Σταματήστε το Multitasking! Πώς να σπάσει η συνήθεια και να είναι πιο παραγωγικός


Σταματήστε το Multitasking! Πώς να σπάσει η συνήθεια και να είναι πιο παραγωγικός

Αλλά αν προσπαθείτε να χωρίσετε την εστίασή σας σε περισσότερα από ένα έργα, μην το κάνετε. Εσείς πληγώνετε μόνο την παραγωγικότητα σας - και την κατώτατη γραμμή της εταιρείας σας. Μια πρόσφατη μελέτη του Bryan College διαπίστωσε ότι η εξισορρόπηση περισσότερων από μία καθημερινών εργασιών στην πραγματικότητα εμποδίζει την απόδοση των εργαζομένων, οδηγώντας τελικά σε συνολικό κόστος 450 εκατομμυρίων δολαρίων ετησίως.

Ο Andy Kerns, δημιουργικός διευθυντής της Digital Third Coast, το multitasking επικεντρώνεται σε περισσότερα από ένα καθήκοντα κάθε φορά, κάτι που είναι πραγματικά αδύνατο. Αυτό που συμβαίνει πραγματικά είναι ότι μετακινείτε την προσοχή από το ένα πράγμα στο άλλο - η μουσική στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σε ειδοποιήσεις συνομιλίας - κάθε λίγα δευτερόλεπτα, χωρίς ποτέ να είναι πλήρως παρούσα σε μία εργασία, είπε.

Οι αρνητικές επιπτώσεις του multitasking

"Επιθυμούμε τη συνεχή διέγερση και τις γρήγορες ανταμοιβές και πολλές ποικιλίες, έτσι ώστε να πετάμε στο σύγχρονο, ένα σωρό πράγματα πραγματικά γρήγορα, όλα με τη μία », είπε ο Kerns. "Τα αποτελέσματα είναι κακή σε όλα τα επίπεδα - αδύναμη εργασία, κακή λήψη αποφάσεων, αυξημένο άγχος, έλλειψη δημιουργικότητας, [κλπ.].

Ο ίδιος πρόσθεσε ότι η πολυδιαδικασία είναι μη παραγωγική, διότι παράγεται λιγότερη ποιότητα εργασίας,

Η επανεκπαίδευση μιας ομάδας πολλαπλών εντολέων

Μπορείτε επίσης να οικοδομήσετε μια κουλτούρα πιο αργής αλλά πιο σκόπιμης σκέψης.Το multitasking είναι συχνά αποτέλεσμα εξωτερικών περισπασμών και στρεσογόνων παραγόντων.Είναι αναπόφευκτο να συμβεί και δεν πρέπει να τιμωρηθεί.Ωστόσο, άλλες μεθόδους, όπως πιο αργή και περισσότερο ca θα πρέπει να ενθαρρυνθεί.

«Στο τέλος της ημέρας, με όλες τις αποκλίσεις που έχουμε στη διάθεσή μας και με τις ελευθερίες που περιμένουμε σε ένα σύγχρονο εργασιακό χώρο, δεν είναι ρεαλιστικό για τους εργοδότες να σκέφτονται ότι μπορούν να ελέγξουν το ποσό του multitasking , "δήλωσε ο Kerns. "Αντ 'αυτού, θα πρέπει να γιορτάζουν τις προσεγγίσεις για την εργασία που είναι το αντίθετο της παρορμητικής και ασυνεπής."


Η αλυσίδα αξίας είναι το πλήρες φάσμα των δραστηριοτήτων που περνούν οι επιχειρήσεις για να φέρουν ένα προϊόν ή μια υπηρεσία στο δικό τους οι πελάτες. Εδώ είναι πώς να διεξάγετε μια ανάλυση της δικής σας.

Η αλυσίδα αξίας είναι το πλήρες φάσμα των δραστηριοτήτων που περνούν οι επιχειρήσεις για να φέρουν ένα προϊόν ή μια υπηρεσία στο δικό τους οι πελάτες. Εδώ είναι πώς να διεξάγετε μια ανάλυση της δικής σας.

Τι είναι μια αλυσίδα αξίας; Μια αλυσίδα αξίας είναι το πλήρες φάσμα δραστηριοτήτων - συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού, της παραγωγής, του μάρκετινγκ και της διανομής συμπεριφορά για να φέρει ένα προϊόν ή μια υπηρεσία από τη σύλληψη μέχρι την παράδοση. Για τις εταιρείες που παράγουν αγαθά, η αλυσίδα αξίας αρχίζει με τις πρώτες ύλες που χρησιμοποιούνται για την παραγωγή των προϊόντων τους και αποτελείται από όλα όσα προστέθηκαν πριν από την πώληση του προϊόντος στους καταναλωτές.

(Ηγεσία)

7 Συμβουλές ηγεσίας από το πάνελ της Microsoft για το μέλλον της εργασίας

7 Συμβουλές ηγεσίας από το πάνελ της Microsoft για το μέλλον της εργασίας

Δεν είναι μυστικό ότι ο σύγχρονος χώρος εργασίας αλλάζει. Οι λύσεις σύννεφων, οι απομακρυσμένοι υπάλληλοι και η παγκόσμια συνεργασία έχουν γίνει το νέο φυσιολογικό για πολλές επιχειρήσεις και αυτές οι αλλαγές επαναπροσδιορίζουν τον τρόπο λειτουργίας των γραφείων. Η Microsoft πραγματοποίησε πρόσφατα μια εκδήλωση στο γραφείο της στη Νέα Υόρκη, με τίτλο Future of Work, ομάδα επτά επικεφαλής στελεχών επιχειρήσεων που είναι πλήρως βυθισμένες στις μελλοντικές τάσεις στο χώρο εργασίας.

(Ηγεσία)