Οι Καλύτερες Διαδικασίες Πληρωμών

Κάποιοι ασκούμενοι βγάζουν από 75.000 δολάρια ετησίως, πολύ περισσότερο από το μέσο εισόδημα των νοικοκυριών των ΗΠΑ των 53.046 δολαρίων, . Η μελέτη, η οποία εντόπισε τις 25 μεγαλύτερες εταιρείες πληρωμών για τους ασκούμενους, αναδεικνύει πόσα χρήματα αφαιρούν κάποιες εταιρείες στους χαμηλόβαθμους υπαλλήλους τους, καθώς επίσης υπογραμμίζει το σημερινό ανταγωνιστικό κλίμα μεταξύ των εργοδοτών για το καλύτερο νέο ταλέντο.

Οι εργοδότες που εδρεύουν στο San Francisco Bay Area κυριαρχούν στη φετινή λίστα, που αντιπροσωπεύει 18 από τις 25 κορυφαίες εταιρείες. Οι τρεις πρώτοι εργοδότες είναι εταιρείες τεχνολογίας που εδρεύουν στην Περιοχή του Σαν Φρανσίσκο, συμπεριλαμβανομένης της Palantir Technologies, η οποία βρίσκεται στην κορυφή της κατάταξης αυτής της χρονιάς με τους ασκούμενους να κερδίζουν μέση μηνιαία βασική αμοιβή ύψους $ 7,012. Το πρώτο τρίμηνο είναι το VMWare, όπου οι ασκούμενοι κερδίζουν κατά μέσο όρο 6.966 δολάρια το μήνα και το Twitter, με τους ασκούμενους να καταγράφουν μέση μηνιαία αμοιβή $ 6.791.

[Από τη NASA στο Βατικανό: 10 εκπληκτικά πρακτικά] για τις εταιρείες τεχνολογίας είναι αυτές που πιθανότατα σε για ένα μεγάλο payday. Η μελέτη διαπίστωσε ότι 19 από τις 25 εταιρείες που πληρώνουν υψηλότερες πληρωμές ανήκουν στον τομέα της τεχνολογίας, ενώ τέσσερις βρίσκονται στον τομέα του πετρελαίου, του φυσικού αερίου, της ενέργειας και των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας.

Οι πλήρεις κατατάξεις των 25 πιο καταξιωμένων εταιρειών για τους ασκούμενους είναι:

1. : $ 7,012 μηνιαίως
2. VMWare : $ 6,966 μηνιαίως
3. Twitter
4. : $ 6,213 μηνιαίως Microsoft
5. : $ 6,138 ανά μήνα eBay
6. : $ 6,126 μηνιαίως ExxonMobil
7. Apple
8. : 5.723 δολάρια το μήνα Amazon
9. : $ 5.631 μηνιαίως NVIDIA
10. : $ 9.446 ανά μήνα > $ 5,409 μηνιαίως
11. ConocoPhillips : $ 5,357 το μήνα
12. Salesforce : $ 5,158 μηνιαίως
13. BlackRock : $ 5.049 μηνιαίως
14. Yahoo!
15. Capital One : 4.850 δολάρια το μήνα
16. Qualcomm : $ 4.823 ανά μήνα
17. NetApp : $ 4.691 p
19. : 4.684 δολάρια το μήνα
20. : $ 4.648 μηνιαίως
21. οι υψηλοί μισθοί, η αμοιβή δεν είναι όλα σε ένα intern. Η μελέτη διαπίστωσε ότι όταν αποφάσισε πού να εργαστεί, η εξέλιξη της σταδιοδρομίας ήταν πιο σημαντική από τον μισθό και την αποζημίωση. Άλλοι παράγοντες που εξετάζουν οι εργοδότες κατά την επιλογή ενός εργοδότη είναι η τοποθεσία και η μετακίνηση, καθώς και η κουλτούρα και οι αξίες της εταιρείας.
22. Η μελέτη αυτή βασίστηκε σε εταιρείες με τουλάχιστον 20 εκθέσεις μισθών που μοιράστηκαν στο Glassdoor μεταξύ Ιανουαρίου 2012 και Ιανουαρίου 2014 Δημοσιεύθηκε αρχικά στα Mobby Business

23. ---

    

    Μπορείτε να καθίσετε τώρα. Το καθιστικό στο χώρο εργασίας δεν μπορεί να είναι τόσο κακό Μετά από όλα

    Ίσως θελήσετε να καθίσετε για να το διαβάσετε. Το να καθίσετε στο γραφείο σας όλη την ημέρα δεν είναι τόσο κακό για την υγεία σας όπως αναφέρθηκε, σύμφωνα με νέα έρευνες. Συνεδρίαση για μεγάλες περιόδους εργασίας ή στο σπίτι, δεν συνδέεται με αυξημένο κίνδυνο θανάτου, σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο Διεθνές Περιοδικό Επιδημιολογίας Η μελέτη προκαλεί παρελθούσες έρευνες που υποδηλώνουν ότι ανεξάρτητα από το πόσο ασκείτε, η συνεδρίαση για παρατεταμένες περιόδους είναι κακή για την υγεία σας.

    (Καριέρα)

    

    Τεχνική γραφή:

    Αντί να προσπαθούμε να είμαστε δημιουργικοί, η τεχνική γραφή είναι κάτι περισσότερο για την κατανόηση. Η τεχνική γραφή δεν πρέπει να γράφεται για να διασκεδάσει τους αναγνώστες. Ο στόχος της τεχνικής γραφής είναι να δώσει στον αναγνώστη μια καλύτερη κατανόηση του θέματος που γράφεται με σαφή και συνοπτικό τρόπο.

    (Καριέρα)