Εάν οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ανεβαίνουν τη σκάλα, η εκπαίδευση είναι ένα απόβλητο


Εάν οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ανεβαίνουν τη σκάλα, η εκπαίδευση είναι ένα απόβλητο

Οι αμερικανικές επιχειρήσεις δαπανούν περίπου 134 δισεκατομμύρια δολάρια για την ανάπτυξη των εργαζομένων κάθε χρόνο - αλλά θα μπορούσαν να σπαταληθούν, σύμφωνα με νέες έρευνες, αν οι επιχειρήσεις δεν παρέχουν επίσης πιθανότητες να ανεβαίνουν τη σκάλα
. ένας εργοδότης που παρέχει επαγγελματική εξέλιξη αν δεν βλέπει ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, σύμφωνα με μελέτη που πραγματοποίησε το Πανεπιστήμιο της Αϊόβα. Η μελέτη καταλήγει στο συμπέρασμα ότι πολλά προγράμματα κατάρτισης αυξάνουν πραγματικά τον κύκλο εργασιών ενώ αυξάνουν τα έξοδα
. "Η πλειονότητα των ερευνών δείχνει ότι η επένδυση στην κατάρτιση και ανάπτυξη των εργαζομένων θα βοηθήσει στη διατήρηση των εργαζομένων", ανέφερε η Μαρία Κράιμερ, αναπληρωτής καθηγητής και συν-συγγραφέας της μελέτης , δήλωσε στο Mobby Business. "Όμως, διαπιστώσαμε ότι η παροχή αναπτυξιακής υποστήριξης, όπως ευκαιρίες κατάρτισης και συμβουλευτική σταδιοδρομίας, σε εργαζόμενους που δεν πιστεύουν ότι υπάρχουν ελκυστικές ευκαιρίες σταδιοδρομίας για αυτούς μέσα στην εταιρεία, οδήγησε τους εργαζόμενους να αποχωρήσουν από την οργάνωση."
Είναι κρίσιμο για τις επιχειρήσεις να έχουν τακτικές συζητήσεις προγραμματισμού σταδιοδρομίας με τους υπαλλήλους τους, δήλωσε η Kraimer.
"Μέσα από συζητήσεις σχεδιασμού σταδιοδρομίας, οι εργαζόμενοι έχουν ευκαιρίες να διαμορφώσουν τους στόχους της σταδιοδρομίας τους και να μοιραστούν αυτούς τους στόχους με τους επιβλέποντες τους", δήλωσε η Kraimer. να ενημερώνουν τους υπαλλήλους τους για όλες τις θέσεις που τους έχουν στη διάθεσή τους και ακόμη και να χρησιμοποιούν εναλλαγές θέσεων εργασίας, όπου οι εργαζόμενοι περνούν αρκετούς μήνες σε διαφορετικά τμήματα ή μονάδες της εταιρείας, δίνοντάς τους μια γεύση από τον καθένα
"Στο πλαίσιο της κατάρτισης και της ανάπτυξης , βεβαιωθείτε ότι οι εργαζόμενοι έχουν επίγνωση των διαφόρων τύπων σταδιοδρομιών ή ευκαιριών απασχόλησης σε όλη την εταιρεία ", ανέφερε ο κ. Kraimer. "Η έρευνά μας έδειξε ότι τα προγράμματα εναλλαγής θέσεων εργασίας είναι ειδικά προγράμματα που οδήγησαν τους εργαζόμενους να αντιλαμβάνονται ότι έχουν περισσότερες ευκαιρίες σταδιοδρομίας για τον εαυτό τους."
Η έρευνα θα δημοσιευθεί αργότερα φέτος στην Εφημερίδα της Εφαρμοσμένης Ψυχολογίας
Ημέρα Εκτίμησης Εργαζομένων

  • Δημιουργικές ιδέες μπόνους διακοπών
  • Το Sucking Up to the Boss μπορεί να είναι καλό για την υγεία σας


Οι Amazon Workspaces προσφέρουν φτηνότερη λύση για εικονική επιφάνεια εργασίας

Οι Amazon Workspaces προσφέρουν φτηνότερη λύση για εικονική επιφάνεια εργασίας

Ο εφημερεύων χθες (13 Νοεμβρίου) ανακοίνωσε την Amazon WorkSpaces, μια νέα, πλήρως διαχειριζόμενη υπολογιστική υπηρεσία . Η υπηρεσία που ξεκίνησε αυτή την εβδομάδα επιτρέπει στις επιχειρήσεις να παρέχουν υπολογιστές με Windows 7 που βασίζονται σε σύννεφο, οι οποίες επιτρέπουν στους υπαλλήλους να έχουν πρόσβαση σε έγγραφα, εφαρμογές και πολλά άλλα από σχεδόν οποιαδήποτε συσκευή, συμπεριλαμβανομένων απομακρυσμένων υπολογιστών, φορητών υπολογιστών, iPad ή tablet Android.

(Επιχείρηση)

Q & A: Συγγραφέας του LinkedIn Βιβλίο Μετοχές της Δεν έχει δημοσιευθεί Συμβουλές

Q & A: Συγγραφέας του LinkedIn Βιβλίο Μετοχές της Δεν έχει δημοσιευθεί Συμβουλές

Πριν από πέντε χρόνια, ο Jan Wallen αποδέχτηκε πρόσκληση ενός φίλου να συμμετάσχει στον δικτυακό τόπο των εταιρικών δικτύων LinkedIn. Σήμερα, είναι συγγραφέας του βιβλίου «Mastering LinkedIn σε 7 ημέρες ή λιγότερο». Όπως οι συνδέσεις LinkedIn πλησιέστερα προς τους δείκτες αναφοράς των 100 εκατομμυρίων χρηστών και οι φήμες παραμένουν για την επιθυμία του κοινωνικού δικτύου να θέσει τα αποθέματά του στο χέρι του κοινού, για να βοηθήσουν τους χρήστες να μάθουν πώς να ενισχύσουν τις πωλήσεις, να πάρουν περισσότερες παραπομπές και να αναπτύξουν την επιχείρησή τους.

(Επιχείρηση)