Κουίζ: Είσαι καλός συνεργάτης; 10 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας
Το να είσαι καλός υπάλληλος είναι κάτι περισσότερο από απλά να εμφανίζεις έγκαιρα, να είσαι ανεξάρτητος και να κάνεις τη δουλειά σου. Για να είσαι καλός υπάλληλος, πρέπει να δουλεύεις καλά και με άλλους.
Έτσι, τι χρειάζεται για να είσαι παίκτης ομάδας; Ο ψυχολόγος της διοίκησης Dr. Karissa Thacker δήλωσε ότι πρόκειται για συνοχή και επικοινωνία.
«Καλύτεροι εργαζόμενοι και συνάδελφοι ακούω πρώτα, στη συνέχεια μιλάω», είπε ο Thacker. «Το να είσαι καλός συνεργάτης έρχεται να επικοινωνεί συχνά με τους άλλους και την ποιότητα της επικοινωνίας σου με τους άλλους.»
Και το να είσαι καλός συνεργάτης μπορεί να είναι πιο σημαντικό από ό, τι συνειδητοποιείς. μερικές θέσεις εργασίας στις οποίες μπορείτε να εργαστείτε ανεξάρτητα και να είστε επιτυχημένοι ", δήλωσε ο Thacker. "Ωστόσο, σε μια σύγχρονη οργάνωση, ανεξάρτητα από το μέγεθος, η επιτυχία σας καταλήγει στην ικανότητά σας να λύσετε προβλήματα και να κάνετε πράγματα σε συνεργασία με άλλους."
Πώς μπορείτε να διαπιστώσετε εάν είστε καλός συνεργάτης; Πάρτε το κουίζ του Δρ. Thacker για να το μάθετε. Απλά απαντήστε "true" ή "false" σε κάθε δήλωση και προσθέστε το σκορ σας στο τέλος.
1. __________ Οι συνάδελφοί μου έχουν ζητήσει συμβουλές ή συμβουλές εντός των τελευταίων τριών μηνών.
2. __________ Έχω λάβει ανεπιθύμητα θετικά σχόλια από τον προϊστάμενό μου ή / και τους συναδέλφους μου τους τελευταίους τρεις μήνες
3. __________ Έχω ανταποκριθεί προληπτικά στην αρνητική ανατροφοδότηση από τους συναδέλφους μεταβάλλοντας τις συμπεριφορές μέσα στους τελευταίους τρεις μήνες.
4. __________ Μπορώ να αναφερθώ σε τρία παραδείγματα στα οποία έχω αναζητήσει προοπτικά τις προοπτικές συναδέλφων που ήξερα ότι θα έβλεπαν ένα θέμα από μια διαφορετική οπτική γωνία.
5. __________ Παίρνω το χρόνο να πω καλή δουλειά στους συναδέλφους μου όταν εντυπωσιάστηκα.
6. __________ Εμφανίζομαι εγκαίρως για συναντήσεις και τηλεδιασκέψεις.
7. __________ Απαντώ σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου εντός 24 ωρών.
8. __________ Εργάζομαι ενεργά για να διατηρήσω τις γνώσεις μου στον κύριο τομέα της εμπειρογνωμοσύνης μου.
9. __________ Γνωρίζω τους τρεις πιο σημαντικούς στόχους της ομάδας μου και επικεντρώνομαι στις τρεις αυτές τις καθημερινές.
10. __________ Έχω ζητήσει προληπτικά από τον προϊστάμενό μου για ανατροφοδότηση σε μια περιστασιακή κατάσταση.
Βαθμολογία:
Κάθε "αληθινή" απάντηση αξίζει 10 βαθμούς, από ένα πιθανό 100 σύνολο. Με αυτό το μέτρο, το 90 είναι Α, το 80 είναι το Β, το 70 είναι το Γ και ούτω καθεξής.
10 Super Extravagant Δώρα για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Who Has Everything
Το "1%" είχε ένα δύσκολο έτος. Είναι υπό επίθεση από πολιτικούς και διαδηλωτές και, ας το παραδεχτούμε, δεν κερδίζουν κανένα διαγωνισμό δημοτικότητας με το υπόλοιπο 99%. Έτσι, για το 1 τοις εκατό που πιθανότατα έχει ήδη όλα τα υπόλοιπα ούτως ή άλλως, εδώ είναι ένας κατάλογος των Must-have δώρα διακοπών.
Από τους διευθύνοντες συμβούλους σε "Mompreneurs", οι γυναίκες σε υψηλό στρες, απαιτητικές ηγετικές θέσεις βρίσκουν συχνά ισορροπία εργασίας-ζωής ως πρόκληση για να επιτύχουν. Ενώ ο ενθουσιασμός του να είναι υπεύθυνος μπορεί να είναι ένα μεγάλο κίνητρο για να πετύχει, οι ευθύνες της ηγεσίας μιας επιχείρησης πάνω από τις ευθύνες στην προσωπική σας ζωή μπορεί εύκολα να σας φθείρουν.
Δημοφιλείς Αναρτήσεις