Οι 50 πιο ευτυχισμένοι χώροι εργασίας

Όλα χαμογελούν φέτος για τους υπαλλήλους της Pfizer και της NASA, μια νέα μελέτη

Η έρευνα από την κοινότητα καριέρας στο διαδίκτυο CareerBliss αποκάλυψε ότι η φαρμακευτική εταιρεία Pfizer είναι το πιο ευτυχισμένο μέρος για να εργαστεί στις ΗΠΑ, ακολουθούμενη από τη NASA και το Υπουργείο Άμυνας των ΗΠΑ

Κάθε χρόνο, το CareerBliss αξιολογεί χιλιάδες κριτικές βασικούς παράγοντες που επηρεάζουν την ευτυχία στην εργασία, προκειμένου να προσδιοριστούν οι 50 πιο ευτυχισμένες εταιρείες στην Αμερική. Μεταξύ των κριτηρίων που αξιολογούν οι ερευνητές είναι η ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, οι σχέσεις με τα αφεντικά και οι συνεργάτες, το εργασιακό περιβάλλον, οι εργασιακοί πόροι, η αποζημίωση, οι ευκαιρίες ανάπτυξης, η εταιρική κουλτούρα, η φήμη της εταιρείας,

«Η ικανότητα να είστε πραγματικά ευτυχισμένος στην εργασία είναι ένα από τα κλειδιά για να είστε ευτυχισμένοι στη ζωή», δήλωσε η Heidi Golledge, CEO και συνιδρυτής του CareerBliss.

Η Golledge πιστεύει ότι τα στοιχεία του τρέχοντος έτους υποδεικνύουν νέες αλλαγές οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες εκτιμούν την ευτυχία.

«Βλέπουμε ότι ο τρόπος με τον οποίο εργάζονται οι εργαζόμενοι έχει μεγάλη επίδραση στη γενική ευτυχία», δήλωσε. "Σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, όπου οι εταιρείες όπως η Google και η Apple βασίλεψαν στις κορυφαίες 10 και 20 κορυφαίες εταιρείες, τώρα η μηχανική, η φαρμακευτική και η κυβέρνηση κατέχουν την υψηλότερη θέση στην ευτυχία των εργαζομένων."

Άλλοι εργοδότες που κατατάσσονται στις 50 πιο ευτυχισμένες εταιρείες της CareerBliss στην Αμερική είναι:

• Cisco Systems
• Motorola
• Avaya
• General Electric
• Qualcomm
• Cognizant
• Siemens
• Capital
• Bristol-Myers Squibb
• Παγκοσμίως
• Walt Disney Parks & Resorts
• Accenture
• Phillips Electronics
• 3M
• Fidelity Investors
• Προληπτική
• JP Morgan Chase
• Ricoh
• Honda Motor
• Nokia
• Abbott Laboratories
• Dell
• Honeywell
• Η.Π.Α.
• Η.Α.
• Η.Π.Α.
• FedEx
• CBS
• Sprint
• Morgan Stanley
• Ψυχολόγος στο χώρο εργασίας Bradl ο Ey Brummel είπε ότι όλοι οι εργοδότες στις πρώτες 50 χώρες έλαβαν υψηλές βαθμολογίες για το είδος της εργασίας που κάνουν οι εργαζόμενοι και για το πώς το διαχειρίζονται
• Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις εταιρείες έχουν την ελευθερία να χρησιμοποιούν τις γνώσεις, τις ικανότητές τους και τις ικανότητές τους για την επίλυση ενδιαφερόντων προβλημάτων, "Είπε ο Μπρούμελ. "Αυτός ο τύπος επίλυσης προβλημάτων μπορεί να δημιουργήσει κίνητρα και να οδηγήσει σε έναν ευτυχισμένο χώρο εργασίας."
• Ο Golledge δήλωσε ότι ορισμένες εταιρείες κέρδισαν υψηλά σημάδια για δεύτερη συνεχή χρονιά, αποδεικνύοντας ότι ένα ευχάριστο περιβάλλον εργασίας μπορεί να διαρκέσει χρόνο με το χρόνο και Παρέχουν συνεχή επιτυχία τόσο για την εταιρεία όσο και για τους υπαλλήλους της.
• "Για τις εταιρείες που θέλουν να βελτιώσουν το ηθικό και την κατεύθυνση τους, τα Βραβεία CareerBliss Happiest Companies προσφέρουν πληροφορίες για το τι κάνουν οι κορυφαίες εταιρείες στην Αμερική"

  ---

  

  Χρήστες Facebook Δικαστές φίλους από φωτογραφίες, όχι προφίλ

  Αποδεικνύεται ότι μια εικόνα αξίζει χίλιες λέξεις, ειδικά όταν πρόκειται για την εικόνα του προφίλ σας στο Facebook. Αυτό είναι το εύρημα μιας νέας έρευνας που εξέταζε τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι σχημάτισαν τις απόψεις των άλλων στη δημοφιλή ιστοσελίδα κοινωνικής δικτύωσης. Σύμφωνα με την έρευνα, οι περισσότεροι άνθρωποι σχημάτισαν εντυπώσεις από άλλους αφού είδαν την εικόνα του προφίλ τους, χωρίς να διαβάζουν ποτέ κανένα από τα κείμενα που περιέχονται στο προφίλ τους.

  (Γενικός)

  

  «Social Media Άρνηση» Κοινό των ΗΠΑ Επιχειρήσεις

  Οι αμερικανικές επιχειρήσεις αρνούνται την ανάγκη να αγκαλιάσουν τα κοινωνικά μέσα. Νέα έρευνα διαπιστώνει ότι το 72% των επιχειρήσεων που χρησιμοποιούν τα Social media δεν έχουν σαφή στόχο ή σαφή στρατηγική για τις πλατφόρμες κοινωνικών μέσων. Αυτή η έλλειψη κατεύθυνσης συμβαίνει παρά το γεγονός ότι το 60% των Αμερικανών χρησιμοποιεί κάποιο είδος των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, σύμφωνα με το ερευνητικό κέντρο Pew.

  (Γενικός)