Οι πιο εξωφρενικές «καθυστερημένες» δικαιολογίες

Όταν πρόκειται για δικαιολογίες για την καθυστέρηση στην εργασία, μια νέα μελέτη δείχνει ότι οι Αμερικανοί υπάλληλοι είναι πολύ δημιουργικοί. Ενώ η κυκλοφορία και η έλλειψη ύπνου κορυφή της έρευνας CareerBuilder των εξηγήσεων για την καθυστέρηση των εργαζομένων, ένα ευρύ φάσμα των πιο ασυνήθιστες δικαιολογίες - από μια γάτα που έχει το λόξυγκα για να σκεφτούν ότι θα μπορούσαν να έχουν κερδίσει την κλήρωση - επίσης αναδυθεί μεταξύ των εργαζομένων του έθνους όταν απέτυχαν

Η δημιουργικότητα μπορεί να είναι απαραίτητη, δεδομένου του αριθμού των φορές που απαιτούνται τέτοιες δικαιολογίες: Συνολικά, το 16% των εργαζομένων φτάνουν αργά για να εργάζονται μία φορά την εβδομάδα ή περισσότερο, σύμφωνα με τη μελέτη. Σχεδόν 30 τοις εκατό έρχονται αργά, τουλάχιστον μία φορά το μήνα.

Η Rosemary Haefner, αντιπρόεδρος του ανθρώπινου δυναμικού στο CareerBuilder, προειδοποιεί ενάντια σε μια τέτοια συμπεριφορά

"Η ακρίβεια - ή η έλλειψη - είναι αντιληπτή από τον εργοδότη σας », είπε.

Και η τακτική εμφάνιση αργά μπορεί να έρθει με σοβαρές συνέπειες. Περισσότεροι από το ένα τρίτο των ερωτηθέντων εργοδοτών έχουν απολύσει ένα μέλος του προσωπικού για να μην εργάζονται εγκαίρως.

Οι πιο συνηθισμένες δικαιολογίες για την καθυστέρηση στην εργασία περιελάμβαναν ζητήματα κυκλοφορίας, έλλειψη ύπνου, κακές καιρικές συνθήκες, , οι καθυστερήσεις στις μετακινήσεις, οι σύζυγοι, τα κατοικίδια ζώα και η παρακολούθηση της τηλεόρασης.

Ορισμένες από τις πιο εξωφρενικές αιτιολογήσεις που ανέφεραν οι εργοδότες ήταν:

• Η γάτα των εργαζομένων είχε τον λόξυγγα
• > Ο εργαζόμενος σκέφτηκε ότι είχε κερδίσει την κλήρωση (δεν είχε)
• Ο θυμωμένος συγκάτοικος του εργαζόμενου έκοψε το καλώδιο στον φορτιστή τηλεφώνου του, οπότε δεν χρεώθηκε και ο συναγερμός του δεν έκλεισε.
• Ο υπάλληλος πίστευε ο χρόνος μετακίνησης πρέπει να μετράει για τις ώρες εργασίας του
• Ο εργαζόμενος ισχυρίστηκε ότι μια αλεπού έκλεψε τα κλειδιά του αυτοκινήτου.
• Το πόδι του εργαζόμενου ήταν παγιδευμένο ανάμεσα σε ένα αυτοκίνητο του μετρό και την πλατφόρμα (αποδείχθηκε αληθινό). αργά γιατί δεν είχε καμία πρόθεση να εργαστεί πριν από τις 9 το πρωί (η ώρα έναρξης ήταν στις 8 π.μ.)
• Empl oyee είχε καθυστερήσει λόγω μιας συνέντευξης εργασίας με μια άλλη επιχείρηση.
• Ο υπάλληλος έπρεπε να πάρει προσωπική κλήση από τον κυβερνήτη του κράτους (αποδείχθηκε αληθινό).
• Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 3.000 στελέχη μίσθωσης και επαγγελματίες ανθρωπίνων πόρων και 7.780 αμερικανοί εργαζόμενοι.
• Ο Τσαντ Μπρουκς είναι συγγραφέας ελεύθερου επαγγελματία με έδρα το Σικάγο, ο οποίος πέρασε 10 χρόνια εργασίας ως δημοσιογράφος εφημερίδων προτού να εργαστεί στις δημόσιες σχέσεις. Μπορείτε να τον ακολουθήσετε στο Twitter.

Κακές συνήθειες εργασίας εξ αποστάσεως και πώς να τους σπάσετε

Η απομακρυσμένη εργασία είναι κοινή σήμερα. Περισσότερες εταιρείες επιτρέπουν στους υπαλλήλους τους να εργάζονται από το σπίτι παρά ποτέ. Σύμφωνα με έρευνα της Gallup, το 43% των αμερικανών εργαζομένων είχε την ευκαιρία να εργαστεί εξ αποστάσεως το 2016, σε σύγκριση με 39% το 2012. Ο αριθμός αυτός αναμένεται να αυξηθεί.

(Καριέρα)

5 Συμπεριφορές κοινωνικών μέσων που θα μπορούσαν να σας κοστίσει τη δουλειά

Μια ποικιλία από λάθη των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης αναλαμβάνει την αναζήτηση θέσεων εργασίας από τις ανοικτές θέσεις εργασίας, σύμφωνα με νέα μελέτη της OfficeTeam. Η ύπαρξη ενός γενικά αρνητικού τόνου στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης είναι το μεγαλύτερο faux pas στον άνθρωπο διαχειριστές πόρων, έδειξε η μελέτη.

(Καριέρα)