Στο νέο βιβλίο του, "Firm Commitment", ο καθηγητής Οικονομικών του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, Colin Mayer, τοποθετεί την εταιρία

Τούτο συμβαίνει από έναν ερευνητή στο νέο του βιβλίο "Εταιρική δέσμευση" (OUP Oxford 2013). Ο Colin Mayer, καθηγητής οικονομικών στη σχολή Business School του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, τοποθετεί την εταιρεία στο επίκεντρο αυτής της εθνικής αποτυχίας εμπιστοσύνης και στο επίκεντρο των σημερινών οικονομικών προβλημάτων. Υποστηρίζει ότι οι εταιρίες δεν εξυπηρετούν πλέον τα συμφέροντα της κοινωνίας γενικότερα και ότι έχουν απαχθεί από τους μετόχους τους.

«Η εταιρία είναι αναμφισβήτητα ο σημαντικότερος θεσμός στον κόσμο, ένας θεσμός που μας απασχολεί και επενδύει τις αποταμιεύσεις μας και είναι η πηγή της οικονομικής ανάπτυξης και της ευημερίας σε όλο τον κόσμο ", δήλωσε ο Mayer. "Ωστόσο, η εταιρεία έχει χάσει το σκοπό της και κυριαρχείται από βραχυπρόθεσμες οικονομικές ανησυχίες, εξαιρουμένων όλων των άλλων και εις βάρος μας ως πελάτες, εργαζόμενους και κοινότητες."

Στο βιβλίο, ο Mayer όχι μόνο καλεί στους υπεύθυνους για τη χάραξη πολιτικής και στους ανώτερους επιχειρηματίες για τη μεταρρύθμιση της εταιρείας, αλλά και ένα πρόγραμμα μέτρων που εστιάζεται στην κυριότητα, τις αξίες, τη διακυβέρνηση, τη ρύθμιση και τη φορολογία των θεσμικών οργάνων. Μερικά από τα συγκεκριμένα βήματα που υποστηρίζει ο Mayer είναι:

Εταιρείες που αναλαμβάνουν την ευθύνη για τις συνέπειες της συμπεριφοράς τους και θέτουν τον έλεγχο στα χέρια των μακροπρόθεσμων δεσμευμένων μετόχων

• Οι σαφώς διαρθρωμένες αξίες με πραγματικά ανεξάρτητα διοικητικά συμβούλια που είναι υπεύθυνα για
• Η εφαρμογή του συστήματος φορολόγησης των εταιρειών για την ευθυγράμμιση των συμφερόντων των εταιρειών με τα συμφέροντα της κοινωνίας γενικότερα
• Η αυστηρή εφαρμογή της νομοθεσίας όταν οι εταιρίες παραβιάζουν τους νόμους και απειλούν τη συστημική σταθερότητα αλλά λιγότερο παρεμβατική ρύθμιση αλλού <
• Ο Mayer είπε ότι ορισμένες από τις πιο επιτυχημένες εταιρείες στον κόσμο τηρούν ήδη αυτές τις αρχές. Μεταξύ των παραδειγμάτων που επισημαίνει είναι η Tata, ο ινδικός όμιλος και ιδιοκτήτης της Jaguar Land Rover και της Corus Steel, η εταιρία μέσων ενημέρωσης Bertelsmann και η ζυθοποιία Carlsberg. Όλες οι επιχειρήσεις αυτές ελέγχονται από ιδρύματα που εξασφαλίζουν ότι οι εταιρίες τηρούν ένα βασικό σύνολο αρχών και αξιών, δήλωσε ο Mayer.

Ο συγγραφέας πιστεύει ότι ο κανονισμός δεν μπορεί πλέον να είναι το μοναδικό μέσο ελέγχου των εταιρειών και ότι η αποκατάσταση της εμπιστοσύνης στην εταιρία είναι ένα από τα σημαντικότερα πολιτικά ζητήματα του 21ου αιώνα. "Χωρίς αυτήν, οι οικονομικές πολιτικές θα αποτύχουν, η υποβάθμιση του περιβάλλοντος θα συνεχιστεί και τα χρηματοπιστωτικά συστήματα θα καταρρεύσουν", ανέφερε. "Με αυτό, μπορούμε να επιτύχουμε πολύ μεγαλύτερα επίπεδα οικονομικής και κοινωνικής ευημερίας από ό, τι σήμερα."

Η Mayer θα μιλήσει για τα θέματα στο βιβλίο του σε αρκετές εμφανίσεις σε όλη την κομητεία αυτή την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένης της Νομικής Σχολής του Columbia Νέα Υόρκη στις 9 Απριλίου, η Νομική Σχολή του Στάνφορντ στο Στάνφορντ της Καλιφόρνια, στις 11 Απριλίου και η Εκκλησία Churchill στο Σαν Χοσέ της Καλιφόρνια στις 12 Απριλίου.

Τι είναι ένας χώρος ανελκυστήρα;

Φανταστείτε ότι βρίσκεστε σε ανελκυστήρα. Το αυτοκίνητο σταματάει και ο αντιπρόεδρος μιας εταιρείας που θέλετε να εργαστείτε σε βήματα. "Οι πόρτες κλείνουν και έχετε 20 ή 30 δευτερόλεπτα για να αρπάξετε το ενδιαφέρον του", δήλωσε η Melanie Winograd, ειδικός μάρκετινγκ στο IMPACT Group. "Γρήγορα, τι λέτε;" Παρόλο που πιθανότατα δεν θα έχετε πολλές συναντήσεις ανελκυστήρα σε πραγματικό χρόνο σαν αυτό, παρόμοιες καταστάσεις - όπου έχετε μόνο μια στιγμή για να προκαλέσετε ενδιαφέρον κάποιου - συμβαίνουν συνεχώς.

(Ηγεσία)

Μαθήματα ηγεσίας: Ενδυνάμωση των εργαζομένων για την επίλυση των δικών τους προβλημάτων

Δεν υπάρχει κανένας ένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

(Ηγεσία)