Για τους εργαζόμενους, μπορεί να είναι χειρότερη από τον κανονικό εκφοβισμό


Για τους εργαζόμενους, μπορεί να είναι χειρότερη από τον κανονικό εκφοβισμό

Η μελέτη περιελάμβανε τρεις ξεχωριστές έρευνες που ζητούσαν από τους εργαζόμενους τις εμπειρίες τους στον τομέα της διαδικτυακής εκφοβισμού.

«Δώραμε στους ανθρώπους μια λίστα με αυτά που μπορούν να χαρακτηριστούν ως εκφοβισμός ως τοξικομανές, αγνοούνται ή κουτσομπολιούνται και τους ρώτησαν αν είχαν αντιμετωπίσει αυτή τη συμπεριφορά στο διαδίκτυο και πόσο συχνά ", δήλωσε ο Coyne.

Από τους 320 ανθρώπους που απάντησαν στην έρευνα, περίπου οι οκτώ στους 10 είχαν βιώσει ένα από τα Οι ερευνητές διαπίστωσαν επίσης ότι ο αντίκτυπος της εμφάνισης του κυβερνο-εκφοβισμού ήταν διαφορετικός από αυτόν που παρατηρήθηκε για τον συμβατικό εκφοβισμό, κάτι που οι προηγούμενες μελέτες δείχνουν ότι μπορεί επίσης να οδηγήσει σε μειωμένη ευημερία

"Οι μάρτυρες επηρεάζονται πολύ λιγότερο," είπε ο Coyne. "Αυτό μπορεί να οφείλεται στην απομακρυσμένη φύση του κυβερνοχώρου - ίσως οι άνθρωποι υποθέτουν λιγότερα συναισθήματα με τα θύματα."

Ο Coyne ισχυρίστηκε ότι αυτό θα μπορούσε να επηρεάσει την αντίδραση του μάρτυρα στον εκφοβισμό και ενδεχομένως να το αναφέρει ή να παρέμβει. πιστεύουν ότι η έρευνά μας πιθανόν να έχει επιπτώσεις στον τρόπο με τον οποίο οι εργοδότες διαμορφώνουν πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με την παρενόχληση στον κυβερνοχώρο », δήλωσε ο κ. Coyne.

Η μελέτη, που θα αποκαλυφθεί σε ένα σεμινάριο κατά τη διάρκεια του ετήσιου Φεστιβάλ του Συμβουλίου Οικονομικής και Κοινωνικής Έρευνας (ESRC) Κοινωνική Επιστήμη τον Νοέμβριο συνυπέγραψαν οι Christine Sprigg, Carolyn Axtell και Sam Farley του Πανεπιστημίου του Sheffield


12 τρόποι Ο Steve Jobs άλλαξε τον τρόπο λειτουργίας του κόσμου

12 τρόποι Ο Steve Jobs άλλαξε τον τρόπο λειτουργίας του κόσμου

Intro ο οποίος πέθανε χθες (5 Οκτωβρίου) σε ηλικία 56 ετών, έχει χαιρετιστεί ως πολιτιστικός γελοιογράφος. Έχει αλλάξει τον τρόπο που ο κόσμος επικοινωνεί, αλληλεπιδρά και διασκεδάζει. Έχει αλλάξει ακόμη και τον τρόπο που σκεφτόμαστε. Ο αντίκτυπος της επιχείρησής του στο πώς δουλεύουμε δεν ήταν λιγότερο εντυπωσιακός.

(Γενικός)

5 Κόκκινες Σημαίες Έξυπνες Ερωτήσεις Εργασίας Παρακολουθήστε Για

5 Κόκκινες Σημαίες Έξυπνες Ερωτήσεις Εργασίας Παρακολουθήστε Για

Είστε έτοιμοι να προσλάβετε έναν υπάλληλο; Έχετε δημιουργήσει μια σύντομη λίστα υποψηφίων και είναι καιρός να πραγματοποιήσετε την πρώτη συνέντευξη των εργαζομένων σας. Αλλά με βάση μια σύντομη συνέντευξη, πώς μπορείτε να πείτε ποιος θα είναι ένας καλός υπάλληλος για τις μικρές επιχειρήσεις σας; Οι εμπειρογνώμονες μίσθωσης μοιράστηκαν πέντε προειδοποιητικά σημάδια πιθανών υπαλλήλων με προβλήματα.

(Γενικός)