετοιμαστείτε για όλα αυτά τα περιβάλλοντα, τα οποία δίνουν τη δυνατότητα στον ερευνητή να προσδιορίσει αν είστε κατάλληλος για το ρόλο."

Βάσει συμβουλών από τις πηγές εμπειρογνωμόνων μας, ερωτήσεις που πρέπει να εξετάσετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας:

Τι είναι μια τυπική μέρα σαν κάποιος σε αυτή τη θέση;

• Η απάντηση σε αυτή την ερώτηση σας δίνει μια καλύτερη ιδέα όχι μόνο για το τι απαιτείται από τη θέση σε μια μέρα αλλά και πόσο καλά το πιθανό αφεντικό σας καταλαβαίνει τι σημαίνει η δουλειά Τι ασχολείσαι αυτήν την περίοδο που είστε ενθουσιασμένοι;
• Όταν ακούτε ότι το έργο είναι κάτι έχετε γνώση, μπορείτε να συμμετάσχετε και να προσθέσετε αξία στη συζήτηση, η οποία θα σας βοηθήσει να δείξετε την εμπειρία σας ως ειδικός. Για να κατανοήσετε τη δυναμική μιας τέτοιας πρόκλησης, ρωτήστε τον ερευνητή για ένα συγκεκριμένο παράδειγμα και, στη συνέχεια, διερευνήστε για περαιτέρω det αν χρειαστεί. Αυτός είναι ένας άλλος τρόπος για να έχετε μια αμφίδρομη συζήτηση και επίσης να δείξετε πώς θα μπορούσατε να προσεγγίσετε αυτό το σενάριο.
• Γιατί έφυγε το άτομο που είχε προηγουμένως την εργασία; Η ανάληψη εργασίας που είναι περιστρεφόμενη πόρτα μπορεί να μην να είναι η καλύτερη κίνηση για σας. Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει ότι υπάρχουν μη ρεαλιστικές προσδοκίες ή ότι οι προηγούμενοι εργαζόμενοι που κατέχουν τη θέση δεν είχαν δημιουργηθεί για επιτυχία.
• Ποιες ιδιότητες χρειάζεστε για να πετύχετε σε αυτή τη θέση; Αυτή είναι μια ευκαιρία για να δείξετε πώς οι δεξιότητές σας ταιριάζουν με αυτό που αναζητά ο διαχειριστής μίσθωσης και σας βοηθούν να βεβαιωθείτε ότι έχετε τα δυνατά σημεία που χρειάζεστε για να πετύχετε.
• Ποιες είναι οι μεγαλύτερες ευκαιρίες για την εταιρεία τα επόμενα χρόνια ; Η απάντηση σε αυτή την ερώτηση σας δίνει μια ιδέα για το πώς μπορεί να φτάσει η επιχείρηση τα επόμενα χρόνια, καθώς και για το αν οι υπεύθυνοι είναι πιο ρεαλιστικοί ή οραματιστές.
• Τι σας αρέσει περισσότερο για να εργάζεστε εδώ; θα δώσει μια εικόνα για την εταιρική κουλτούρα του εργοδότη και θα σας δώσει μια καλύτερη αίσθηση του τι κινεί τον πιθανό σας προϊστάμενο. "Είναι υπέροχο όταν οι υποψήφιοι ρωτούν συγκεκριμένες και στοχαστικές ερωτήσεις με βάση αυτά που έχουν διαβάσει", δήλωσε ο Brian McClusky, Διευθυντής HR στις InkHouse Public Relations. "Για παράδειγμα, αν έχει υπάρξει πρόσφατη κάλυψη ειδήσεων και θέτουν μια ερώτηση που βασίζεται σε αυτό, είμαι πάντα εντυπωσιασμένος, πρέπει να θέτουν ερωτήματα σχετικά με τα σχέδια της εταιρείας για ανάπτυξη, στρατηγική κατεύθυνση και πώς θα μπορούσε να χωρέσει ο υποψήφιος και η θέση. "
• Για κάποιες πιο μοναδικές ερωτήσεις, μπορείτε να ρωτήσετε τον συνεντευξιακό σας, επισκεφτείτε αυτό το άρθρο Daily News.

  ---

  

  Οι 20 υψηλότερες θέσεις εργασίας για τα γυμνάσια Grades

  Ενώ οι εργοδότες μπορούν να τοποθετήσουν ένα ασφάλιστρο σε πτυχίο κολλεγίου, αυτό δεν σημαίνει ότι όσοι δεν έχουν πτυχίο δεν μπορούν να έχουν επιτυχημένη και προσοδοφόρα σταδιοδρομία. > Από το τρέχον έτος, υπάρχουν 115 επαγγέλματα που δεν απαιτούν δίπλωμα κολλεγίων αλλά πληρώνουν $ 20 ανά ώρα ή περισσότερο κατά μέσο όρο, σύμφωνα με νέα ανάλυση από το CareerBuilder και το Economic Modeling Specialists Intl.

  (Καριέρα)

  

  Γιατί είστε πιο πιθανό να πάρει μια αύξηση με την εγκατάλειψη της εργασίας σας

  Εάν νομίζετε ότι ο μόνος τρόπος για να κάνετε μια μεγάλη αύξηση των αμοιβών είναι να βρείτε μια νέα θέση εργασίας, μπορεί να έχετε δίκιο . Νέα έρευνα επιβεβαιώνει τις υποψίες ότι οι εργαζόμενοι έχουν παραβιαστεί λανθασμένα για προώθηση σε κάποιον εκτός του οργανισμού - ο οποίος συχνά πληρώνει περισσότερα.

  (Καριέρα)