Γιατί οι βετεράνοι αντιμετωπίζουν προβλήματα Εύρεση εργασίας


Γιατί οι βετεράνοι αντιμετωπίζουν προβλήματα Εύρεση εργασίας

Η εύρεση εργασίας είναι μια πρόκληση για πολλούς ανθρώπους αυτές τις μέρες, αλλά είναι ακόμη πιο δύσκολο για στρατιωτικούς βετεράνους. Στην πραγματικότητα, σε πρόσφατη δημοσκόπηση βετεράνων και εταιρειών που έχουν προσλάβει κτηνίατρες στο παρελθόν, μόνο το 54% των πρώην στρατιωτικών μελών εξέφρασαν την εμπιστοσύνη στην ικανότητά τους να βρουν δουλειά και ακόμη λιγότερα, 29%, ένιωσαν σίγουροι για την ικανότητά τους να βρουν εργασία που τους ταιριάζει.

Σχεδόν οι μισοί βετεράνοι (47%) δήλωσαν ότι αναμένουν ότι η μετάβαση στην πολιτική ζωή θα είναι δύσκολη και οι δυνητικοί εργοδότες συμφώνησαν. Μόνο το 39 τοις εκατό των ερωτηθέντων εργοδοτών θεώρησε ότι οι βετεράνοι είναι έτοιμοι για μια μετάβαση εκτός του στρατού. Ωστόσο, το 74 τοις εκατό των εταιρειών που ερωτήθηκαν από την εταιρεία αναζήτησης εργασίας Monster.com δήλωσαν ότι είχαν μισθώσει έναν βετεράνο το προηγούμενο έτος (99%) θα πρότειναν και άλλες εταιρείες να κάνουν το ίδιο.

Η διαπίστωση αυτή αντιστοιχεί στη γνώμη των τριών τετάρτων των κτηνιάτρων ότι οι δεξιότητες που έμαθαν στον στρατό θα ήταν πολύτιμες στη σταδιοδρομία τους .

Η Monster.com εξέτασε περισσότερους από 900 βετεράνους και 900 εταιρείες για τον δείκτη του Monster Worldwide Talent σε παγκόσμιο επίπεδο

Οι καλύτερες εταιρείες για βετεράνους για εργασία Η αποσύνδεση μεταξύ της επιτυχίας μεταξύ των εργοδοτών που προσέλαβαν κτηνίατρο και εκείνων που ήταν πρόθυμοι να το δοκιμάσουν φαίνεται να είναι ένα πρόβλημα επικοινωνίας πάνω απ 'όλα, σύμφωνα με την Monster Worldwide, την μητρική εταιρεία του Monster.com. που καταλαβαίνουν την επιχειρηματική αξία της μίσθωσης βετεράνων α κάνοντας τις στρατιωτικές δεξιότητες που έχουν κερδίσει σκληρά για να τις χρησιμοποιήσουν σε ένα πολιτικό εργατικό δυναμικό », δήλωσε ο Steve Cooker, εκτελεστικός αντιπρόεδρος της Monster Worldwide για τις λύσεις της παγκόσμιας κυβέρνησης. "Όμως, υπάρχει ένα σαφές κενό επικοινωνίας όταν οι πρώην στρατιωτικοί προσπαθούν να μεταδώσουν τις δεξιότητες αυτές σε προσωπικό πρόσληψης και πρόσληψη διευθυντών.

" Από την άλλη πλευρά, οι εργοδότες μπορεί να μην ζητούν τις σωστές ερωτήσεις των κτηνιάτρων όταν τις εξετάζουν για θέσεις εργασίας εντός οι οργανώσεις τους ».

Οι δεξιότητες και η εξειδίκευση των βετεράνων είναι πολύτιμες για τους εργοδότες, αλλά μπορεί να είναι δύσκολο να μετατοπιστεί το μυαλό τους από τη στρατιωτική κουλτούρα όταν μιλάνε με έναν διαχειριστή μίσθωσης, δήλωσε ο συνταξιούχος Rear Adm TL McCreary, αντιπρόεδρος της Monster Worldwide και πρόεδρος της Military.com

Το 70% των βετεράνων δήλωσαν ότι θα αναζητήσουν ενεργά μια θέση εργασίας το επόμενο έτος, περισσότερο από το 70% δήλωσαν ότι είναι πρόθυμοι να μετεγκατασταθούν για μια δουλειά , σε σύγκριση με το 40% του γενικού πληθυσμού που το λέει.

Για να βελτιώσουν τις πιθανότητές τους, οι βετεράνοι ίσως θελήσουν να αναζητήσουν θέσεις εργασίας στις επιχειρήσεις, τις λειτουργίες, την τεχνολογία πληροφορικής / μαθηματικών, οι οποίοι δήλωσαν ότι οι τομείς αυτοί είχαν τις περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης.


Προγραμματίζετε να αφήσετε τους εργαζόμενους να εργάζονται από το σπίτι; 5 Πράγματα που πρέπει να εξετάσετε Πρώτα

Προγραμματίζετε να αφήσετε τους εργαζόμενους να εργάζονται από το σπίτι; 5 Πράγματα που πρέπει να εξετάσετε Πρώτα

Η Best Buy και η Hewlett-Packard έχουν μειώσει τις τηλεπικοινωνιακές επιλογές κατά το τελευταίο έτος, ο αριθμός των επιχειρήσεων που επιτρέπουν στους υπαλλήλους να εργάζονται εξ αποστάσεως αυξάνεται, σύμφωνα με νέα έρευνα. Σε μια μελέτη της εταιρείας παροχής υπηρεσιών στελέχωσης The Creative Group, των στελεχών της διαφήμισης και μάρκετινγκ ανέφερε ότι το ποσοστό του δημιουργικού προσωπικού που εργάζεται από απόσταση σήμερα είναι υψηλότερο από τρία χρόνια.

(Καριέρα)

Πάρα πολύ περιστασιακά; Ντύνοντας για την επιτυχία στο σημερινό χώρο εργασίας

Πάρα πολύ περιστασιακά; Ντύνοντας για την επιτυχία στο σημερινό χώρο εργασίας

Οι μέρες που φοράνε επίσημα κοστούμια στο γραφείο κάθε πρωί είναι κάτι παλιό για πολλούς εργοδότες. > Η μελέτη του Robert Half Finance & Accounting έδειξε ότι μόνο το ένα τέταρτο των οργανώσεων απαιτούν από τους υπαλλήλους να φορούν επίσημα στη δουλειά τους. Συγκεκριμένα, μόνο το 4 τοις εκατό κάνουν τους υπαλλήλους να φορούν κοστούμι και γραβάτα και μόνο το 21 τοις εκατό απαιτούν από τους εργαζομένους να φορούν φορεματάκια ή φούστες με κουμπιά κάτω πουκάμισα.

(Καριέρα)