Ο φόβος της απώλειας θέσεων εργασίας επηρεάζει την απόδοση των εργαζομένων

Η αίσθηση ότι κάποιος πρόκειται να χάσει τη δουλειά επιδεινώνει τα επίπεδα ικανοποίησης σε άλλους τομείς της ζωής, όπως η οικογένεια, η υγεία, οι οικονομικές συνθήκες και η ισορροπία του χρόνου εργασίας, η έρευνα που βρέθηκε

[9 Σημεία είναι η ώρα να πυρποληθεί ένας υπάλληλος]

Καθώς ο φόβος της ανεργίας αυξάνεται, «το επίπεδο της εργασιακής ανασφάλειας αυξάνεται, οι άνθρωποι είναι λιγότερο ικανοποιημένοι με την προσωπική, επαγγελματική και οικογενειακή τους ζωή και είναι λιγότερο αφοσιωμένοι στο έργο τους ", δήλωσε στο ισπανικό πρακτορείο ειδήσεων SINC ο Amparo Caballer, συν-συγγραφέας της μελέτης.

Αυτή η μελέτη αποκάλυψε επίσης ότι οι συνέπειες της εργασιακής ανασφάλειας είναι διαφορετικές σε κάθε ομάδα εργασίας, με ορισμένες ομάδες να αντιδρούν πιο αρνητικά στην αντίληψη της ανασφάλειας στην εργασία. Όταν υπάρχει αβεβαιότητα σχετικά με την απασχόληση, οι εργαζόμενοι "είναι λιγότερο ικανοποιημένοι από τη ζωή και εργάζονται λιγότερο παραγωγικά από ό, τι οι άλλες ομάδες που μελετήθηκαν", ανέφερε ο Caballer. Οι εργαζόμενοι με χαμηλό κολάρο εμφανίζουν τη μεγαλύτερη δυσαρέσκεια σε περιόδους αστάθειας.

Η οικονομία έχει αρνητικό αντίκτυπο στην κοινωνική ανάπτυξη των παιδιών

τα οικονομικά προβλήματα μπορούν να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στις σχέσεις των ανθρώπων με τους συζύγους και τους συνεργάτες τους. Οι γονείς που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα και κατάθλιψη είναι λιγότερο πιθανό να αισθάνονται συνδεδεμένοι με τα παιδιά τους και τα παιδιά τους έχουν λιγότερες πιθανότητες να συμμετάσχουν σε " «συμπεριφορές όπως ο εθελοντισμός ή η βοήθεια σε άλλους, σύμφωνα με το καθηγητή Gustavo Carlo του Πανεπιστημίου του Μισσούρι.

(Γενικός)

Η Εμπιστοσύνη των Εργαζομένων σε Συνεργάτες

Εάν ο βοηθός διοίκησης του γραφείου - περισσότερο από τον προϊστάμενό σας - είναι το άτομο που θα μεταβείτε πρώτα για βοήθεια, δεν είστε μόνοι, σύμφωνα με νέα έρευνα. Μια μελέτη του λιανεμπορίου Staples έδειξε ότι ο διοικητικός βοηθός τον πιο αξιόπιστο υπάλληλο γραφείου, μπροστά από το αφεντικό και τον ειδικό για τους ανθρώπινους πόρους.

(Γενικός)