Η διαχείριση της χρήσης τεχνολογίας στο χώρο εργασίας είναι εξ ολοκλήρου απαραίτητη, αλλά οι εργαζόμενοι πρέπει να διαχειριστούν τη χρήση τεχνολογίας για να μειώσουν την παραγωγικότητα.

Lindsey Pollak, εμπειρογνώμονας χιλιετηρίδας στο χώρο εργασίας του Hartford , δήλωσε, η εξάρτηση των εργαζομένων από το διαδίκτυο εξαρτάται από τη βιομηχανία. Σε τομείς όπως η τεχνολογία, οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και οι υπηρεσίες υγείας, η σύνδεση στο διαδίκτυο - συμπεριλαμβανομένου του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης - θεωρείται απόλυτη ανάγκη, ενώ σε βιομηχανίες όπως η κατασκευή, η μεταφορά και η φιλοξενία / εστιατόρια, δεν συμβαίνει. το διαδίκτυο είναι απαραίτητο για πολλούς από τους σημερινούς εργαζόμενους, δεδομένου ότι η πρόσβαση αυτή μπορεί να εξακολουθεί να είναι ένα δίκοπο σπαθί. Η μελέτη του Hartford διαπίστωσε ότι ορισμένοι εργαζόμενοι αισθάνονται τις επιζήμιες συνέπειες των τεχνικών περισπασμών. Τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης είναι τα πιο αποσπασματικά, με το 19% των ερωτηθέντων να λένε ότι μειώνει την παραγωγικότητά τους. Οι κινητές συσκευές ήρθαν στη δεύτερη με 12%, ακολουθώντας τις εφαρμογές μηνυμάτων (9%) και το διαδίκτυο (5%).

Ομοίως, έρευνα της υπηρεσίας πληροφορικής και τεχνολογίας Ricoh Americas Corp. το προσωπικό email (76 τοις εκατό), να στείλει προσωπικά κείμενα (67 τοις εκατό) και να δημοσιεύσει σε κοινωνικά μέσα (35 τοις εκατό) κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας τους.

"Πρέπει να συνδεθούμε με ηλεκτρονικούς πόρους για την εργασία μας, που μας δίνει μια τεράστια ικανότητα για να επιτύχουμε σπουδαία πράγματα ", δήλωσε σε δήλωσή του ο Terrie Campbell, Διευθύνων Σύμβουλος της Esquire Deposition Solutions και πρώην αντιπρόεδρος της Ricoh. "Όμως, το flipside είναι, είμαστε ένα κλικ μακριά από τις δελεαστικές περισπασμούς όπως το Facebook, το Twitter, το Instagram, το Tumblr, τα Hollywood κουτσομπολιά και τα" Angry Birds. "

Η απόλαυση των τεχνικών περισπασμούς είναι ένα σύμπτωμα της εξαφανίσεως των συνόρων την εργασία και την προσωπική ζωή, σύμφωνα με τον Campbell. Είπε ότι υπήρξε μια συλλογική αναδιάρθρωση για να αντισταθμίσουμε το έργο που ζητούσαν οι υπάλληλοι τις νύχτες, τα Σαββατοκύριακα και τις διακοπές.

"Αν αναμένετε να είστε" σε ετοιμότητα "κατά τη διάρκεια του προσωπικού σας χρόνου, δεν είναι εξωφρενικό να τηλεφωνήσετε φίλος ή μέλος της οικογένειας κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας ", δήλωσε ο Campbell. "Το τείχος προστασίας ανάμεσα στην εργασία και τη ζωή έχει καταρρεύσει, οπότε είναι κατανοητό ότι οι προσωπικές υποθέσεις έχουν φτάσει στον εργασιακό χρόνο, όπως ακριβώς έχουν τα πράγματα στην προσωπική εποχή."

Αν οι τεχνολογικές διοχετεύσεις αποτελούν πρόβλημα στο γραφείο σας, η Ricoh Americas Corp. μερικές συμβουλές σε μια δήλωση:

Αναγνωρίστε το ζήτημα:

Προκειμένου να ξεκινήσετε έναν ανοιχτό διάλογο σχετικά με τις περισπασμούς, οι οργανώσεις πρέπει πρώτα να αποδεχθούν την ύπαρξή τους και την πρόκληση να μείνουν εστιασμένες. > Παρέχετε στους υπαλλήλους σας μερικές οδηγίες.

Μετρήστε τα αποτελέσματα των εργαζομένων

:

• Αντί να ξοδέψετε χρόνο προσπαθώντας να προσδιορίσετε πώς να εξαλείψετε τις περισπασμούς, δοκιμάστε να ορίσετε τους στόχους των εργαζομένων γύρω από τα αποτελέσματα. Για παράδειγμα, εάν οι εργαζόμενοι αναμένεται να συγκεντρώσουν 50 widgets την ημέρα και το κάνουν, τότε μπορεί να μην έχει σημασία πόσο διανέμουν το χρόνο τους Αλλαγή της κουλτούρας στο χώρο εργασίας:
• Για να σταματήσουν οι εργαζόμενοι να σταματήσουν να στέλνουν μηνύματα ή να κάνουν προσωπικές καλεί, να δημιουργήσει μια κουλτούρα που είναι τόσο ελκυστική όσο και οι περισπασμοί. Κάντε τη δουλειά όσο το δυνατόν πιο διασκεδαστική. Διανείμετε ομοιόμορφα το ελκυστικό έργο καθώς και τις μονοτονικές εργασίες Ορισμένες συνεντεύξεις προέλευσης πραγματοποιήθηκαν για προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.

  ---

  

  Κάντε Κολύμβηση στον Επιχειρηματικό Κόσμο: Πώς η Κολύμβηση μπορεί να Βοηθήσει την Επιχειρηματικότητα

  Ο καλύτερος τρόπος για να μάθει κανείς να κολυμπήσει είναι να πάρει μαθήματα σε νεαρή ηλικία. Στην επιχείρηση, πρέπει να αναλάβετε κινδύνους για να αναπτυχθείτε στο σκάφος σας. Εάν επιτρέπετε στον φόβο να σας κρατήσει πίσω στις επαγγελματικές σας προσπάθειες, προσπαθήστε να κοιτάξετε τις προκλήσεις σας με το φακό ενός παιδιού και να τις αγκαλιάσετε.

  (Επιχείρηση)

  

  14 Μεγάλα παραδείγματα κοινωνικά υπεύθυνων επιχειρήσεων

  Πολλοί από τους σημερινούς καταναλωτές ενδιαφέρονται περισσότερο για την ποιότητα των προϊόντων σας. Δίνουν προσοχή σε ό, τι υποστηρίζει η εταιρεία σας, πώς δημιουργείτε τα προϊόντα σας και τον αντίκτυπό σας στο περιβάλλον. Είναι σημαντικό για τους καταναλωτές οι εταιρείες να επιδεικνύουν εταιρική κοινωνική ευθύνη.

  (Επιχείρηση)