Οι 10 πιο διαυγείς χώροι γραφείων

Ενώ οι λαμπτήρες φθορισμού και οι γκρίζοι θάλαμοι που περιβάλλονται από θαμπό μπεζ τοίχους είναι αυτό που πολλοί φαντάζονται όταν σκέφτονται ένα τυπικό γραφείο , δεν είναι όλες οι εταιρείες που εγγράφονται σε αυτό το κατώτατο όροφο.

Ως ένας τρόπος για να τονίσει πώς να χρησιμοποιούν και να σχεδιάζουν χώρους γραφείου με έναν εντελώς νέο τρόπο που βοηθά στην καλλιέργεια της δημιουργικότητας για τους εργαζομένους, η κοινότητα γυαλιού Glassdoor παρουσιάζει μερικά από τα πιο μοναδικά και συναρπαστικούς χώρους γραφείων. Τα γραφεία επιλέχθηκαν από φωτογραφίες που έστειλαν οι υπάλληλοι σε όλο τον κόσμο

Οι χώροι περιλαμβάνουν:

Το Epic, με έδρα τη Verona, Wis., Σχεδίασε ένα διάδρομο γραφείου για να μοιάζει με το μετρό της Νέας Υόρκης.

Η Google διατηρεί κάποια διασκέδαση στο μυαλό της σε ένα από τα γραφεία της, καθώς οι υπάλληλοι μπορούν κυριολεκτικά να γλιστρήσουν από έναν πάτο προς το επόμενο.

Οι υπάλληλοι της Microsoft τραβούν ένα κάθισμα γύρω από αυτό το μεγάλο tablet tablet.

Η Infosys φέρνει παιχνίδια σε ένα από τα γραφεία της, προσθέτοντας σε μια αίθουσα μπόουλινγκ τα γραφεία της στην Ινδία.

Box, με έδρα το Palo Alto της Καλιφόρνια,

Οι εργαζόμενοι του Facebook μπορούν να επωφεληθούν από την αίθουσα τηλεοπτικών παιχνιδιών.

Η Groupon ξεφεύγει από τα παραδοσιακά πρότυπα γραφείου προσθέτοντας χρώμα και μοντέρνο σχεδιασμό στο γραφείο τους.

Η Edelman, μια πολυεθνική εταιρία δημοσίων σχέσεων που εδρεύει στο Chicago, Ill., Προσθέτει επίσης t

Οι συνεργάτες της Autodesk συνεργάζονται σε αρχιτεκτονικά ενδιαφέροντα χώρους

HUMAN Healthy Vending προσθέτει άνετες καρέκλες που προσφέρουν χώρο υποδοχής

• Λογισμικό για το 2013

  ---

  

  Skip Skype: Γιατί οι συνεντεύξεις εργασίας με βίντεο είναι κακές για όλους

  Αν και μπορεί να εξοικονομήσουν χρόνο, οι συνεντεύξεις με βίντεο δεν πληρώνουν για υποψηφίους ή εργοδότες, σύμφωνα με νέα έρευνα. Μια μελέτη από τη Σχολή Επιχειρήσεων DeGroote στο Πανεπιστήμιο McMaster στο Οντάριο αποκάλυψε ότι οι υποψήφιοι που ερωτήθηκαν μέσω τηλεδιάσκεψης συναντώνται λιγότερο απασχολημένοι, ενώ όσοι κάνουν την πρόσληψη θεωρούνται λιγότερο ικανοί.

  (Καριέρα)

  

  Γιατί η ανακριβής σεξουαλική παρενόχληση μπορεί να φέρει Ridicule

  Η μελέτη, συν-συγγραφέας του Πανεπιστημίου Notre Dame καθηγήτρια επιχειρηματικής ηθικής Ann Tenbrunsel, αποκάλυψε ότι πολλοί εργαζόμενοι δεν στέκονται για τους εαυτούς τους στο βαθμό που σκέφτονται, όταν θα παρενοχλήσουν σεξουαλικά. Ωστόσο, δεδομένου ότι οι ίδιοι αυτοί εργαζόμενοι χρησιμοποιούν αυτή την ψευδή πρόβλεψη της συμπεριφοράς τους ως δείκτη αναφοράς για τον τρόπο με τον οποίο αντιδρούν στην κατάσταση, γρήγορα καταδικάζουν άλλους που είναι παθητικοί σε σχέση με τη σεξουαλική παρενόχληση.

  (Καριέρα)