Μπορεί να διδάσκεται το Charisma του Can Steve Jobs;


Μπορεί να διδάσκεται το Charisma του Can Steve Jobs;

Μέχρι πρόσφατα φαίνεται ότι το χάρισμα ήταν σχεδόν αδύνατο να καθοριστεί. Ήταν προφανές ότι ήταν αυτό που κάνει ηγέτες - όπως ο Steve Jobs - μεγάλη. Αλλά το έχετε είτε δεν το έχετε. Η έρευνα που αποκαλύφθηκε νωρίτερα φέτος, όμως, βρήκε έναν τρόπο να ορίσουμε το χάρισμα και σας πρότεινε να είστε σε θέση να την καλλιεργήσετε.

«Υπάρχει αυτή η ψευδαίσθηση ότι γνωρίζουμε τι σημαίνει χαρισματική επικοινωνία, αλλά στην έρευνα που εξέτασα, κανείς "Είπε ο Kenneth Levine, καθηγητής επικοινωνιών του Πανεπιστημίου του Tennessee στο Knoxville." "Όλοι έχουν μια ηγετική ικανότητα σε κάτι", λέει ο Levine. "Αλλά διαπιστώσαμε ότι εάν θέλετε οι άνθρωποι να σας αντιληφθούν ως χαρισματικά, πρέπει να εμφανίσετε χαρακτηριστικά όπως η ενσυναίσθηση, οι καλές δεξιότητες ακρόασης, η επαφή με τα μάτια, ο ενθουσιασμός, η αυτοπεποίθηση και η επιδέξια ομιλία", δήλωσε. Αυτά είναι τα χαρακτηριστικά που οι κοινωνικοί επιστήμονες μπορούν να μετρήσουν για να κατανοήσουν καλύτερα τη χαρισματική επικοινωνία

Η Levine λέει ότι το πιο εκπληκτικό αποτέλεσμα ήταν ότι οι ερευνητές βρήκαν ότι οι συμμετέχοντες στη μελέτη πίστευαν ότι το χάρισμα θα μπορούσε να διδαχθεί και όχι μόνο έμφυτο. Τι είναι το χάρισμα; και οι απαντήσεις τους τείνουν να ξεκινούν με "την ικανότητα να ..." Λοιπόν, οι ικανότητες πιστεύεται ότι είναι αποκτημένες ιδιότητες και όχι ενσωματωμένα χαρακτηριστικά, έτσι πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι το χάρισμα μπορεί να μάθει ", λέει ο Levine. κάνει το περιθώριο για την ενσωμάτωση αυτών των εννοιών για την καλύτερη μέτρηση του επιπέδου του χαρισματισμού των επιμέρους ηγετών

Η Levine συν-συγγραφέας της έρευνας με τον Robert Muenchen του UT Στατιστικού Συμβουλευτικού Κέντρου και Abby Brooks της Γεωργίας Νότιας Πανεπιστημίου. Αποτυχίες

Ο θάνατος του Steve Jobs αντανακλά την πρόκληση κάθε επιχείρησης

Ακόμα και στην ύφεση, ισχυροί ηγέτες δημιουργούν δεσμευμένους υπαλλήλους

Ο διευθύνων σύμβουλος πήρε ένα πρόβλημα εγώ;


    Αντιμετώπιση 4 μεγάλων προκλήσεων της διαχείρισης απομακρυσμένων υπαλλήλων

    Αντιμετώπιση 4 μεγάλων προκλήσεων της διαχείρισης απομακρυσμένων υπαλλήλων

    Περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται από απόσταση από ποτέ και ο αριθμός τους θα συνεχίσει να αυξάνεται, καθώς περισσότερες εταιρείες προσπαθούν να βελτιώσουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. ) αναμένει ότι οι εργαζόμενοι χωρίς καθυστέρηση θα αντιπροσωπεύουν περίπου το 72% του συνολικού εργατικού δυναμικού της Αμερικής έως το 2020.

    (Ηγεσία)

    14 ηγέτες Μοιραστείτε την καλύτερη συμβουλή ηγεσίας

    14 ηγέτες Μοιραστείτε την καλύτερη συμβουλή ηγεσίας

    Ένα από τα καλύτερα πράγματα που μπορεί να κάνει ένας ηγέτης είναι να ακούσει τις συμβουλές άλλων που ήταν εκεί πριν. Ανεξάρτητα από τον κλάδο ή τον τύπο επιχείρησης που εκτελείτε, η μάθηση από τις εμπειρίες επιτυχημένων ηγετών μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε μόνο τα κρίσιμα λάθη, αλλά και να λαμβάνετε ενημερωμένες αποφάσεις για να βοηθήσετε την επιχείρησή σας να αναπτυχθεί.

    (Ηγεσία)