Πώς μου παιδική ηλικία περιπέτειες Καύσιμα το πάθος μου για μια Travel Σταδιοδρομίας

Η παιδική μου ηλικία ήταν μη παραδοσιακή. Φαίνεται ότι ολόκληρη η ζωή μου ξοδεύεται από μια θέση στην άλλη. Όταν αποφοίτησα από το κολλέγιο, είχα παρακολουθήσει πάνω από 40 διαφορετικά σχολεία κατά τη διάρκεια της ζωής μου.

Γεννήθηκα στο Staten Island της Νέας Υόρκης και έμεινα εκεί μέχρι που ήμουν έξι χρονών. Πέρασα πολλά Σαββατοκύριακα με τους παππούδες παππούδες μου που θα μοιράζονταν ιστορίες για την περιπέτεια των γονιών τους που έφταναν στις Ηνωμένες Πολιτείες με πλοίο από την Ιρλανδία. «Η περιπέτεια του ταξιδιού ξεκίνησε όταν η μητέρα μου είπε στην αδερφή μου ότι κινούμαστε δυτικά - συσκευάσαμε το αυτοκίνητο στη μέση της νύχτας και ξεκίνησε την περιπέτεια μας. Η μητέρα μου είχε μια τσιγγάνικη ψυχή και ανέβαινε δύο μικρά παιδιά από μόνη της στην ηλικία των 21 ετών, οπότε δεν ήταν συνηθισμένο να παραμείνουμε σε μια θέση για πολύ καιρό και αυτό συνεχίστηκε καθ 'όλη τη διάρκεια της παιδικής ηλικίας μου. γενέθλια, η μητέρα μου είπε ότι ήταν έτοιμη για την επόμενη μεγάλη της περιπέτεια. Ωστόσο, αποφάσισα να παραιτηθώ από αυτό και να ξεκινήσω τη δική μου πορεία. Βρήκα ένα συγκάτοικο, έζησα μόνος μου και άρχισα να ασκώ καριέρα ως αεροσυνοδός.

Ενώ η εκ νέου κίνηση που ήταν και πάλι εξαντλητική, το πάθος μου για το ταξίδι έτρεχε βαθιά. Ήμουν έτοιμος να μετατρέψω όλες τις παιδικές περιπέτειες μου σε μια σταδιοδρομία.

Η τελευταία κίνηση

Ενώ στο σχολείο μου προσφέρθηκε δουλειά στην Οσάκα της Ιαπωνίας από την American Airlines, βρήκα τον εαυτό μου απρόθυμο να εκμεταλλευτώ την ευκαιρία. Αποφάσισα να καθαρίσω το κεφάλι και τις διακοπές μου με κάποιους φίλους που είχαν σπάσει στον τομέα των ταξιδιών. Λίγο ξέρω, αυτή θα ήταν η πρώτη από τις πολλές κρουαζιέρες μου.

Στην κρουαζιέρα, συναντήθηκα με έναν επιχειρηματία που ήταν κάτοχος ταξιδιωτικού γραφείου. Μετά από να μιλήσω περισσότερο, μου είπε να τον καλέσω να συζητήσει μια δουλειά - έτσι έκανα ακριβώς αυτό.

Πέρασα πάνω από μια δεκαετία που εργαζόμουν για τον οργανισμό έως ότου πωλούσαν σε μια μεγάλη εταιρία και έκλεισαν. Πραγματοποίησα τη μετάβαση στο επιχειρηματικό πνεύμα σύντομα μετά την απόκτηση της αδείας μου για αθλοπαιδιές και άνοιξα το ταξιδιωτικό γραφείο μου. Συνεργάστηκα με έναν φίλο και μερικά χρόνια αργότερα, άκουσε για την ευκαιρία franchise Expedia CruiseShipCenters και ήταν αποφασισμένη να συναντηθεί με τα στελέχη τους για να μετατρέψει την αντιπροσωπεία μας. Πετάξαμε στο Βανκούβερ για μια συνάντηση.

Το γάντζο για μένα ήταν απίστευτα απλό. Ο πρόεδρος της Expedia CruiseShipCenters, Matthew Eichhorst, έφτασε λίγα λεπτά αργά. Όταν μπήκε, άρχισε να ζητά συγγνώμη για την καθυστέρηση του, εξηγώντας ότι έπρεπε να πάρει τα παιδιά του στον οδοντίατρο. Για μένα, αυτό τον έκανε εξαιρετικά προσωπικό και τόνισε πως η μάρκα ήταν μια οικογενειακή επιχείρηση και όχι μόνο μια άλλη μεγάλη εταιρία.

Μέχρι το τέλος της συνάντησης, ήμουν εντελώς εν πλω και έτοιμος να υπογράψω. επιχειρηματίας

Σήμερα είμαι η υπερήφανη μητέρα τριών παιδιών και μάλιστα συνάντησα τον αρραβωνιαστικό μου Dan μέσω της Expedia CruiseShipCenters. Διαθέτουμε και εκμεταλλευόμαστε τρεις τοποθεσίες και αγαπάμε να ταξιδέψουμε μαζί σε όλο τον πλανήτη.

Μπορώ να δω τις διάφορες πτυχές των κρουαζιέρων τόσο από τον ιδιοκτήτη όσο και από οικογενειακή άποψη, γεγονός που αποδεικνύει με συνέπεια τις ταξιδιωτικές εκκλήσεις σε όλους. Είναι το όραμά μου να ανοίξω περισσότερα τα CruiseShipCenters Expedia

Η καρδιά μου είναι και πάντα έχει πάθος για ταξίδια. Δεν νομίζω μια μέρα που θα αλλάξει ποτέ.

Σχετικά με τον συγγραφέα:

Η Tracey Codd είναι ιδιοκτήτρια τριών franchises της Expedia CruiseShipCenters στη Φλόριντα. Αγκαλιάζοντας το πάθος της για περιπέτεια, ο Codd αναζητούσε θέσεις εργασίας στην ταξιδιωτική βιομηχανία, διατηρώντας την αγάπη της για ταξίδια στη ζωή. Το πάθος της την οδήγησε να γίνει πιλότος στον αθλητισμό, αμβλύνοντας τη βιομηχανία κρουαζιέρας και τελικά να γίνει ιδιοκτήτης της Expedia CruiseShipCenters

6 βήματα για να γίνετε οδηγός Uber ή Lyft

Οι εργαζόμενοι εκτιμούν όλο και περισσότερο την ευελιξία και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, όπως αποδεικνύεται από την ταχεία ανάπτυξη της οικονομίας του Gig. Μια δημοφιλής δουλειά για το gig rideshare οδηγεί σε εταιρείες όπως το Uber και το Lyft. Η ικανότητα να εργάζεσαι όποτε θέλεις είναι ο νούμερο ένα λόγος που οι άνθρωποι υπογράφουν να οδηγούν, δήλωσε ο Harry Campbell, ιδρυτής του The Rideshare Guy Blog και Podcast.

(Επιχείρηση)

Η έλλειψη ασφάλειας των Smartphone για τους εργαζόμενους, η έρευνα βρίσκει

Φέρτε τη δική σας συσκευή να φέρει μερικούς πονοκεφάλους σε εταιρείες. Σύμφωνα με νέα έρευνα, το 84% των εργαζομένων χρησιμοποιούν το ίδιο Smartphone για εργασία και ευχαρίστηση, αλλά μόνο το 53% δήλωσαν ότι διέθεταν κωδικό πρόσβασης για την προστασία του τηλεφώνου. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να κατηγορούνται αποκλειστικά για ενδεχόμενους κινδύνους ασφαλείας με BYOD.

(Επιχείρηση)