Πέρα από το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: 5 τρόποι να συνδεθείτε σαν ένας ηγέτης

Το e-mail ξεπέρασε την παρακολούθηση επαγγελματικών εκδηλώσεων, συναντήσεων και συνεδρίων ως τη μέθοδο δικτύωσης της επιλογής σας, μια μελέτη από τον Robert

Συγκεκριμένα, το 50% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είναι το πώς προτιμούν να δικτυωθούν επαγγελματικά, σε σύγκριση με μόνο το 25% που δήλωσε το ίδιο και για τη συμμετοχή σε εκδηλώσεις.

Η χρήση του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ως εργαλείου δικτύωσης που αυξάνεται σημαντικά τα τελευταία χρόνια, καθώς μόλις το 22% των στελεχών δήλωσαν ότι χρησιμοποίησαν το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο για τη δικτύωση με άλλους το 2012.

"Το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο επιτρέπει στα πολυάσχολα στελέχη να μένουν εύκολα σε επαφή με τις επαφές και να λαμβάνουν γρήγορα σχόλια σε μια ερώτηση ή επιχείρηση ο κ. Paul McDonald, ανώτερος εκτελεστικός διευθυντής του Robert Half, δήλωσε σε δήλωσή του.

Ενώ δήλωσε ότι η αποστολή μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορεί να είναι βολική, η McDonald προειδοποίησε τα στελέχη να μην εξαρτηθούν υπερβολικά από αυτό. μια συνδιάσκεψη με άλλους στη βιομηχανία σας είναι ένας πιο προσωπικός τρόπος για να αναπτύξετε μια σχέση με τους συναδέλφους σας », δήλωσε.

Για να βοηθήσετε τους επαγγελματίες ανώτερου επιπέδου να διευρύνουν τις συνδέσεις και την ορατότητα, ο Robert Half Management Resources προσφέρει διάφορες συμβουλές:

ενεργητικοί ρόλοι σε συναντήσεις βιομηχανίας:

Αντί να παρακολουθήσετε ένα συνέδριο, προσφέρετε μια παρουσίαση ή οδηγήστε ένα εργαστήριο.




































< μελλοντικούς ηγέτες. Επιπλέον, θα νιώσετε την προσωπική ευχαρίστηση που προσφέρετε βοηθώντας τους άλλους να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους.

• Εθελοντής: Το να είσαι εθελοντής με τοπικές φιλανθρωπικές οργανώσεις όχι μόνο κάνει τη ζωή σου διαφορετική, αλλά βοηθά επίσης να μεγαλώσεις δίκτυο. Ο εθελοντισμός είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να κατανοήσετε καλύτερα τις προοπτικές των ανθρώπων με διαφορετικό υπόβαθρο.
• Επέκταση ως ηγέτης: Προσπαθήστε να υπηρετείτε σε ηγετικές θέσεις έξω από την εταιρεία σας. Αυτό σας παρέχει μια άλλη πλατφόρμα για να παρουσιάσετε τις ικανότητες ηγεσίας σας. Η ανάληψη αυτών των πρόσθετων ρόλων είναι επίσης ένας πολύ καλός τρόπος για να συναντήσετε νέους ανθρώπους, με τους οποίους μπορείτε να ανταλλάξετε επιχειρηματικές ιδέες.
• Μείνετε συνδεδεμένοι με το σχολείο σας: Η συνεργασία με το alma mater θα ενισχύσει τις επαφές της εταιρείας σας με τους καθηγητές και το σχολείο. Επιπλέον, η συνεργασία με τους σπουδαστές είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να προσελκύσετε ταλέντα υψηλής ποιότητας στην επιχείρησή σας στο μέλλον.
• Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες περισσότερων από 2.200 επικεφαλής οικονομικών στελεχών από ένα στρωματοποιημένο τυχαίο δείγμα εταιρειών σε περισσότερα από 20 από τις μεγαλύτερες μητροπολιτικές περιοχές των ΗΠΑ

  ---

  

  Πραγματοποιώντας ανασκόπηση απόδοσης; Αποφύγετε αυτές τις φράσεις

  Οι αξιολογήσεις απόδοσης είναι μια κρίσιμη ευκαιρία για έναν εργοδότη να εκφράσει σε έναν υπάλληλο τον τρόπο με τον οποίο προχωρά στην εταιρεία και για τον εργαζόμενο να έχει ανοιχτή επικοινωνία για τη δουλειά του σε ένα τυπικό περιβάλλον. Είναι καιρός να αντιμετωπιστούν οι αδυναμίες, οι επιτυχίες και τα γενικά σχόλια.

  (Ηγεσία)

  

  Η κοινή ηγεσία: Πώς οι σύγχρονες επιχειρήσεις τρέχουν

  Καλέστε το Business Management 2.0, όπου οι επιχειρήσεις ουσιαστικά τρέχουν σε ένα σημείο, ούτως ή άλλως. Η αποκαλούμενη "κοινή ηγεσία", η νέα προσέγγιση για να γίνει εργασία γίνεται όλο και περισσότερες εταιρείες, τόσο μεγάλες όσο και μικρές. Θα μπορούσε να βοηθήσει τις μικρές επιχειρήσεις να αναπτυχθούν χωρίς να επενδύσουν σε νέους υπαλλήλους ή σε υψηλόβαθμους διαχειριστές.

  (Ηγεσία)