Είναι ο τρόπος που μιλάτε για τη θανάτωση της καριέρας σας;


Είναι ο τρόπος που μιλάτε για τη θανάτωση της καριέρας σας;

Μπορεί να μην ξέρετε ότι λέγεται "φωνητικό τηγάνισμα", αλλά θα το αναγνωρίσατε εάν το ακούσατε. Οι εμπειρογνώμονες πιστεύουν ότι η επικρατούσα αυτή εξάπλωση, υπερβολικός τρόπος ομιλίας που μπορεί να συσχετιστεί με ορισμένες νεαρές γυναίκες που γνωρίζετε είναι καταστροφική για τη σταδιοδρομία ορισμένων νέων επαγγελματιών.

Το φωνητικό τηγάνι είναι ένα από τα τρία φωνητικά μητρώα που χρησιμοποιούν οι άνθρωποι και είναι συνήθως που προορίζονται για καταστάσεις όπου το ηχείο έχει εξαντληθεί ή έχει έλλειψη ενέργειας ή ενθουσιασμού. Αλλά αυτός ο αδύναμος τρόπος ομιλίας έχει γίνει πιο διαδεδομένος στη συνηθισμένη ομιλία των νέων, ιδιαίτερα των γυναικών, δήλωσε η Linda Hoag, καθηγήτρια επικοινωνιακών επιστημών και φωνητικών διαταραχών στο Πανεπιστήμιο του Kansas.

Ορισμένες πτυχές της ομιλίας παραμένουν μυστηριώδεις, η επικράτειά του στις γυναίκες, δήλωσε ο Hoag. Η επιστήμη πίσω από αυτή είναι ελλιπής, είπε. Από σήμερα, δεν γνωρίζουμε διαρθρωτικές ή φυσιολογικές διαφορές που προδιαθέτουν τις γυναίκες να φωνάζουν.

Ο Hoag είπε ότι η συνήθεια του λόγου μπορεί να λειτουργήσει ως εμπόδιο για άτομα που πρέπει να χρησιμοποιούν τις φωνές τους επαγγελματικά, όπως παθολόγοι ομιλίας. Συνιστάται σε όσους έχουν τραυματιστεί με αυτό το σύνδρομο φωνητικών γουρουνιών να προσπαθούν να εισπνεύσουν πιο βαθιά πριν ξεκινήσουν μια πρόταση.

Ο Olivia Law-DelRosso, διευθυντής του προγράμματος Professional Advantage του Κολλεγίου Επαγγελματικής Διοίκησης στο Κανσά Σάιτς, δήλωσε ότι το φαινόμενο φρυγανιάς μπορεί να είναι επιζήμιο σε νέους ανθρώπους των οποίων η φωνή δεν θα είχε καμία επίπτωση στην καριέρα τους.

"Το φωνητικό τηγάνισμα θεωρείται μοντέρνο και αυτό δεν είναι κάτι που γενικά απευθύνεται σε παλιές γενιές ή σε ορισμένους πελάτες", δήλωσε ο Law-DelRosso. "Θέλετε να εμφανίζεστε επαγγελματικά και θεωρώντας ότι είναι μοντέρνος δεν βοηθάει."

Ο νόμος-DelRosso είπε ότι οι νέοι επαγγελματίες θα πρέπει να επικεντρωθούν στην καινοτομία στις ιδέες τους, όχι στην προσέγγισή τους στην ομιλούμενη λέξη. Είπε επίσης ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα πρέπει να αποφεύγουν ορισμένες λέξεις που σχετίζονται με αυτό το φωνητικό διαμάντι, όπως "όπως" ή "um", καθώς συχνά ερεθίζουν μέλη παλαιότερων γενεών και τείνουν να κάνουν τον ήχο ομιλητών λιγότερο επαγγελματικό. πίσω από αυτές τις φωνητικές συνήθειες, ο Law-DelRosso συνιστά στους νέους επαγγελματίες να χρησιμοποιούν «ανώτερη παρουσία» ή μια ώριμη συμπεριφορά που αποπνέει επαγγελματισμό και εμπειρία. Μέρος της αύξησης, όπως είπε, είναι να συνειδητοποιούν τα ομιλία του.

"Συγκεντρώστε τον τόνο και την ταχύτητα της φωνής σας στο πρόσωπο με το οποίο μιλάτε, καθώς και τον τόμο", δήλωσε ο Ντέλ Ροσό. "Εσείς είστε στη συνομιλία επειδή η γνώμη σας είναι πολύτιμη. Μην αποσπάτε την προσοχή σας από τις ιδέες σας με τα οντέλα της ομιλίας σας."

Ένα παράδειγμα βίντεο για το "φωνητικό τηγάνισμα"


Το Top Motivation Freelancer; Όντας το αφεντικό

Το Top Motivation Freelancer; Όντας το αφεντικό

Η πιθανότητα να είναι ο προϊστάμενός τους και να ρυθμίσουν τα δικά τους προγράμματα είναι αυτό που οδηγεί τους επαγγελματίες να εγκαταλείψουν θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης υπέρ της ελεύθερης εργασίας, Μια μελέτη από την εταιρεία ReportLinker ανακάλυψε ότι το 28 τοις εκατό των ελεύθερων επαγγελματιών δήλωσε ότι δεν χρειάζεται να αναφέρει σε οποιονδήποτε άλλον είναι αυτό που τους απευθύνεται περισσότερο στην εργασία ανεξάρτητων.

(Καριέρα)

4 πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να κάνετε μετά από μια συνέντευξη εργασίας

4 πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να κάνετε μετά από μια συνέντευξη εργασίας

Όταν προσγειωθεί μια συνέντευξη εργασίας, αυτό σημαίνει ότι κάποιος πιστεύει ότι έχετε μεγάλη δυνατότητα να γεμίσει σημαντικό ρόλο σε μια εταιρεία. Αλλά αν και είναι ένα μεγάλο βήμα, η μετάβαση από την προσωπική συνέντευξη δεν σημαίνει ότι θα πάρετε την προσφορά εργασίας. Στην πραγματικότητα, πώς συμπεριφέρεστε τον εαυτό σας μετά από μια συνέντευξη μπορεί να επηρεάσει σημαντικά τα επόμενα βήματα στη διαδικασία πρόσληψης.

(Καριέρα)