Σταματήστε το Multitasking! Πώς να σπάσει η συνήθεια και να είναι πιο παραγωγικός


Σταματήστε το Multitasking! Πώς να σπάσει η συνήθεια και να είναι πιο παραγωγικός

Αλλά αν προσπαθείτε να χωρίσετε την εστίασή σας σε περισσότερα από ένα έργα, μην το κάνετε. Εσείς πληγώνετε μόνο την παραγωγικότητα σας - και την κατώτατη γραμμή της εταιρείας σας. Μια πρόσφατη μελέτη του Bryan College διαπίστωσε ότι η εξισορρόπηση περισσότερων από μία καθημερινών εργασιών στην πραγματικότητα εμποδίζει την απόδοση των εργαζομένων, οδηγώντας τελικά σε συνολικό κόστος 450 εκατομμυρίων δολαρίων ετησίως.

Ο Andy Kerns, δημιουργικός διευθυντής της Digital Third Coast, το multitasking επικεντρώνεται σε περισσότερα από ένα καθήκοντα κάθε φορά, κάτι που είναι πραγματικά αδύνατο. Αυτό που συμβαίνει πραγματικά είναι ότι μετακινείτε την προσοχή από το ένα πράγμα στο άλλο - η μουσική στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σε ειδοποιήσεις συνομιλίας - κάθε λίγα δευτερόλεπτα, χωρίς ποτέ να είναι πλήρως παρούσα σε μία εργασία, είπε.

Οι αρνητικές επιπτώσεις του multitasking

"Επιθυμούμε τη συνεχή διέγερση και τις γρήγορες ανταμοιβές και πολλές ποικιλίες, έτσι ώστε να πετάμε στο σύγχρονο, ένα σωρό πράγματα πραγματικά γρήγορα, όλα με τη μία », είπε ο Kerns. "Τα αποτελέσματα είναι κακή σε όλα τα επίπεδα - αδύναμη εργασία, κακή λήψη αποφάσεων, αυξημένο άγχος, έλλειψη δημιουργικότητας, [κλπ.].

Ο ίδιος πρόσθεσε ότι η πολυδιαδικασία είναι μη παραγωγική, διότι παράγεται λιγότερη ποιότητα εργασίας,

Η επανεκπαίδευση μιας ομάδας πολλαπλών εντολέων

Μπορείτε επίσης να οικοδομήσετε μια κουλτούρα πιο αργής αλλά πιο σκόπιμης σκέψης.Το multitasking είναι συχνά αποτέλεσμα εξωτερικών περισπασμών και στρεσογόνων παραγόντων.Είναι αναπόφευκτο να συμβεί και δεν πρέπει να τιμωρηθεί.Ωστόσο, άλλες μεθόδους, όπως πιο αργή και περισσότερο ca θα πρέπει να ενθαρρυνθεί.

«Στο τέλος της ημέρας, με όλες τις αποκλίσεις που έχουμε στη διάθεσή μας και με τις ελευθερίες που περιμένουμε σε ένα σύγχρονο εργασιακό χώρο, δεν είναι ρεαλιστικό για τους εργοδότες να σκέφτονται ότι μπορούν να ελέγξουν το ποσό του multitasking , "δήλωσε ο Kerns. "Αντ 'αυτού, θα πρέπει να γιορτάζουν τις προσεγγίσεις για την εργασία που είναι το αντίθετο της παρορμητικής και ασυνεπής."


Μια κουλτούρα ηθικής συμπεριφοράς είναι απαραίτητη για την επιτυχία της επιχείρησης

Μια κουλτούρα ηθικής συμπεριφοράς είναι απαραίτητη για την επιτυχία της επιχείρησης

Το πρόσφατο σκάνδαλο που έπληξε τον Wells Fargo δεν είναι κάτι νέο. Οι ιστορίες της εταιρικής κακομεταχείρισης συχνά τελειώνουν με αστικούς οικισμούς που καταβάλλονται στο Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ. Αλλά πώς επηρεάζεται η πιθανή μελλοντική επιχείρηση όταν μια εταιρεία πιάνεται με το χέρι της στο βάζο μπισκότων; Νέες έρευνες από το Πανεπιστήμιο της Notre Dame υποδηλώνουν αυτό που ίσως έχετε ήδη αναμείνει: η ανήθικη συμπεριφορά είναι εξαιρετικά επιζήμια για τις μελλοντικές προοπτικές μιας επιχείρησης.

(Ηγεσία)

Κατάρτιση των εργαζομένων: 3 Χρήσιμες υποδείξεις για τις μικρές επιχειρήσεις

Κατάρτιση των εργαζομένων: 3 Χρήσιμες υποδείξεις για τις μικρές επιχειρήσεις

Όταν εκτελείτε μια μικρή επιχείρηση, η προσέγγισή σας στην κατάρτιση των εργαζομένων μπορεί να καταλήξει να "μαθαίνετε καθώς πηγαίνετε". Είναι δύσκολο να ξεφύγετε από τις καθημερινές λειτουργίες και να κάνετε το χρόνο να εκπαιδεύσετε και να εγκλιματιστείτε ένα νέο μέλος της εταιρείας σας, αλλά χωρίς αυτή την καθοδήγηση, οι υπάλληλοί σας μπορεί να χαθούν στο τυχαίο.

(Ηγεσία)