Αυξάνοντας το κίνητρο ενός ατόμου στην εργασία και στη ζωή είναι ένα πρόβλημα που πολλοί προσπαθούν να ξεπεράσουν. Το κλειδί για την εξεύρεση κινήτρων τελικά έρχεται κάτω από τη δική σας προοπτική και χαρακτήρα, πράγματα που αγωνιζόμαστε να συνειδητοποιήσουμε χωρίς τα σωστά λόγια έμπνευσης. Συμβουλές και πολλά άλλα μπορούν να βρεθούν από εξέχοντες ηγέτες και επιτυχημένους επιχειρηματίες όπως οι Winston Churchill, Theodore Roosevelt, Mark Twain και Robert Frost
Κτίριο χαρακτήρων
«Αν νομίζετε ότι μπορείτε ή αν νομίζετε ότι δεν μπορείτε, είναι σωστό. " - Henry Ford
«Αυτό που βρίσκεται πίσω μας και ό, τι βρίσκεται μπροστά μας είναι μικροσκοπικά θέματα σε σχέση με αυτό που βρίσκεται μέσα μας». - Ralph Waldo Emerson
«Η ηλικία είναι ένα θέμα σκέψης πάνω στην ύλη. Αν δεν σας πειράζει, δεν έχει σημασία». - Mark Twain
«Το κίνητρο είναι μια φωτιά από μέσα. Αν κάποιος άλλος προσπαθήσει να φωτίσει την πυρκαγιά κάτω από σας, πιθανότατα θα κάψει πολύ σύντομα». - Stephen R. Covey
"Οι μόνοι άνθρωποι που βρίσκουν αυτό που ψάχνουν στη ζωή είναι οι εύστοχοι." - Νόμος του Foster
«Είμαι αισιόδοξος, δεν φαίνεται να χρησιμοποιώ τίποτα άλλο». - Winston Churchill
«Δεν υπάρχει εκπαίδευση σαν αντίθεση». - Disraeli
Proactive
"Μην περιμένετε να χτυπήσει μέχρι το σίδερο να είναι ζεστό, αλλά το κάνει ζεστό από το χτύπημα." - William B. Sprague
"Ό, τι κι αν κάνετε θα είναι ασήμαντη, αλλά είναι πολύ σημαντικό να το κάνετε". - Mahatma Gandhi
«Η επιθυμία είναι η αφετηρία όλων των επιτευγμάτων, όχι ελπίδας, όχι επιθυμίας, αλλά έντονης παλλόμενης επιθυμίας που ξεπερνά τα πάντα». - Napoleon Hill
«Πόσο υπέροχο είναι ότι κανείς δεν χρειάζεται να περιμένει μια στιγμή πριν αρχίσει να βελτιώνει τον κόσμο». - Σε κάθε περίπτωση, το καλύτερο που μπορείς να κάνεις είναι το σωστό · το επόμενο καλύτερο που μπορείς να κάνεις είναι το λάθος πράγμα · το χειρότερο που μπορείς να κάνεις είναι τίποτα ». - Theodore Roosevelt
"Για να αποφύγετε την κριτική, μην κάνετε τίποτα, μην πείτε τίποτα, μην είστε τίποτα". - Elbert Hubbard
Επιμονή
«Είμαστε αυτό που κάνουμε επανειλημμένα. Η αριστεία λοιπόν δεν είναι πράξη αλλά συνήθεια». - Αριστοτέλης
«Έχω χάσει πάνω από 9.000 βολές στην καριέρα μου Έχω χάσει σχεδόν 300 παιχνίδια 26 φορές έχω εμπιστοσύνη να παίρνω το παιχνίδι κερδίζοντας πυροβολισμό και έλειψα. και πάλι στη ζωή μου και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επιτύχω. " - Michael Jordan
"Είκοσι χρόνια από τώρα θα είστε πιο απογοητευμένοι από τα πράγματα που δεν κάνατε παρά από εκείνα που κάνατε, οπότε ρίξτε τα μαντίλια από το λιμάνι. "Εξερευνήστε το Dream". - Mark Twain
«Το μέλλον ανήκει σε όσους πιστεύουν στην ομορφιά των ονείρων τους». - Eleanor Roosevelt
"Προσπαθήσατε ποτέ, ποτέ αποτύχατε, δεν έχει σημασία, προσπαθήστε ξανά. - Samuel Beckett
«Με τρεις λέξεις μπορώ να συνοψίσω όλα όσα έχω μάθει για τη ζωή: Συνεχίζεται». - Robert Frost
«Αυτός που έχει λόγο να ζήσει μπορεί να φέρει σχεδόν κάθε τρόπο». - Friedrich Nietzsche
«Μην αφήνετε ό, τι δεν μπορείτε να κάνετε να παρεμβαίνετε σε αυτό που μπορείτε να κάνετε». - John Wooden
Επιτυχία
«Προσποιείτε ότι κάθε άτομο που συναντάτε έχει ένα σημάδι γύρω από το λαιμό του που λέει« Κάνε να νιώθω σημαντικός ». Όχι μόνο θα επιτύχετε τις πωλήσεις, θα πετύχετε στη ζωή. " - Mary Kay Ash
«Η νίκη είναι μόνο μια προσωρινή συνθήκη · η εγκατάλειψη είναι αυτό που την καθιστά μόνιμη». -Marilyn vos Savant
«Η επιτυχία δεν πρέπει να μετρηθεί από τη θέση που έχει φτάσει κάποιος στη ζωή, αλλά τα εμπόδια που έχει ξεπεράσει ενώ προσπαθεί να πετύχει». - Booker T. Washington
«Ποτέ μην μου λέτε ότι ο ουρανός είναι το όριο όταν υπάρχουν αποτυπώματα στο φεγγάρι». - Άγνωστο
Τι κάνει ένα καλό αφεντικό; Οι ισχυρές ηγετικές ικανότητες, το χάρισμα, η συμπόνια και η ικανότητα εμπνεύσεως είναι όλες σημαντικές ιδιότητες για να έχουν τα αφεντικά - και, φυσικά, γενναιοδωρία. Τα καλά αφεντικά γνωρίζουν ότι οι βιώσιμοι μισθοί, τα ποιοτικά οφέλη και μια ανοιχτή, όλα τα κλειδιά για τη διατήρηση των εργαζομένων ικανοποιημένοι στην εργασία τους.
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να προσελκύσουν μελλοντικούς ηγέτες πρέπει να εντείνουν τις προσπάθειές τους για κοινωνική ευθύνη, σύμφωνα με νέες έρευνες. Μια μελέτη της Deloitte Touche Tohmatsu Limited αποκάλυψε ότι οι χιλιετηρίδες θέλουν να εργαστούν για οργανώσεις που κάνουν μια θετική συμβολή στην κοινωνία, προωθούν την καινοτόμο σκέψη και είναι πρόθυμες να αφιερώσουν χρόνο για να αναπτύξουν τις δεξιότητες των εργαζομένων.
