Οι μητέρες ήταν πάντα η κατσαρόλα χρυσού στο τέλος το παροιμιώδες ουράνιο τόξο για τους εμπόρους. Αλλά όχι μέχρι τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, οι μητέρες είχαν τόσο μεγάλη δύναμη να καθορίσουν την κατεύθυνση των μαρκών και των εκστρατειών μάρκετινγκ από το έδαφος.
Η Stacy DeBroff, ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Mom Central Consulting, μας δίνει κάποιες βασικές συμβουλές για το πώς να πουλήσει σε μητέρες και πώς να αποφύγετε τα λάθη μάρκετινγκ του πρωτοεμφανιζόμενου μαμά.
Γιατί δεν σκέφτηκα αυτό; 5 μεγάλες επιχειρηματικές ιδέες
Έξι συμβουλές για την αποφυγή προσλήψεων
Οι μικρές επιχειρήσεις προσλαμβάνουν και πάλι. Ανησυχούν επίσης για τα νομικά ζητήματα που αφορούν τη μίσθωση και τη διαχείριση των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του Rocket Lawyer , τα θέματα απασχόλησης είναι μία από τις τρεις πρώτες νομικές ανησυχίες που αφορούν τις μικρές επιχειρήσεις.
Οι εργαζόμενοι λένε συνομιλίες χρημάτων όταν πρόκειται για κίνητρο
Ενώ πάνω από το ένα τρίτο των εργαζομένων (36%) λένε ότι οι προωθήσεις ή τα μπόνους είναι από τα πιο αποτελεσματικά κίνητρα, μόνο το 28% οι εταιρείες έχουν ένα επίσημο σύστημα αναγνώρισης και ανάθεσης των υπαλλήλων, σύμφωνα με την έρευνα των περισσότερων από 3.000 ενηλίκων που απασχολούνται σήμερα με πλήρη απασχόληση.